企业公寓管理规定_[完整版]

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1、企业公寓管理规定为规范员工的住宿行为，解决部分员工的住宿困难，并营造良好的员工住宿环境，保障员工精力充沛，身体健康，以及公寓员工人身、财产安全，提高员工安全意识，搞好公寓规范化建设，特制订本管理规定。管理部门及职责综合管理部为员工公寓的管理部门，下设公寓管理员1名，楼层设正副楼长各1名，整个公寓大楼设清洁工1・2名，公寓管理员、清洁工对综合管理部负责,楼t对公寓管理员负责。正副楼长对分管楼层的褸室、公共区域进行安全、卫生等自查，并将自查结果每周报公寓管理员；公寓管理员每天定时段巡查；综合管理部每周一次对各楼

2、层、寝室及楼长、公寓管理员、清洁工的工作进行检查，检查结果为优胜的楼层、寝室予以通报表扬，并给予正副楼长及优胜寝室一定的奖励。二、入住条件及标准1、凡公司员工因工作需要，均可申请员工公寓住房。1—2、与公司签署保密协议的员工、正部长及以上员工，可安排单人住一间双人房（要求长住公司宿舍方可安排，否则只享冇2人住一间双人房）。3、副部长、部长助理、主管、工段长、木科生（全日制）、已婚双职工可安排2人住双人房（需提供职称/学历证明/结婚证，复印件及出示原件）。4、其他需要入住的员工统一安排3人住三人房。5、E2婚

3、双职工家庭要求为小孩提供住宿的，原则上不安排。注：女员工三人间安排在三楼西侧，夫妻及女员工双人间安排在三楼东侧。三、入住程序申请人填写《公寓住房申请表》（附件1）,经综合管理部审批（包括人事核实）后，到公寓管理员处办理住宿登记手续，领取公寓房间钥匙。如外地员工必须提供办理暂住证所需的有效证件。四、管理规定(-)安全管理方面1、综合管理部每月不定期对整个公寓的安全工作进行巡查，公寓管理员每天定时段检查。2—2、私人物品必须各自妥善保管，公司不承担任何责任。进出随手关门，钥匙不得转借他人。如钥匙丢失或锁具撬后损

4、坏，必须照价赔偿。3、公寓内禁止私接、乱拉电线及电器；禁止烧煮、烹饪(除公司给寝室配备的电热水壶外)，一经发现没收器具，并承担相应损失。4、如发现用电设施、网络、电话线路、空调设备、电视、热水器等发生故障，应及吋报告公寓管理员；不得私自处理。5、公寓楼严禁存放易燃易爆等危险物品；严禁在寝室内焚烧废纸、杂物及进行其他危险活动；不得在床上点蜡烛看书或抽烟，严禁乱扔烟头。6、对无故进入公寓的非住宿人员，公寓管理员及公寓员工有权加以劝阻进入，对劝阻无效的应及时报告公司当班保安。7、不准在公寓内赌博、斗殴、喧哗，不准

5、播放大音量音乐影响他人正常休息，保持公寓安静。8、员工家屈或亲友来访，应在宿舍门卫处进行登记，经同意后方可进入，晚上十点前必须离去，如遇特殊情况，需征得公寓管理员、综合管理部签字同意后，方可留宿。9、因外来人员拜访造成安全事故或该室物品遗失、被盗由被访人赔偿并给予相应的处罚；触犯法律的由公安机关处理。3—10、不准在公寓内传播黄色等非法制品和拉帮结派等违法活动，对造成较坏影响的作除名处理，情节严重的报告公安机关处置。11.员工车辆一律停放在公司指定的停车位置内，公寓楼内禁止停放任何车辆。一经发现，车辆将被移

6、放其它固定地点，以妨碍公共秩序处理，扌II50元/次。12、严格遵守公寓作息时间，公寓大门早上6：00开启，晚上22：30关闭，原则上超过规定时间未归的员工不得入内（加班或夜班除外），因特殊原因造成晚归需到公司大门保安处登记，由保安给予开启大门进入公寓楼。13.公寓内禁止携带、饲养宠物。14、晚上十点前，员工须主动离开异性房间。（-）卫生管理方面1、员工床上用品由公司统一配备、清洗：每月10H开始清洗，每隔10天清洗一个楼层，如遇节假日，临时通知。（床单清洗日，员工须将使用的床单换下放于自己的床位上，清洁工

7、会将脏的床单取走并将干净的床单对号放与床位上）2、综合管理部不定期对整个公寓的卫生工作进行巡查，公寓管理员每天定时段检查。3、员工衣物及生活用品按规定摆放整齐有序。4、床铺、桌子、电视机、衣和等配备设施整洁、干净，不得自行挪移。4一5、门、窗、墙、地面干净、无扬尘，门前无积水、垃圾。6、走道内保持整洁，不许堆放鞋袜等杂物。7、不得在室内墙壁、房门、天花板、楼道等处乱写、乱画、乱钉、粘贴字画。8、寝室内人员应安排轮流打扫，保持室内卫生整洁。9、各寝室须将垃圾集中到楼层垃圾箱内由清洁工清运，不得将垃圾随地乱倒，

8、更不得将杂物抛出窗外，不得倒入水池、厕所内，以免造成堵塞。一经发现,当事人承担所有清理费用，情节严重的，取消住宿资格。10、要做到人人节约用电，做到人离灯息、关闭用电电器，不点长明灯、不开无人空调；人人节约用水，做到人离龙头关闭、不放长流水。（三）物品管理方面1、公司统一为每个房间配备电视机、空调、床、柜、床上用品等物品（附件2：公寓房间物品清单），并标明价目，员工须严加爱护，如有人为损坏，需联系公寓管理员进行修