国企单位驾驶员工作鉴定与国企行政财务科工作总结汇编

国企单位驾驶员工作鉴定与国企行政财务科工作总结汇编

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1、国企单位驾驶员工作鉴定与国企行政财务科工作总结汇编国企单位驾驶员工作鉴定首先遵守交通规则,确保安全驾驶。为保证行车安全,平时注意车辆保养,每天上下班都坚持先检查车况,看车辆是否有毛病,发现问题,及时维修,每次都是在确认车辆良好情况下才出车,较好防止了行驶路上出问题,影响领导正常办事等事件的发生。同时,行驶途中始终坚持宁停三分,不抢一秒,严格遵守交通规则,服从交警指挥,较好防止了交通事故出现。其次注重学习专业知识,不断增强业务素质。始终把素质过硬当作合格驾驶员的基本功,经常利用业余时间,学习钻研行车驾驶、交通法规、机械原理等方面的知识,拓宽知识层面,提高自身素质,为安全行车奠定坚实思想基础

2、。最后勤俭节约,营造舒适环境。着眼为单位节约一分钱,注意学习掌握车辆维修技术,做到小毛病不进厂,大毛病少进厂,能个人处理的问题尽量自己维修。绕降低消耗,讲究技术节约,很少使用踩刹车,同时注意保持车内卫生,经常打扫清洗,为领导创造舒适环境。工作中不怕苦累,经常起早贪黑,加班加点,但从无怨言,能保证单位及领导用车及时、安全、方便。国企行政财务科工作总结20**年,在公司经营班子的正确领导和各部门的大力支持下,我部门紧紧围绕全公司工作,充分发挥协调、服务和参谋助手作用,始终践行“做好领导参谋、做好部门配角、做好基层后勤”的工作理念,不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制,较好

3、地实现了组织、协调和服务的职能。现就一年来的主要工作总结如下:一、深化服务职能,高效处理行政事务行政事务是办公室的核心工作。一年来,我部门紧紧围绕追求深层次、高质量地处理行政事务这一服务目标,不断深化服务职能,提高处理行政事务的能力。1.材料起草和文件印发。按照公司工作需要,及时起草有关文件、领导讲话和汇报等文字材料,保证我公司各项工作顺利进行。在起草过程中,抓格式,保证规范性;抓内容,保证可行性;抓程序,保证合理性;抓速度,保持时效性。共计印发公司内部文件8份,省公司上行报告39份。2.工作协调和督查落实。对上级部门的重大决策、重要工作部署以及重要会议、重要文件、重大决定事项,联络公司

4、内业务部门,及时交办落实。对公司主要工作和领导交办的事项,按照要求,积极牵头,出点子、当帮手,做好部署与落实工作。在工作过程中,努力做到让领导满意,让同行满意,让同事满意。3.信息上送和通报。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息,是行办的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高,我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速报送。今年共发布公司内部短信20条,外部短信45条;省公司简报信息5条,舆情信息560条,粉丝量365个;政府信息公开20条,在外界与我公司之间架起了一座畅通无阻的沟通之桥,有力地宣传了我公司的主要工作。

5、1.会务和接待。一年来,办公室为公司及各部室安排布置会场、筹备会议20多场(次),接待上级领导以及兄弟县市交流、学习10余批次。通过周到的服务,展示了良好的窗口形象,有效地促进了公司各项工作的有序开展,发挥了领导助手和部门配角的职能作用。二、完善规章制度,有效开展管理工作制度是工作运转的保证,进行有效管理则是做好工作的必要环节。一年来,我部门坚持按照“干大事,从细节做起;做小事,从大局着眼”的要求,增强工作的前瞻性和主动性,完善各项制度,有效地开展各项管理工作,为全公司工作的顺利开展提供了有力的保障。1.财务管理。严格执行资金预算计划,针对预算管理“细化”、“定额化”的特点,及时与业务部

6、门进行沟通,落实支出指标,合理安排资金,确保各项开支按时履行。加强会计核算与监督工作,根据财务制度进行会计核算,强化会计监督职能,做好月报和年报的报送,准时发布各部门每月任务完成数据。2.档案管理。进一步加强对档案的管理,及时对各类文件进行整理、编号、存档,真正做到认识到位,组织到位,措施到位。3.物业后勤管理。做好公司物业的维修、卫生、绿化的管理工作。积极配合公司内人员变动,配备办公设备。按照计划安排落实节假日福利、劳保用品、夏令用品的发放。4.车辆管理。严格按照中央八项规定用车管理规定执行,做到统一调度、统一管理。保证公司领导和各部门的用车需要。实行定点维修,定额核燃油费,固定驾驶员

7、驾车,责任到人,养成自觉爱护和保养车辆,确保车辆性能和出车安全。三、加强队伍建设,积极塑造窗口形象办公室工作无小事,每位同志的言行举止,不仅代表个人的形象,也代表办公室的形象,在某种程度上还代表着全公司的形象。所以,我部门积极鼓励工作人员勤于学习,乐于钻研。一年来,办公室根据公司党组的总体部署,坚持对本公司人员进行思想政治教育,加强队伍建设,营造了良好的学习氛围,有效地增强了办公室人员的责任意识和发展创新意识,提高了凝聚力和战斗力。

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