关于使用《广东省软科学研究成果评审申请书》和《广东

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1、建议密级批准密级及编号广东省软科学研究成果评审证书粤科软评字〔〕号成果名称：成果完成单位：（盖章）项目编号：评审形式：组织评审单位：（盖章）评审日期：年月日评审批准日期：年月日广东省科学技术厅二OO五年制研究成果简介（可另加页）成果应用前景（具体包括该成果产生的社会效益；科学价值和意义；对决策科学化和管理化的作用和影响等）（可另加页）成果应用情况（观点和研究结论被应用的情况等）（可另加页）主要技术文件目录及提供单位（可另加页）软科学成果完成单位情况序号完成单位名称邮政编码详细通信地址主管部门单位属性注：1•完成单位可增加附页，其顺序必须与本评审

2、证书封面上的顺序完全一致。2•完成单位名称必须填写全称，不得简化，须与单位公章完全一致。3.详细通信地址要注明省（自治区、直辖市）、市（地区）、县（区）、街道和门牌号码。4.主管部门是指与本单位具有行政关系主管部门。5•单位属性是指木单位在①独立科研机构②大专院校③工矿企业④集体或个体企业⑤其他五类性质屮属于哪一类，并在栏屮选填12345.即可。主要研究人员名单序号姓名性别出生年月文化程度所学专业职称职务工作单位对成果的创造性贡献签名注：主要研究人员签名必须是木人亲笔签名。评审委员会名单序号评审会职务姓名工作单位所学专业现从事专业职称职务签名注

3、：评审委员会成员签名必须是本人亲笔签名。评审委员会专家测试报告测试组长:（签名）成员：年月日评审意见评审委员会主任：副主任：年月R主持评审单位意见经办人：（签名）主管领导：（签名）（单位盖章）年月R组织评审单位意见经办人：（签名）主管领导：（签名）（单位盖章）年月H1.《广东省软科学研究成果评审证书》根据国家科学技术委员会《软科学研究成果评审办法》（国科发政字［19953249号）、《软科学研究成果评审办法实施细则》（国科发政字［1997］061号）和广东省科学技术委员会《广东省科技成果评价办法（试行）》（粤科成字［19991239号）要求制订

4、。1.本证书规格一律为标准A4纸，中请评审单位需提交《广东省软科学研究成果评审证书》一式6份。2.编号：指组织评审单位软科学成果管理机构按年度组织评审的顺序编号。3.成果名称：中请评审时经组织评审单位审查同意使用的成果名称。4.成果完成单位：指承担该项日主要研制任务的单位，名称必须与单位公章完全一致。由二个以上单位共同完成时，按软科学研究计划项目合同书中的研制单位名称顺序排列（与《广东省软科学研究成果评审中请书》中成果完成单位排列一致），所有完成单位须加盖单位公章。5.项目编号：指该项成果立项时，由项目下达单位授予的软科学计划项目编号。6.组织

5、评审单位：纽织此项成果评审的单位。&评审形式：指该项成果所采用的评审形式，即会议评审或通信评审。9.评审F1期：指该项成果通过专家评审的H期。10.评审批准H期：组织评审单位签署意见的H期。11•研究成果简介：应包括如下内容：⑴任务来源：应写清计划来源、名称及其编号。⑵应用领域和研究原理。⑶主要结论（写明合同更求的主要研究任务和实际达到的研究目标）。⑷成果的创新点、先进性。⑸作用意义（直接经济效益和社会意义）。12.主要技术文件目录：指按照规定由中请评审单位必须递交的主要文件和技术资料。13.测试报告：指采用会议评审形式时，根据需要由组织评审单

6、位聘请的专家测试组到现场进行测试结果的报告。14.评审意见：会议评审是评审委员会形成的评审意见；通信评审是函审专家组正副组长根据函审专家评审意见表汇总形成的意见。15.主要研究人员名单：由成果完成单位填写，填写内容须与《广东省软科学研究成果评审中请书》屮的主要研究人员名单相同。16.评审专家名单：采用会议评审时，由参加评审会的专家亲自填写；采用通信评审时,由成果完成单位根据评审委员所填评审意见表。17.主持评审单位意见：由受组织评审单位委托，具体主持该项成果评审工作的单位填写,由主管领导签名，并加盖公章。18•组织评审单位意见：由负责该项成果评

7、审工作的省有关部门软科学研究管理机构的组织评审单位填写，由主管领导签名，并加盖公章。公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声嗔哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公宋内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离Z故近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太

8、长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电了邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内