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时间:2019-11-24
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1、总经理安全生产目标责任书(2017年1月1日——2017年12月31H)为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针,落实安全生产责任,切实加强公司的安全运作,杜绝各类事故的发生,根据安全生产法、山东省安全生产条例及相关法律法规标准的要求,结合公司实际情况,特签订总经理安全生产目标责任书。一、安全生产目标:1)火灾爆炸事故0人次;2)中毒事故0人次;3)道路交通及其他财产损失的事故0人次;4)重伤事故0人次;5)轻伤事故0人次;6)安全检查完成率100%;7)安全隐患整改率100%;8)安全培训完成率100%;9)安全消防设施常年完好率100%o二、职责:1)
2、为贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、国家标准或行业标准,参与本单位安全生产决策;2)督促安全生产规章制度和安全技术操作规程的执行;3)制定安全生产检查规程,开展安全生产检查,发现事故隐患,督促有关业务部门和人员及时整改;查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为;4)组织开展安全生产宣传、教育和培训,推广安全生产先进技术和经验;5)参与新建、改建、扩建的建设公司安全设施的审查,督促和管理劳动保护用品的发放、使用;6)参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定;刀参与组织本单位应急预案的制定及演练;8)组织或者参与安全事故的调查和处理,对事故进行统计
3、、分析,向本单位提出报告;9)法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。三、安全生产责任考核和奖惩与奖金挂钩。四、本责任书一式两份,经签字后生效,有效期为一年。总经理签字:2017年月日公司副经理安全生产管理目标责任书(2017年6月1口——2017年12月31口)为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实安全生产责任,切实加强公司的安全运作,杜绝各类事故的发生,根据安全生产法、山东省安全生产条例及相关法律法规标准的要求,结合公司实际情况,特签订生产厂长安全生产目标责任书。一、安全生产管理目标:1)火灾爆炸事故0人次;2)中毒事故0人次;3)道路交通及其他财产损失
4、的事故0人次;4)重伤事故0人次;5)轻伤事故0人次;6)安全检查完成率100%;7)安全隐患整改率100%;8)安全培训完成率100%;9)安全消防设施常年完好率100%o二、职责:1)为贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、国家标准或行业标准,参与本单位安全生产决策;2)督促安全生产规章制度和安全技术操作规程的执行;3)制定安全生产检查规程,开展安全生产检查,发现事故隐患,督促有关业务部门和人员及时整改;查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为;4)组织开展安全生产宣传、教育和培训,推广安全生产先进技术和经验;5)参与新建、改建、扩建的建设公司安全设施的审查,督促和管
5、理劳动保护用品的发放、使用;6)参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定;7)参与组织本单位应急预案的制定及演练;8)组织或者参与安全事故的调查和处理,对事故进行统计、分析,向本单位提出报告;9)法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。三、安全生产责任考核和奖惩与奖金挂钩。1>安全生产目标管理实行月度考核。奖励金额逐月递增的办法。2、安全员每刀根据安全生产情况绩效考核3、凡是乙方出现安全责任事故取消一切奖励。4、发生火灾、爆炸、机电和人身伤害事故吋,视事故责任给予100-1000兀罚款。四、木责任书一式两份,经签字后生效,有效期为一年。总经理签字:副
6、经理签字:2017年月日2017年月日车间主任安全生产责任书(2017年1月1日——2017年12月31H)为了切实贯彻落实《安全生产法》,坚持“安全笫一,预防为主,综合治理”的方针,明确责任,防范事故,确保公司安全生产以及职工人身、机械设备和物资的安全,结合本公司实际,特制定本年度安全生产责任书:一、安全生产控制指标:1、无重伤及死亡事故。2、轻伤事故发生率0。3、无重大刑事案件发生。4、无火灾事故发生。5、无重大失窃事故,设备责任事故,爆炸事故发牛。二、责任人职责:1、贯彻执行“管生产必须管安全”,“安全生产,人人有责”的原则。在计划、布置、检杳、总结、评比生产的同时计
7、划、布置、检杳、总结、评比安全。2、履行好各项职责,确保各项措施的完成,做好定期安全检查,对安全隐患能够及时整改,并将整改情况及时报公司安全部门。3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违(违章作业,违章指挥,违反劳动纪律)”现象,一旦发生各类安全事故,必须保护好现场,立即向有关领导报告,并按照“三不放过”的原则,严肃处理。4、各责任人要提高自身的安全素养,逐步增强本部门所有人员的安全意识。5、各部门责任人要把安全生产层层落实,直至每个员工。三、措施:1、及时修正有关安全生产工作要求,部署本部
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