检查内容评分标准检查方法

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1、附一：莆田学院（行政.教辅）文明单位评分标准一、思想道德建设36分考核单位：年月口项口分值检查内容评分标准检査方法自查分得分理论学习121、按要求制定干部职工政治理论学习制度2、按学期制定干部职工理论学习计划、安排3、每年至少集屮组织教职工理论学习8次，并有完整的学习、考勤记录4、科级以上T部每人每年至少写一篇学习体会文章第1、2项各2分；第3、4项各4分。不符合要求的酌情扌II分。没进行的不得分。査阅有关文件、资料和记录建思政.1党与想治作71、领导班子成员职责、分工明确2、处级干部按要求参加民主生活会3、干部教职工参加学习培训、开展理论辅导、研讨

2、情况4、开展师生员工思想政治工作记录5、单位党员发展情况第1、2、5项每项1分；第3、4项每项2分。无文件、记录或没有进行的不得分。査阅文件、资料及各项记录，听取汇报思想教育4每个学期至少对干部职工分别进行一次社会主义、爱国主义、集体主义、艰苦创业粘神、形势政策、民主法制、维护稳定和无神论教育。（详细内容参照任务分解表）不符号要求的扣0.5〜4分杏阅文件、记录及教育材料宣传阵地71、单位网站建设、运行、管理规范，内容更新及时，制度健全2、积极开展各项宣传工作，宣传栏（黑板报）管理规范、内容及时更新（每学期不少于两期）3、在院报或地方宣传媒体发表的宣传

3、报道文章不少于2篇（无发表的不得分）笫1项3分；第2、3项每项2分。不符合要求的酌情扣分实地察看，查阅有关资料和记录文明举止61、干部职工在校园内坚持佩带校徽2、在公共场所、上班期间干部职工服饰得体、言行文明礼貌3、干部、职工爱岗敬业，服务态度好，办事效率高，具有良好的职业道徳4、无赌醇、酗酒、吸毒、打架斗殴、打麻将、观看黄色书刊音像等违法违纪行为第1、2项每项1分，第3、4项每项2分。第1~3项不符合要求的酌情扣0.5-1分第4项有发生的不得分。查阅记录、实地察看、听取反映、随机抽杳二、工作职责与机关作风38分部门职责履行情况381、认真履行学院颁

4、发的部门职责，按职责要求开展部门及全校性的各项工作2、本部门及学院相关的各项规章制度健全、完整3、按要求制订学院及木部门的工作计划、要点4、按要求完成部门及学院相关的年度、单项工作总结5、部门内部人员职责、分工明确、责任落实6、部门人员遵守党纪政纪和学校的各项规章制度7、干部、职工按时上下班，有考勤和离岗记录8、按要求建立健全有关档案、资料第1项15分（含部门单项职责内容，见附件）；第2~5项每项3.5分;第6~8项每项3分。不符合要求的酌情扣分。査阅相关文件资料、听取反映或随机抽查。第1项按部门职责及部门单项职责内容逐项对照检査三、校园文化建设6分

5、1、积极组织干部、职工参加各种学术、科技竞赛和文体活动2、按规定创办内部刊物、无未经批准的出版物3、按国家有关规定成立社团组织，并开展活动。无干部教职工参与非法社团组织与危害社会公共秩序的活动，坚决同利用封建迷信破坏社会稳定的行为以及一切违法现象作斗争第1项3分；第2、3项各1.5分。不符合要求的酌情扣分査阅文件资料四、校容校貌6分1、办公场所幣洁，墙而无乱涂乱画，无残留标贴和乱张贴现象2、办公设备完好，门、窗、玻璃、窗钩等完整无缺3、办公室内办公设施、用品摆放、布置整齐有序，环境卫生、美观，地而无痰迹、纸屑及其他遗弄物和卫生死角等4、推行垃圾袋装，

6、无乱扔垃圾第1、3项各2分；第2、4项各1分。发现一处不合格扎10.5分，每项各扎1满为止现场检查五、治安、安全工作8分1、成立综治安全机构，有领导专门负责2、各项治安、安全制度、措施健全3、安全责任明确，逐级签订安全责任状4、定期开展干部教职工安全教育（每学期不少于1次）5、无治安、刑事案件、安全事故和违纪违法（受通报、处分以上）等问题发生第1〜4项各1分；第5项4分。1~4项不符合要求酌情扣0.5~1分；第5项受通报、处分的每次扣2分，其他有发牛的不得杏看文件资料和相关部门记录六、组织发动6分1、成立创建文明单位工作机构，人员分工明确，有领导专门

7、负责2、创建文明单位有计划、有布置、有召开专门会议研究3、积极开展自查工作，并制定具体整改措施4、利用多种形式开展精神文明创建宣传发动5、发动广泛，全员参与，创建氛围浓，绩效显著6、有专项创建资金投入每项1分。1、2、3、6项没有进行的不得分，4、5项不符合要求的酌情扌II0.5~1分査看资料、记录，现场察看、听取汇报七、奖励分（不列入统计，作为评估时参考）项H奖励内容评分标准评分方法川报分得分精品成果1.师牛员工获得的个人先进荣誉称号2.学校或下属各级组织获得先进集体、先进单位荣誉称号3.科研、学术上做出卓越成效的4.志愿参加无偿献血者、见义勇为者

8、、在抢险救灾屮做出突出贡献被表彰者、认捐助学者5.获得市级以上卫生评比先进单位、绿化园林式单位、党婕工作先进