安全生产岗位责任制(公司)

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1、安全生产岗位责任制公司公司总经理安全生产责任制（2）公司安全生产负责人（主管生产）安全生产责任制（3）总工程师安全生产责任制（4）党支部安全生产责任制（5）工会安全生产责任制（6）安全科安全生产责任制（7）工程科（人员）安全生产责任制（9）质量科（技术科）安全生产责任制（10）经营科（人员）安全生产责任制（11）财务科安全生产责任制（12）办公室安全生产责任制（13）分公司经理安全生产责任制（14）项目部经理安全生产责任制（15）班组长安全生产责任制（17）(18)工人安全生产责任制一、公司总经理是安全生产第一责任人，制定安全管理目标，确保安全生产，

2、对公司的安全生产负全面责任。二、坚决执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规和公司的各项规程、规定。建立、健全本单位安全生产责任制。自觉接受国家监察和群众监督，服从行业管理。保证本公司安全生的有效实施。三、组织制定本公司的各项安全生产规章制度，督促所属部门认真执行。在计划、布置、检查、总结和评比生产经营的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。在对下属部门落实生产经营任务承包时，必须向承包者落实安全生产责任。四、定期组织召开公司安全生产领导小组会议，研究、解决本公司有关安全方面的工作，认真贯彻预防方针，及时解决不安全因素。五、组

3、织开展劳动保护宣传教育，并在经费、时间、人员组织等方面予以支持。六、对工会提出的有关安全生产的建议和意见要及吋研究解决，并及时答复。七、定期组织安全生产检查，对查出的问题“定人员、定时间、定措施”落实整改，及时消除事故隐患。八、发生因工伤亡事故或发现重大事故隐患，及时组织事故分析,采取防范措施，并按规定向上级有关主管部门报告。对事故责任者进行严肃处理，并在金体职工中开展事故分析、教育，防止同类事故的发生。公司安全生产负责人（主管生产）安全生产责任制1.依法对本企业安全生产工作依法全面负责。协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业

4、的安全生产。2.组织实施木企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、冃标及实施计划，建立健全安全生产责任制和安全生产培训教育制度，制定安全生产规章制度和操作规程。3.参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项0施工方案o审批本企业工程生产建设项B中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划，保证安全生产条件所需资金的投入。4.领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产管理目标的考核。领导、组织分包队伍的培训、考核与评价工作。5.领导组织本企业定期和专项的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。6.认真听取

5、、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保证体系的正常运行。7.在事故调查组的指导下，组织重大伤匸事故的调查、分析及处理具体工作。一、从技术管理上对安全工作负直接领导责任。二、在组织、编制和审批施工组织设计的同时，要组织、编制和审批安全技术措施。并组织参加安保计划的编制和审核。三、在对技术革新、新工艺、新技术方案组织审定的同时，审定安全技术措施。四、对改善劳动条件方面（防尘、防爆、笨重体力劳动等）组织有关部门提出方案，并督促检查其实施。五、负责组织对大型设备、设施的验收工作，并督促其落实安全技术措施。六、负责领导安全技术方面的教育、培训、考核工

6、作。七、定期分析研究安全技术工作和总结交流经验。参加安全检查,对检查出来的问题，责成有关人员提出有效的安全技术措施，并督促其按期落实。八、对重大已、未遂事故的原因，组织调查分析，从安全技术方面提出并落实改进措施。一、大力宣传党和政府的安全生产方针、政策、法令、法规，加强教育职工牢固树立安全第一的思想。二、对安全生产应起到保证和监督作用。三、在党内组织学习安全生产的法律、法规活动，做好党员的思想工作，为员工的安全生产起到表率作用。四、配合行政做好各种安全生产的宣传、活动月、安全生产竞赛等活动。五、及时总结报告安全生产的先进事迹和好人好事。工会安全生产责

7、任制1、认真贯彻执行党和国家关于劳动保护工作的方针、政策、法规，采取切实有效的措施，加强企业劳动保护工作，保护职工在劳动过程中的安全与健康。2、积极组织开展群众性的劳动保护宣传教育工作和安全生产意识。3、定时召开劳动保护工作会议，及时研究和解决公司在劳动保护、安全生产中的一些实际问题，依法维护职工的劳动保护权利。4、加强公司安全大检查活动，并组织发行人性的安全生产、劳动保护监督检查活动。5、参加重大伤亡事故的调查处理，坚持维护国家法规的尊严和职工群众的合法权益。6、监督行政按国家规定发放劳保用品，协助行政及时做好职工冬、夏季的防寒保暖和防暑降温工作。

8、7、制定和实施劳动保护措施计划，改善和督促行政用好安全生产经费，改善职工劳动条件。8、配合和督促行政做好女职