中级保健按摩师操作技能指导资料

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1、考场准备试题1、全身保健按摩1、考场准备每一考场考位数量限制在10个左右。考前考场考位(床位)应编号,考生按考号入位。每两个考位之间应有不低于100cm的间距。考场应整洁,环境无干扰,空气新鲜;温度适中,电源、水源、消毒设备齐全;要有急救药品。具体要求如下:(1)8张以上按摩床;(2)不少于8个按摩枕;(3)不少于10条按摩单;(4)不少于10套工作服。2、人员要求监考人员每场设置2〜3人,考评员每考场不少于5人。(1)考评员、监考员佩戴证件,服装要整洁。(2)考评人员应提前15分钟进入考场。试题1、2、自请模特1名(模特要求身体健

2、康,不存在任何按摩禁忌症)要求:试题1、全身保健按摩考核要求:1.为受术者盖好按摩单。受术者仰卧位和俯卧位时,按摩单应覆盖在除头部以外的全身;坐位吋,按摩单应披在受术者肩臂上。2.术者与施术者体位正确。3.施术顺序流畅,姿势舒展大方。4.手法熟练、准确,力度深透。5.穴位位置准确,入穴角度正确。6.熟练冋答考评员提岀的问题。7.按规定时间完成手法操作。8.着装整洁,仪表端庄,梳发有型。试题2、其他类型保健按摩考核要求:1.为受术者盖好按摩单。受术者仰卧位和俯卧位时,按摩单应覆盖在除头部以外的全身;坐位时,按摩单应披在受术者肩臂上。2

3、.术者与施术者体位正确。3.施术顺序正确连贯,姿势舒展大方。4.手法熟练、准确,力度适宜。5.穴位位置准确,入穴角度正确。6.熟练回答考评员提出的问题。7.按规定时间完成手法操作。8.着装整洁,仪表端庄,发梳有型。试题1、全身保健按摩序号考核要素考核要点配分评分标准部位扣分得分头血胸腹下肢背腰上肢1手法施术者体位正确5各部位施术时施术者体位错误,则该部位木项扣1分手法准确101.施术部位的手法错误,每错一处则该部位手法准确项、熟练程度项各扣1〜2分,扣完为止;2.施术部位的手法生硕、不熟练,则该部位熟练程度扣1〜2分,扣完为止。熟练

4、程度102穴位位置准确51•施术部位取穴不准或丿施术无穴,则该部位位置准确、入穴角度各扣1分;2・施术时漏穴,则该部位位置准确、入穴角度各tn0.5〜1分;3•施术部位的穴位位置准确,但是入穴角度错误,则该部位入穴角度扣0.5-1分入穴角度53施术顺序正确51.施术顺序错误,则该部位正确项、熟练项各扣1分;2•施术顺序正确,但是不够熟练,则该部位的熟练项扣0.5〜1分熟练54力度适宜15施术部位的力度轻浮或过巫,则该部位此项扣1〜3分5提问(手法的操作.要领.技巧,穴位的归经、位胃・、取法、作用等)正确41.回答不正确者则正确项、熟

5、练项各扣2〜4分;2・回答正确,但是不够熟练者则熟练项扣1〜3分熟练46时间30分钟3每提前或超时1分钟,扣0.5分,扣完为止7准备及其他个人卫牛、仪表、对受术者体位的指引41.未穿工作服或工作服不整洁,扣1分:2・受术者未盖按摩单,扣1分;3.考核时头发梳理不整齐,带戒指、手表,指屮过长者,扣1分;4.对受术者体位指引不正确.扣1分合计(分〉75否定项:违反按燃操作规程、操作力度过重,或穴位施术时严重失误,导致受术者出现明显身体不适或造成人身伤害,则整体技能考核视为不及格,并及时终止考核。试题2.其他类型保健按摩序号考核要素考核要

6、点配分评分标准扣分S1手法施术者体位正确1施术时施术者体位错误,则本项扣1分手法准确21.手法错误,每错一处则手法准确项、熟练程度项各扣0.5分,扣完为止;2.手法生硬、不熟练,每一个手法的熟练程度项扣0.5分,扣完为止熟练程度22穴位选穴准确21.选穴不准确或施术无穴,则选穴准确扣2分,入穴角度扣2分:2.施术时漏穴,则每漏一穴选穴准确扣0.5分(扣完为止),入穴角度扣0.5〜3分;3.施术时选穴准确,入穴角度不够熟练,则入穴角度项扣0.5〜3分入穴角度33施术顺序正确21.施术顺序错误,则正确项、熟练项各扣2分;2.施术顺序正确

7、,但是不够熟练,则该部位的熟练项扣0.5〜2分熟练24力度适宜5施术时力度过轻扣0.5〜1分;力度过浮扣1〜2分;过重,扣1〜2分5提问(注:考评员对手法的操作.要领、技巧,穴位的位置.入穴角度、作用等进行提问)正确21•回答不正确者则正确项、熟练项各扣2分;2.冋答正确,但是不够熟练者则熟练项扣1〜2分熟练26时间10〜15分钟1每提前或超时1分钟,扌II0.5分,扌II完为止7准备及其他个人卫生、仪表、对受术者体位的指引11.未穿工作服或工作服不整洁,扣0.25分;2.受术者未盖按摩单,扣0.25分;3.考核时头发梳理不整齐,带

8、戒指、手表,指甲过长者,扣0.25分;4.对受术者体位指引不正确,扣0.25分。扣完为止合计(分)25得分否定项:违反按燃操作规程、操作力度过重,或施术时严重失误,导致受术者出现明显身体不适,则整体技能考核视为不及格,并及时终止考核。

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