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时间:2019-11-24
《司法局党委工作总结与司法局党建半年工作总结汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、司法局党委工作总结与司法局党建半年工作总结汇编司法局党委工作总结区司法局党委在区委、区政府的正确领导和市司法局的精心指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻党的十八大、十七届六中、七中全会精神,以深化三项重点工作为着力点,以创先争优活动、核心价值观教育实践活动为抓手,全面加强领导班子和队伍建设,充分履行司法行政职能,各项工作取得了显著成绩。20**年8月1日,司法部部长吴爱英莅临我局视察指导工作,充分肯定我局工作;区司法局被评为“20**微博法制宣传奖”、“人民调解宣传工作先进单位”。绕主题教育活动,加强队伍思想建设以“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干
2、警核心价值观教育实践活动为抓手,加强队伍的思想教育。一是扎实开展教育实践活动。为广大干部订购《政法干警核心价值观教育读本》,认真开展学习,在学习中统一思想、凝聚共识。征集核心价值观书法、绘画、摄影等作品,参加市局举办的评选活动,其中绘画《海宝迎宾》荣获一等奖,书法《法度皆明》荣获二等奖。挖掘、培育先进典型,涌现出孙永山、杨华、顾玉娟等先进人物,通过宣传他们的先进事迹,感染人、教育人、激励人。通过广泛征集,确定“公正廉洁、诚信务实、敬业奉献、和谐创新”为本单位文化精神,用统一的价值观凝聚干部职工。二是认真学习党的十八大精神。局党委中心组举办专题学习会,中心组成员谈体会、话感想、议发
3、展。在全局范围举行学习贯彻党的十八大精神学习会,学习党的十八大报告和习近平同志在十八届中央政治局第一次集体学习时的讲话精神。各党支部以学习党的十八大精神为主题,开展专题组织生活。通过多个层面的学习活动,将广大干部职工的思想统一到党的十八大精神上来。三是加强日常学习教育。年初,制定下发了20**年度党委工作要点、中心组学习安排,对学习进行部署。党委中心组发挥引领作用,采取集中学习、参观考察等方式,不断丰富学习的方式,提高学习的实际效果。各单位根据实际情况,认真学习党的十八大、市第十次党代会等精神,开展专题讨论,加强理想信念教育,进一步坚定正确的政治方向。二、围绕创先争优活动,加强党
4、的组织建设以创先争优活动为抓手,不断强化党的组织建设,切实增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。一是抓好创先争优活动。以基层组织建设年为抓手,在调查摸底的基础上,对各党支部进行了分类定级,各党支部认真梳理工作中的问题与不足,深入分析原因,落实整改措施,推动晋位升级。在律师事务所党支部开展“五个一”工作,即每个支部有一间党员活动室或党员活动区域、有一个党建宣传栏、有一面党旗、有一块党支部牌子,有一批党建学习资料,推动党支部基础建设。二是抓好党员教育管理。通过党课、报告会、主题实践等形式,抓好党员的经常性教育。认真落实“三会一课”、民主生活会等制度,不断完善以教育、培训、管理等为主要内
5、容的党建工作机制。加强对入党积极分子的培养考察,20**年共发展中共预备党员4名、中共预备党员按期转正10名。开展大走访活动,落实党员社区报到制度,进一步畅通沟通渠道,服务百姓群众。三是抓好党建创新项目的落实。通过研究确定《党建引领创品牌,文化建设促发展》为20**年司法局党建创新项目,由律师党委牵头,坚持“三聚焦”,即聚焦组织建设、文化建设、创新发展,将律师党建工作与律所文化建设、律师事务所的发展紧密结合起来,做到相互促进、融为一体。三、围绕干部培养锻炼,加强队伍能力建设坚持以队伍建设为根本,采取有效措施,优化结构、增强活力,着力提高干部队伍的整体素质。一是注重干部引进。20*
6、*年共引进、招录公务员4人,坚持把公务员充实到基层司法所,加强基层一线人员配备。制订《20**年司法所工作考核实施意见》,加强对司法所的指导、管理。推进“五好司法所”、“示范司法所”创建活动,抓好司法所规范化建设。二是注重干部培养。采取专题培训、轮岗交流、外派锻炼等措施,加强对年轻干部的锻炼和培养,20**年有2名处科级领导干部到新虹街道协助开展工作,有1名同志到区委组织部协助开展工作,有1名同志到区智慧城推进办锻炼。积极动员年轻干部参加区青年英才的选拔,最终有3名同志入选。积极探索,对局办公室副主任这一科级领导岗位实行竞争性选拔,通过笔试、面试、民主测评和组织考察等多个环节的综
7、合考评,让优秀年轻干部脱颖而出。20**年共提拔科级领导干部2名,晋升科级非领导职务3名。三是注重干部培训。年初,制订干部教育培训计划,根据司法行政队伍的实际情况,开展针对性的教育培训。针对公务员,举办专题宣讲会、市第十次党代会精神报告会等,参观中华艺术宫、“城市新印象(20**—20**)大型主题展览”等,加强思想教育。针对人民调解员,根据村居委新任调解主任、镇街道专职人民调解员、区层面专职人民调解员的实际情况,分三批开展培训,提高调解员的调解技能。针对律师,每季度开展一次专题
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