临床药师制试点实施方案策划

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1、临床药师制试点实施方案策划绵阳市中心医院临床药师制试点实施方案（草案）根据卫生部临床药师制试点工作会议精神，为保证临床药师制试点医院工作的开展和落实，特制定本实施方案。一、工作目标通过在我院的试点工作，探索适合地市级综合医院的临床药师准入标准、岗位职责、工作模式、工作制度及评价体系，促进医院药学工作模式转型，提高医院临床药学水平，科学、规范药师履行职责，逐步开展全程化药学服务，实现“以病人为中心”的个体化用药目标，保证患者临床用药安全、有效、经济，防范临床用药不良事件的发生。二、组织领导成立临床药师制试点工作领导小组，业务院长任组长，医务、药

2、学、企划、临床、人事等部门负责人任成员，负责对临床药师制试点工作的组织领导。执行机构：药剂科。三、运行模式医院临床药师制试点工作由试点工作领导小组直接领导，选择四个专业成立由临床医师、临床药师和主管护师参与的专业医疗小组，药剂科具体组织实施，医务科管理督导，相关临床各部参与管理考核，药事委员会、学术委员会和相关职能科室（企划部、人力资源部、财务处、人力资源部、信息科、院感办等）共同协作，并由药学室提供药学技术和信息支持。建立临床医师、临床药师、护士Z间应互补合作的良性临床用药干预与制约机制。临床药师的岗位主要在临床，工作的核心是临床药物治疗，

3、重点是药物合理应用。1四、实施步骤本次试点工作时间为2年，分3个阶段进行，具体安排如下：第一阶段：启动阶段（2007年10月）1、参加卫生部试点工作培训，落实省卫生厅工作部署。2、进行院内相关人员试点工作培训。3、拟定临床药师的工作制度、职责、运行模式和工作流程、质量指标和考核办法。4、配置专职化、专科化临床药师4名，选择呼吸内科、消化内科、心血管内科、普通外科为试点专业，由专业主任、责任主治医师、临床药师、护士长共同组成试点专业医疗小组。第二阶段：实施阶段（2007年10月至2009年9月）1、临床药师进入临床医疗小组，参与临床查房、会诊和

4、病例讨论，同时制订相关记录（药事查房记录卡和个体化给药方案表及讨论会诊记录）规范。2、在临床药物治疗过程中，重点关注药物鉴别遴选及其存在的或潜在的用药问题，对重点药学监护病例进行药学监护查房，并书写药历。3、对使用治疗窗窄的药物，在条件许可的情况下进行治疗药物监测，并设计个体化给药方案，供临床医师参考。4、加强药剂科药学室的人员、设施、设备的配置及检测手段，为临床医护人员和患者提供及时、止确、清楚的用药信息与技术支持。5、对患者进行用药教育，指导患者安全用药。6、在临床医师和护士的配合下，收集、整理、评估、报告药物不良反应。7、结合临床用药实

5、践，开展用药调查及分析、评价。8、随着临床药师制试点工作的深入，医院向物价局申请临床药师会诊费用。29、定期向临床药师制工作领导小组和卫牛行政主管部门报告实施情况。10、接受卫生部有关专家的中期评估、专项检查和督导工作。第三阶段：总结阶段（2009年9月至10月）认真总结临床药师制试点工作的经验和存在的问题，上报卫生行政主管部门。附件：1、绵阳市中心医院临床药师制试点工作领导小组2、绵阳市中心医院临床药师制试点医疗小组3、绵阳市中心医院临床药师制试点工作制度4、绵阳市中心医院临床药师职责5、绵阳市中心医院临床药师工作内容6、绵阳市中心医院药历

6、书写规范7、绵阳市中心医院临床药师工作指标8、绵阳市中心医院临床药师绩效评估标准与考核模式9、绵阳市中心医院临床药师绩效考核评分细则3附件：k绵阳市中心医院临床药师制试点工作领导小组为了使医院临床药师制试点工作协调有序地进行，经院部研究决定,组建临床药师制试点工作领导小组，其人员组成如下。组长：冯琦（业务院长，主任医师）副组长：贺德辉（医技部主任，副主任中药师）何晓芸（医务处主任，主任医师）陈立（企划部主任、主任医师）成员：宋中金（人力资源部主任）、罗伟（财务科副主任）、饶友义（药剂科副主任，副主任药师）、谭学书（外科部主任，主任医师）、陈斌

7、（内科部主任，呼吸内科主任、主任医师）、曾春芳（院感办副主任，副主任医师）、何梅（护理部主任，副主任护师）执行机构：药剂科负责H常工作运行。职责：1、负责我院临床药师制试点工作的组织与实施，协调相关委员会及科室涉及临床药学方面的工作。2、组织试点工作小组人员进行试点文件的学习培训，熟悉试点方案及相关要求。3、制定临床药师制试点工作实施方案及工作制度。4、建立有效的工作协调机制，保障试点工作正常运行。5、有效组织试点工作，定期研究，及时解决试点工作中存在的问题。6、督导参加试点工作的相关科室负责人积极有效地开展工作。具体分工：4冯琦：负责陕院临

8、床药师制试点工作的领导。贺德辉：负责组织临床药师制试点工作的日常运行，并负责医技部门各科室和临床药师制试点工作的协调。何晓芸：负责临床药师制试点工作的督导、考核，协