国家临床重点专科评分标准(普通外科)

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1、带格式的:项II符号和编号家临床重点专科普通外科评分标准(征求意见稿)、本标准分五个部分,实行量化千分制,其中“基础条件”占150分,“医疗技术队伍”占120分,“医疗服务能力与水平”占370分,“医疗质量状况”占260分,“科研与教学”占100分。—二、申报国家临床重点专科应当具备以下基本条件:1•所在医院应当为三级医院,医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务;2•专科所在医院应当积极开展对口支援工作,开展患者预约诊疗服务,并推行单病种管理;3•专科整体实力强,医疗技术水平高,医疗安全保障好;4•专科病房应当开展了优质

2、护理服务,且实施临床路径管理的患者数量达到治疗出院患者总数的2%。—带格式的:项H符罗和编三、标准中的相关技术指标,如无特别注明,均指评估时上一年度的数据。―四、标准中部分指标内容可累积计分,但最后得分不超过标准分。四五、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。1六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职

3、责1年以上、年工作时间8个月以上。序号检查内容标准分评分标准备注—基础条件1501发展环境(5)医院专科建设发展规划3专科建设管理的组织完善得3分;规划欠合理得1分;无规划不得分。医院有扶持专科建设的政策或措施2政策、措施齐全,须为页院内重点学科得2分;政策措施不完善或不得力得1分;无明确的政策、措施或不落实、不是医院重点学科不得分。2专科规模(20)床位数10至少有1个护理单元,核定病床总数90张,得6分;每增加20张床加2分,总分不超过标准分。每张病床净使川面积26平方米1026平方米得10分;每减少1平方米,扣5分;少于4平方

4、米不得分。3支撑条件(40)相关科室能够满足专科发展需要20各科医疗技术队伍報体实力强得10分,设备设施满足需要得10分。医疗设备能满足专科开展全部技术项H需要,具有先进性和适宜性10满足需要得5分;医疗设备具有先进性得3分;具有适宜性得2分。医院对专科经费投入情况10评估前5年投入2300万元得10分,每少30万元减1分;耒专款专川的,不得分。序号检查内容标准分评分标准备注4科室管理(85)开展临床路径管理35根据《卫生部关丁开展临床路径管理试点工作的通知》和《临床路径管理试点工作评估方案》的耍求认真开展临床路径工作•根据本院本科

5、室实际情况,制定并实施临床路径,工作有记录,资料完整得35分;开展了临床路径,工作无记录或记录集不完整得10分;未开展不得分。开展优质护理服务50根据《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》,开展优质护理服务。(1)改变护理工作模式,实行责任制整体护理,责任护士全而履行护士职责,为所负责患者提供基础护理、病悄观察、治疗、沟通和健康指导等护理服务(15分);(2)依据科室专业特点及护理工作量,合理配置护士,病房实际床位数与护士数的比例应当不低于1:0.4。每名责任护士平均负责患者数量不超过8个(15分)。不依赖患者家屈自聘护工护理患者

6、;(3)根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》,结合病房实际,细化分级护理标准、服务内涵和服务项目,患者的护理级别为患者病情和白理能力和符(10分)。(4)患者满意度高,医患关系和谐(10分)。二医疗技术队伍120序号检查内容标准分评分标准备注5技术团队(20)整体实力调配结构20医护人员配备满足工作和发展需要,形成技术团队,处理疑难重症能力强得10分;齐级医师能够掌握相应技术得5分;对小青年医师进行科室核心技术的培养和锻炼得5分。学科带头人或科主任实行技术垄断的,单项否决6学科带头人(15)学术地位5正高专业技术职称得2分;博士

7、生或硕士生导师得1分;国家级学术委员任职得1分;国家级期刊任职得1分。临床能力5能够掌握代表本专业先进水平的技术得1分;具有本专业疑难病种较高的诊治能力,诊疗效果好得1分;年主持开展新技术新业务1项以上得1分;年主持科内专科查房30次以上得1分;年应邀参加三级页院间疑难危重病例重人会诊次数10次以上得1分。教学科研水平5评估前5年:扌旨导毕业博士牛5名以上得1分;主持在研国家级课题:白然科学基金1项得1分;主持863、973项目1项得2分,参与863、973项冃1项得1分;获得省部、玄辖市级科研成果二等奖1项以上得1分。7学科骨干(

8、30)数量6有明确合理的学科骨干人才队伍,能够满足各专业方向可持续发展的需要(同时考虑床位规模),得6分。学术地位8学科骨干均应任省级学术团体委员以上职务得8分,1名不符合需要扣1分。序号检查内容标准分评分标准备注临床能力8能够掌握代

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