管理人员违纪违规行为处分管理规定

《管理人员违纪违规行为处分管理规定》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、1目的为加强公司管理，强化监督约束机制，规范管理人员行为，保障公司健康发展，制定本规定。2范围本规定适用公司及所属各单位的管理人员在日常生产经营活动中出现违纪违规行为，应当承担纪律责任时进行处分的管理。3术语和定义3.1管理人员指公司机关、公司所属各单位以任命、聘任或委派等方式在管理岗位任职的工作人员。4职责4.1党群工作处（审计监察处）（以下简称党群工作处）4.1.1负责公司处职管理人员违纪违规行为的调查；4.1.2根据本规定的相应条款提出处理意见，报公司党委批准后执行。4.2人事处（党委组织部）（以下简称人事处）根据党群工作处查清的违纪违规事实，提出组织处理意见，提请

2、公司党委批准后执行。4.3机关相关处室发现违纪违规行为应当及时向党群工作处提出调查处理建议并提供相关材料。4.4所属各单位纪委4.4.1负责本单位科职及一般管理人员违纪违规行为的调查;4.4.2提出处理意见，报本单位党委批准后执行。5管理内容5.1处分的原则5.1.1管理人员违反国家法律法规和公司规章制度，应当承担纪律责任的，给予处分；国家和上级机关另有规定的，从其规定；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理；共产党员需要给予党纪处分的，按照《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，同时给予党纪处分。5.1.2给予管理人员处分，应当坚持以下原则：a）实事求是，客观公正；b）教育与惩戒相

3、结合；c）处分的轻重与所应承担的违纪违规责任相适应；d）适用处分一律平等。5.1.3对管理人员违纪违规的调查处理，应当做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。5.2处分的种类、期限5.2.1处分的种类分为：a）警告；b）记过；c）记大过；d）降级；e）降职；f）撤职；g）留用察看；h）开除。5.2.2受处分的期限分为：a）警告，6个月;b）记过，］2个月；c）记大过，18个月;d）降级，18个月；e）降职、撤职，24个月；f）留用察看，1至2年。5.3处分的适应规定5.3.1受到处分的管理人员在受处分期间不得评选先进，不得列为后备干部，不得晋升职务

4、（含技术职称），不得提高级别和工资档次。5.3.2处分的标准a）受撤职处分的，应当降低两个职级以及相关待遇；b）受降职处分的，应当降低一个职级以及相关待遇；c）受降级处分的，应当降低一个工资（薪酬）档次。5.3.3受开除以外处分的管理人员，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违规行为的，受处分期满后，评选先进、推荐后备干部、晋升职务、提高级别和工资档次，不再受原处分的影响；但受降级、降职、撤职处分的，受处分期满后不视为恢复原级别、原职务。5.3.4给国家、公司资产造成损失，或者对安全生产事故负有责任受到撤职以上处分的，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。5.

5、3.5管理人员违纪违规应当受到撤职处分的，有下列几种情形：a）在决定给予其撤职处分时，本人已调任其他职务的，应当撤销其现任职务；b）因违纪违规受到查处而被免职的，给予撤销原任职务的处分；c）因其他原因被免职，又未任新职务的，不给予撤职处分，给予降职处分；d）担任两个以上职务（不含党内职务）的，在给予其撤职处分时，应当明确是撤销其一切职务还是某个职务，决定撤销其某个职务的，应当从其担任的最高职务开始依次撤销。5.3.6留用察看处分5.3.6.1受留用察看处分的，其所担任的一切职务自然撤销。5.362留用察看期间停发工资（薪酬），安排不叙职务的临时工作，根据其所从事的工作发给

6、适当的劳动报酬。5.3.6.3留用察看期满以后，表现好的，重新确定职务和工资（薪酬）等级；表现不好的，予以开除。5.3.6.4留用察看期限为一至三年，在留用察看期间，又犯其他应受处分错误的，应给予开除处分。537对受开除处分的管理人员，用人单位应当解除其劳动合同，五年内不得重新录用。5.3.8有违纪违规行为应当受到处分的管理人员，在处分决定作出前已经退休的，不再给予处分，但根据本规定应当给予降级、降职、撤职、留用察看、开除处分的，应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。5.3.9在追究违纪违规应当受到处分的管理人员责任的同时，对负有领导责任的管理人员，应当视情节在本规定

7、分则规定的相应处分幅度以内，减轻一至两个处分档次给予处分。5.3.10两人以上（含两人）共同违纪违规应当给予处分的，根据各自应当承担的责任，分别给予处分。5.3.11单位违纪违规的，对违纪违规责任的承担者，应当给予相应的处分；领导班子作出违纪违规决定或者实施违纪违规行为的，按共同违纪违规处理。5.3.12一人犯有本规定中两种以上（含两种）应当受到处分的违纪违规行为的，应当合并处理，按违纪违规行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分。5.3.13有下列情形之一的，可以从轻、减轻或者免予处分：a）主动交代本人违纪违规问题的；b）主