【精品】项目管理人员安全生产责任制考核表

【精品】项目管理人员安全生产责任制考核表

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1、项目技术负责人安全责任制考核表单位名称:四川航天置业建设(集团)有限公司工程名称:凉山州长安小区廉租住房建设工程二标段姓名:考核日期:年月日序号考核项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1贯彻执行安全生产方针、规定、制度未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分对项目的安全技术负责、直接责任未执行的扣20分202编制方案与安全技术措施未组织一般工程施工组织设计编制的扣20分未向项目技术员、工长及有关人员进行安全技术交底的扣10分未编制冬雨季安全技术措施的扣10分未组织实施的扣5分未监督检查的扣5分203安全规章制度的学习未能组织职工学习有关安全技术规章制度的扣5-20

2、分204事故调查分析未参加事故调查分析的扣10分未制定防范措施的扣20分205劳动条件的改善未组织有关人员研究机具、消除粉尘、噪音、改善劳动条件的扣20分20考核结果合计100被考核人:考核人:项目施工员安全责任制考核表单位名称:四川航天置业建设(集团)有限公司工程名称:凉山州长安小区廉租住房建设工程二标段姓名:考核日期:年月日序号考核项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分落实不及时的扣15分组织生产违章指挥的扣15分152安全技术交底未组织实施施工安全技术措施的扣10分未向班组进行安全交底

3、的扣10分未监督小组实施的扣5分203安全保护装置验收对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网、安装的电气机械安全保护装置其中一项未验收的扣20分验收不合格使用的扣20分204违章处理违章指挥的扣10分;不经常检查施工现场安全设施的扣5分发现隐患不及时消除的扣10分155周一教育周六检查班前安全教育未坚持周一教育的扣5分未进行周六检查的扣5分未坚持新工人入场教育的扣20分未坚持班组班前安全教育的扣5分206工伤事故处理工伤事故未及时上报的扣10分现场未能保护好的扣5分10考核结果合计100被考核人:考核人:质量员安全责任制考核表单位名称:四川航天置业建设(集团)有限公司

4、工程名称:凉山州长安小区廉租住房建设工程二标段姓名:考核日期:年月日序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1贯彻安全生产制度未认真贯彻安全生产责任制度的扣20分;202监督验收对基坑支护、模板工程未进行监督验收的扣10分;未对安全装置、现场设备进行验收的扣10分;203违章处理未对违章作业、违章指挥进行制止的扣15分;154季节施工未对冬雨期施工进行审查的扣10分;未监督实施的扣10分;205“四新”应用未对“四新”监督实施的扣10分;106事故处理未参加安全事故分析、调查、处理的扣15分;15考核结果合计100被考核人:考核人:序号考核内容扣分标准应得分数扣

5、减分数实得分数1业务知识经考核业务知识不合格的扣20分不努力学习业务技术知识的扣10分202贯彻执行安全生产规章制度未认真贯彻党和国家的安全生产政策、有关条例、各项规章制度的扣20分203监督、指导、检查未监督实施各项安全措施安全交底扣10分未制止违章指挥和违章作业的扣10分未指导检查班组班前班安全活动扣10分未^时总结、推T、松安少巍扣10分104安全设施验收未参加各种安全设施验收扣15分155事故处理未参与事故调查的扣10分未提出处理意见的扣15分15考核结果合计100被考核人:考核人:序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1材料供应项目安全设施材料未及时

6、供应的扣20分202建立供应商名单未建立合格供应商名录的扣15分153安全防护用品的保管未对安全防护用品验收、取证、记录的扣20分204材料堆放未按要求堆放材料的扣10分105安全设施的检查试验进入现场的脚手架、安全帽、安全网等安全设施和配件质量不合格的扣20分未定期检查核试验的扣10分对不合格和破损的未及时更换的扣10分6施工工具租用的周转工具不安全的扣15分15考核结果合计100被考核人:考核人:序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1学习与遵守规章制度、安操作规程未严格遵守执行规章制度的扣10分102安全交底班前不开安全交底会的扣10分;安全交底不全面不

7、详细不清楚的扣5分;违章作业、违章指挥的扣15分;153学习安全操作安全制度未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分;新工人入组未做三级教育的扣10分;未严禁违章指挥、违章作业的扣10分;254安全检查班前未对所使用工具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分;检查后发现问题未处理继续作业的扣10分;105事故隐患对现场安全不解决的扣10分;不申报的扣5分;106工伤事故处理对工伤事故不按规定处理的扣10分;工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣20分;207奖罚制度不积极推广改进安全技术经验的扣5分;未严厉制止坏人坏事鼓励优秀的扣5分;10考核结果合计100

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