【精品】舞团升级管理方案

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1、-7c舞团升级管理方案视你如命般的心、政案一、背景1•随着40级舞团越來越多，以及腾讯老总的更换，商城的衣服及道具越來越贵，也越來越坑，未來玩家可能在舞团方血的花费力度会与FI俱增，如何讣舞团在现有的趋势占据有利的发展位置尤为垂要。2.舞团人员在游戏和捐贡方而的激悄日益下降，如何在现有的基础上最人化的调动舞团成员的积极性以及在舞团贡献方而如何让舞团成员毫无保留的为舞团掏出自己现有的资源已是大家应该深度思考的问题。3.在当下，整个舞团的凝聚力急速下滑，人员流动也越来越大，怎样提高舞团整体凝聚力以及如何让舞团成员对舞团产牛一

2、种集体荣誉感，避免和减少人员流失等情况已是我们身为舞团高层领导应该该重视的问题。4.整个舞团在职位结构上还不是很完善，如何针对现冇的情况去调整职位结构已是必然。5.舞团在整体规划上还不是很明确，如何讣舞团成员认可我们愿意跟我们一起行动已是迫在眉睫。二、目的1.统筹规划，全而部署，明确目标，强化重点，为以后舞团管理奠定基础。2.拉近我们与舞团成员间的关系，统一思想，提升士气，增加团队的凝聚力。3.舞团整体形象的统一标准化，树立-7c在广人游戏人群中的良好形象。4.减轻高层领导在舞团管理当中的负担，打造坚定、务实、拼搏、高效

3、的团队。5.提升舞团整体素质，争做有执行力的团队。三、舞团升级管理主题“梦想在于勤”四、舞团口号“忆往昔，三年携手拼搏看今朝，-7c再谱新篇”五、操作流程1•舞团冃标：【烟雨梦想创造者】2.统一舞团服装：XXX套装统一舞团名称：视你如命般的心、统一游戏名称：-7c.XX、3.建立一个舞团公共银行卡（XXXX银行卡号：XXXXXXXXX）集资方式：（1）直接银行汇款到舞团公共银行帐号汇款到账舞团管理马上公布成员汇款信息（2）直接购买相应的舞团资源或者贡献购买完毕告知团管理对该成员记录贡献表（附录1：舞团资金出入明细表）集资

4、整合：（1）集资成员说明：关于集资成员申请舞团公共金额额度控制，按照你集资总数的5%-20%的申请额度免费使用权，该金额由舞团公共资金承担，不可超出设定申请范围，当该类成员冇特殊情况，管理会查实了解清楚给予最大帮助限制于25%以内。（2）未集资成员说明：关于未集资成员申请舞团公共金额额度控制，也可申请5%以下额度金额的使用权，该金额由舞团公共资金承担，不町超出设定巾请范围，但是这些基础是在本团团内活跃度高，有着不可抵制的贡献成员才可屮请舞团资金免费使用权，须集资者50%以上人员认可，待管理证实你申请舞团公共款用途后，才给

5、予提供申请额度。（附录2：集资成员/未集资成员中请金额表）注释：（1）舞团资金主要是以购买舞团所缺的资源为准，以备升级/提高综合实力准备，除了用于升级外也可作喇叭战、成员DL、成员开紫、卡八音等卅途（此类案例：视各位成员在木团内的综合情况而定此条由舞团免费提供）。我们也会对舞团资金做一个详细的账目明细表可供成员监督。（附录3：成员领用个人业务使用表）（2）舞团是大家的，我们也都还只是刚参加工作的实习生，工资也不稳定，能力冇限，资金也有限。在对于此次舞团升级我们也需要广人成员支持，人家一起集资为舞团发展出一份力，绝不强迫成

6、员集资，集资全凭个人意愿。2.招收高层管理，可毛遂自荐、可推荐、可竞赛、待团竹理确定马上上任。针对高层管理贡献制定奖励制度。（附录4：管理奖励表）3.针对成员贡献制定奖励制度，满足团制订的每季度贡献度表者才可申请奖励，多季度都达到成员可以放一起使用叠加仅限每人一次，另常驻玩家也参与贡献奖励。（附录5：季度满足贡献表成员奖励表常驻成员奖励表）4.指定芸宣担任财务主管，不参与任何奖励。同时团长、副团都不参与直接奖励。5.招收各种模式技术手，为以后舞团纠纷或参•联赛犁底基础。对舞团有贡献的，视情况给予一次或多次的DL、卡八音奖

7、励，有需要可向团长、副团申请、此申请免费。6.舞团职位名称设定调整舞团职位。（附录6：舞团职位名称贡献表）7.制作舞团视频，增加舞团灵魂，提高团队凝聚力和舞团知名度。六、招人及新人组合（1）舞团成员组成喇叭专线全频招人（2）舞团成员组队守房挂房讲解本团优惠福利招人（3）邀请家族刖友（4）可邀请秒贡得舞团常驻位置玩家进团（5）后期对新进团的新人进行系统性的带动积极活跃团内大小活动帶动各位新成员多与本团其他新老成员接触（6）接触那些小团开不卜去的团和他们来资源整合把他们的人都吸收进來福利同亨來一个起死回生的功效共同壮人整体以

8、及个了的保护伞注：不限等级恶者不收小人不收唯利是图者不收。-7c舞团管理中心2013年X刀XU附录1:舞团资金出入明细表序号成员名称汇入时间汇入账号汇入金额用途12456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536附录2：集资成员/未集资成员申请金