【精品】煤矿钻孔定额研究与应用

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1、煤矿劳动定额研究与应用%1.环境背景劳动定额是煤矿企业安全生产经营管理的一项重要基础性工作，是科学合理组织生产，优化企业劳动组织，提高劳动效率，减少入井作业人员，促进安全生产的基本保障。在煤矿企业的经营管理中，劳动定额占有重要地位。正确地制定和贯彻劳动定额，对于组织和推动企业生产的发展，具有多方面的重要作用。1、劳动定额是煤矿企业编制计划的基础，是科学组织生产的依据。企业计划的许多指标，都同劳动定额有着密切的联系。例如，制定生产计划时，必须应用工台时定额，以便把生产任务和设备生产能力，各工种劳动力加以平衡；在制定劳动计划时，要首先确定各类人员的定员、定额；在生产作业计划中，劳动定额

2、是安排工人、班组以及区队生产进度，组织各生产环节之间的衔接平衡，制定“期”、“量”标准的极为重要的依据；在生产调度和检查计划执行情况过程中，同样离不开劳动定额。在科学的组织生产中，劳动定额是组织各种相互联系的工作在时间配合上和空间衔接上的工具。只有依据先进合理的劳动定额，企业才能合理地配备资源和劳动力，保持生产均横地、协调地进行。2、劳动定额是挖掘生产潜力，提高劳动生产率的重要手段。劳动定额是在总结先进技术操作经验基础上制定的，同时，它又是大多数工人经过共同努力可以达到的，因此，通过劳动定额，既便于推广先进的生产经验，促进企业技术革新和巩固革新成果，又利于把一般的和后进的工人团结在

3、先进工人的周围，互相学习，相互帮助，提高业务技能水平。先进合理的劳动定额，可以调动广大职工的积极性和首创精神，可以鼓励广大职工学先进、赶先进、超先进，充分挖掘自身潜力，不断地提高自己的文化、技术水平和熟练程度，促进区队生产水平的普遍提高，不断提高劳动生产率。3、劳动定额是企业经营核算的主要基础资料。经营核算是企业管理中的一项重要的工作，它是实现勤俭办企业和加强企业经营管理的重要手段。每个企业都要对各项技术经营指标，严格地实行预算。企业的经营核算，一方面要求生产更多更好的产品，满足国家和人民的需要；另一方面还要尽量节约生产中的活劳动和物化劳动的消耗，严格核算生产的消耗与成果，不断提高

4、劳动生产率，降低成本，为企业提供更多的积累。定额是制定计划成本的依据，是控制成本的标准。没有先进合理的劳动定额，就无从核算和比较。所以劳动定额是企业实行经营核算，降低成本，增强积累的主要依据之一O4、劳动定额是衡量职工贡献大小，合理进行分配的重要依据。煤矿企业必须把职工的劳动态度、技术变化、贡献大小作为评定工资和奖励的依据，做到多劳多得、少劳少得、不劳不得。劳动定额是计算工人劳动量的标准。无论是实行计时奖励或计件工资制度，劳动定额都是考核工人技术高低、贡献大小、评定劳动态度的重要标准之一。没有劳动定额，就难以衡量劳动业绩，合理地进行分配。综上所述，劳动定额是企业生产经营管理中一项极

5、为重要的基础工作，它对于正确地组织企业的生产和分配，都是很重要的。%1.现状调查公司在五月份接管初期，劳动定额管理弱化，主要存在以下几个方面的问题:1、定额修订不及时，老定额相沿使用的时间太长，由于各种原因影响，原来煤矿缺少采用以工作日写实为主的方法重新全面修订的矿井统一劳动定额，仍然沿用旧的定额标准，针对目前矿井生产条件发生的技术和生产设备变化，已不能满足工作要求，存在定额失准的现象。2、劳动定额完成情况的统计资料不完全，原来的劳动定额管理办法和集团公司的劳动定额管理办法存在的差异较大，沿用以前的劳动定额或者使用以前的统计资料已不符合新公司的劳动定额的管理要求，也不符合新的劳动定

6、额编制的数据要求。3、计件单价偏离或脱离劳动定额实际，工作物等级和劳动定额是确定计件单价的分子分母关系，但在现实中即使两者均已确定，计件单价仍然会受到人为的调整，为避免出现偏离或脱离劳动定额确定计件单价的延续和滋长，对目前劳动定额重新制定单价刻不容缓。公司煤矿属于现代化矿井的基础建设阶段，煤层赋存瓦斯浓度较高，首先如何保障安全生产，做好瓦斯抽放的工作是重中之重；其次尽快实现巷道贯通，是实现煤矿正式生产的前提。为了加强安全生产工作，规范公司钻孔劳动定额和掘进综合定额的管理，防止超强度、超能力、超定员生产，遏制煤矿特重大事故，也为了加强公司内部基础管理认真贯彻“按劳分配”的原则，充分体

7、现分配的公平、公正、合理,调动广大职工的积极性，更为了使公司建设成为一个现代化矿井，推动安全生产经营状况不断的提高，自2010年5月以来，多次组织人力资源部员工做了大量的工作，通过深入井下到各条巷道的钻孔现场和掘进生产现场进行查看摸底，又与生产一线单位负责人进行交流，认真总结写实，获得大量的第一手资料，并进行整理总结而得。对公司的定额编制提供了坚实依据，也对以后定额的实施提供了保障。极大避免了劳动定额过高工人劳动强度加大或过低造成资源浪费。%1.劳动定额的编制过程1、