【精品】规范化管理

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1、为加强公司的规范化管理,确保公司正常冇序运转,完善各项工作制度,保证各项工作的顺利完成,促进公司发展壮人,提高经济效益。加强组织性、纪律性,维护正常的生产秩序、工作秩序,维护本公司和职工双方的合法权益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,结合本公司的实际情况,特制本定规章制度(管理大纲)。本规章制度适用于本公司所有在职人员和试用人员。要求本公司所有干部职工对本规章制度的内容,认真学习,坚决贯彻执行,严格遵守,做到有章必依,违章必咎。一、公司全体职工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司侶导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事

2、情。三、公司通过发挥全体职工的积极性、创造性和提高全体职工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。四、公司捉侣全体职工刻苦学习科学技术和文化知识,为职工捉供学习、深造的条件和机会,努力捉高职工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的职工队伍。五、公司鼓励职工积极参与公司的决策和管理,鼓励职工发挥才智,捉出介理化建议。六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为职工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高职工各方面待遇;公司为职工提供平等的竞争坏境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,

3、对做出贡献者予以表够、奖励。七、公司捉倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导职工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造将神,增强团体的凝聚力和向心力。八、职工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。职工守则一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。二、维护公司声管,保护公司利益。三、服从领导,关心下属,团结互助。四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。五、不断学习,提高水平,精通业务。六、积极进取,勇于开拓,求实创新。财务管理制度总则为加强财务管理,根据国家有关法律、法规及建设局财务制度,结合公司貝体情况,制定本制度。一、财务管理工作必须在

4、加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益、壮人企业经济实力为宗旨,财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约、将打细算、在企业经营中制止铺张浪费和-•切不必耍的开支,降低消耗,增加积累公务员之家,全国公务员共同天地。财务机构与会计人员二、公司设财务部,财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务帐目的登记工作。四、财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监替各项经济活动。记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容其实、数字准确、帐目清楚、日清月结、近期报帐。五、财务人员在办理会汁事务中,必须坚持原则,照

5、章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项,必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行,并及时向总经理报告。六、财会人员力求稳定,不随便调动。财务人员调动工作或因故离职,必须与接替人员办理交接手续,没有办清交接手续的,不得离职,亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、帐目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必须由建设局财务科监交。会计核算原则及科H七、公司严格执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人职工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和帐簿、内部审计和财产清查、成木清查等事项的规定。八、记帐方法采用借贷记帐法。记帐原则采用权责发生制,以人民币为

6、记帐本位币。九、一切会计凭证、帐簿、报表中各种文字记录用中文记载,数忖字用阿拉伯数字记载。记载、书写必须使用钢笔,不得用铅笔及圆珠笔书写。十、公司以单价2000元以上、使用年限一年以上的资产为固定资产,分为五大类:1、房屋及其他建筑物;2、机器设备;3、电子设备(如微机、复印机、传真机等);4、运输工具;5、其他设备。十一、各类固定资产折旧年限为:1、房屋及建筑物35年;2、机器设备10年;3、电子设备、运输工具5年;4、其他设备5年。固定资产以不计留残值提取折ILI。I古I定资产提完折旧后仍可继续使用的,不再计提折H」;提前报废的尚定资产要补提足折旧。十二、购入的固定资产,以进价加运输、装

7、卸、包装、保险等费用作为原则。需安装的固定资产,还应包括安装费用。作为投资的固定资产应以投资协议约定的价格为原价。十三、固定资产必须由财务部合同办公室每年盘点一次,对盘盈、盘亏、报废及固定资产的计价,必须严格审查,按规定经批准厉,于年度决算时处理完毕。1、盘盈的固定资产,以重置完全价值作为原价,按新旧的程度估算累计折旧入帐,原价累计折旧后的差额转入公积金。2、盘亏的固定资产,应冲减原价和累计折旧,原价减累计折

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