[精品]义务消防队实施方案

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1、“项目部消防队”实施方案一,项目部消防小组。组长：傅新芝副组长：廖功华、朱军林，徐磊组员：杨国松，华建培，白亚明，孙志平。马冬红，杨勇，纪小良，吴海斌。秦益君，周国安，吴海斌，张伟。二，消防小组管理组织机构后勤部设备部技术部商务部检测部质检部安全部生产部三，职责分工1,项冃经理对施工现场的安全，消防管理工作负全面责任，其主要工作是检查和督促现场的安全，消防管理职能，职责的制定及制度执行情况.2,副组长在组长的领导下,主要负责项目部全面的安全，消防的技术防范工作组织及检查工作，每年至少要组织和开展四次以上的妥全，消防隐患检查及制度修订和防范落实工作•当发生安全事故时，现场安全员负责人员疏散;警

2、卫人员负责组织灭火工作.3,现场安全负责人主要负责电气，机械，受压容器，气体方面的安全技术教育及检查工作，要做到经常检查，发现问题及时处理，及时解决.4,安全部，技术部，生产部，质检部，技术部等部门负责消防须知的岗前和岗屮教育及检查工作，要做到勤检查,勤教育，使现场职工熟悉和了解安全,消防须知的常识,发生事故会操作安全，防火用具;警卫班每月进行消防演练.四，安全消防管理1,警卫班定期检查安全防火，防盗及报警设备，制定应急处理措施，定期进行安全消防演练并做好检查记录.2,新员工上岗前要进行”妥全消防教育丁特殊工种教育“的培训工作.3,项冃部各区域内必须按规定定置定位配备灭火器材，消防水源等消防

3、设施，各岗位人员要熟练操作，每月（季）定期检查.4,易燃，易爆物品要远离火种,单独存放在指定场所，并加强防火，防盗的管理.5,员工严禁私接电源线，临时线，电炉子,电暖风，电饭锅等，违者罚款100元对造成一定后果的，处以500元以上罚款,并免发1-3个月的效益工资，情节严重者予以辞退或开除.6,坚决杜绝”跑，冒，漏，滴”现象各岗位，休息室,办公室的电灯，电扇，电脑等屯器设施人走关闭,违者一次扣罚30元.1,运转的传动设备不得用手直接触摸或处理异常情况;设备发生故障待机械停稳后,再进行处理;操作工违章操作，管理人员违章指挥，各级人员有权制止或拒绝，否则，本着”三不放过原则”，负有连带责任.2,特

4、种行业（电工，焊工，司炉工,司机）人员必须经技术部门培训，考试合格后持证上岗;私自将本岗交无证或非本岗人员操作按违纪处理，由此造成后果的，由特种专业人员承担金部责任损失.3,项目部的安全生产，防火措施，操作规程等各项规定,各部门按实际生产检查落实，有效管理,出现安全生产，消防事故必须及时通知主管领导，采取果断措施，及时报警，千方百计减轻人员伤害和财产损失.4,现场施工区需动火操作时,必须按程序申请批准，采取相应措施后，方可操作•凡违反上述条款者，一次罚款30-100元或给予减免效益考核工资1-3个月的处罚，情节严重者，给予辞退或开除;触犯国家法律法规的，将移交司法机关处理.项口部消防安全须知

5、：一,消防工作主要任务：就是要在消防工作中把预防火灾摆在首位，积极贯彻落实各项防火措施，防患于未然，力求减少火灾发生，使发生火灾时能够及时有效地予以扑灭，最大限度减少火灾所造成的人身伤亡和财产损失.二，什么是火灾火灾就是在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害.%1,防火工作的任务和基本措施主要任务:积极预防火灾的发生，防患于未然，并为一旦发生火灾时及时扑救创造条件，减少火灾危害.发生火灾的直接原因:着火，雷击，放火.%1,防火工作的基本措施广泛开展防火宣传，普及消防常识.认真贯彻消防法规和防火规章制度.深入进行防火检查,切实整改火险隐患.五，几种火灾的特点1,仓库火灾的特点：燃烧猛烈，蔓延

6、迅速•火灾可向纵深发展•仓库发生的火灾，能产生大量烟雾,特别是有化工农药和易燃易爆物品的仓库发生火灾会产生大量的有毒气体.六，人风情况下火灾的特点燃烧猛烈，蔓延迅速•容易产生飞火•有些建筑结构过早塌落•灭火战斗行动不便.七，电气火灾的扑救断电灭火带电灭火,对发生的电气人火可利用二氧化碳，干粉灭火器扑救和1211灭火器.八,灭火器1211灭火器构造：喷嘴，压把，保险阀，密封机构，筒体，吸管等.使用方法：首先，拨掉安全销，手提灭火器上部（不要把灭火器平放或颠倒）用力压压把,启开阀门储存在筒体内的灭火剂即可喷出.九，干粉灭火器使用方法：扑救火灾时，手捉或肩扛灭火器到火场，并上下颠倒几次,离火点3-

7、4米时，拨出保险销一手握喷嘴，一手将压把按下，干粉即可喷出.十，灭火注意事项：灭火要彻底，迅速，不要遗留残火，以防复燃.十一，人员疏散与救护（一）对神志清醒的人员，可指定通道或由战斗员引导,让他们自行离开危险（二）对于在烟雾屮迷失方向的人员要引导他们撤出，必要时派战斗员护送,对惊慌失措或固执不走人员，还要进行安定情绪或说服动员工作.（三）对于被火烧，烟熏而失去知觉的人员，要采取背，扛，抱，等办法救出火场.（四