治安巡逻和治安检查报告

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1、河北公安警察职业学院2009级试点班顶岗实习报告内容：基层派出所日常巡逻检查工作专业：治安管理班级：2009级000班学号：09000000姓名：XXX实习单位：河北省XXXXXXX派出所时间：2011年3月5日——2011年6月25日一、实习目的为了加强社会面控制，预防、制止现行犯罪，抓获现行犯罪分子，挤压犯罪空间，减少可防性案件发生，服务求助群众。因此要不断强化巡逻巡察工作，努力构建治安防控网络，不断提高预防、发现和打击违法犯罪的能力，同时不断强化自身业务素质。二、实习时间2011年3月5日——2011年6月25日三、实习地点河北

2、省唐山市XXXXX派出所四、实习内容XXX派出所在XXX公安局的领导下，积极采取“打、防、控、管”系列举措，大力加强城区社会治安防控工作，维护了治安大局基本平稳，冇力促进了城镇的建设。城区治安巡逻体系是依托社区建立起来的新型警务机制，对于治安实现由静态管理向动态管理转变，建立起“打、防、控、管”一休化的长效机制具冇重要作用。而对H益复杂的社会秩序和人民群众对社会治安秩序根本好转的迫切要求，服务经济建设，构建适合该城区特点的治安巡逻体系十分必要。一、XXX乡治安现况(-)各种新型社会矛盾凸显。由于正处于社会的深入变革和过渡期，近年来，随

3、着政治经济体制改革和不断深入，征地拆迁补偿，企事业改制，规范出租与经营等带来的社会不稳定因素增多，动辄集体上访、罢运、堵厂，群体性事件口益增多。(%1)刑事案件高发。今年1至5月全乡共立刑事案件23起，其可防性盗窃案件主要发生在居民小区，旅馆、单位宿舍和街面，以入室盗窃为主；扒窃则主要发生在集贸市场和超市、商场等公共区域；偏僻的街道、巷和人口稀少的区威是抢劫和抢夺的主要案发地，盗窃、抢劫、抢夺、诈骗的作案人员主要为外来流动人员，占60.3%o二、社区治安巡逻队的基木情况XXX乡口设置居委会这一基层组织以來，各居委会先后组建了社区治安巡

4、逻队，现有社区巡逻队5支，在册人员40人，平均年龄39岁，男性巡逻队员24人，占60%,女性巡逻队16人，占40%。社区治安巡逻队员由各居委会负责组建和管理，在派出所和社区民警的指导下开展工作。在镇党委、政府的关怀下,在居委会的有力领导下，一大批下岗职工成为治安巡逻队的主耍成员，城区治安巡逻体系基木建成，治安巡逻队也成为城区治安防控的一支重要的辅助力量。0开展工作以來，配合公安机关抓获各类犯罪嫌疑人8名，处置和化解各类事件和矛盾纠纷54起，有力震慑了犯罪。特别是街面上寻衅滋事和打架斗殴的少了，可防性盗窃案件在主要街面上得到控制，一定程

5、度上增强了居民的安全感，为我县城区治安秩序稳定做出了应有的贡献。与此同时，一些因素始终制约着城区治安防控巡逻体系的完善和发展：一是治安巡逻队分属各居委会组建和管理，在各自的辖区开展巡逻工作，导致各自为阵，有限的人员在主要吋段、主要区域、主要场所形不成合力，遇紧急情况亦行不成联勤、联动、联管机制，不能做到快速反应，有的放矢，有效防控的效率不能充分发挥出来。二是保障不到位，影响队员的工作积极性。治安巡逻队员都是社会公益性岗位人员，月工资450元，治安巡逻队员的主要工作时间应在夜间，但冇的还担任小区书记的职务，白天还要承担居委会的其他工作，

6、十分辛苦和劳累，而且有一定的工作风险，最基本的加班补助和夜餐都得不到保障，意外伤害保险仍未落实到位，由于各社区条件不一，待遇也不一样，造成巡逻队员在相互比较的同时工作积极性受到挫伤。三是人员不足，配置也不合理。各社区巡逻队多则8人，少则5人，冇限的人员做不到夜间全吋段的巡逻防控。在招聘巡逻队员吋，注重了岗位的公益性、福利性，对具休工作性质、难度、强度考虑不够，女同志难以适应夜间巡逻工作,如城南巡逻队7名队员中女性占了3名，居委会也只得将3名女队员安抚在居委会上班，剩卜•4名队员连基本排班都无法解决。因此，多数女同志被抽调到居委会从事文

7、秘等事务性工作，使一•线巡逻的人员减少，增加了一线队员的工作强度。四是部分单位和领导只重视抓经济发展，对安全防范的重视不够，未能充分认识治安巡逻在治安防控中的重要性，个别领导不关心治安巡逻队的建设，不支持和配合治安巡逻队的工作，批评多，关心少。如上次县委政法委为五个社区配发的专用电脑设备，仅有2个社区用在了警务室。一•些领导仍然认为维护社会治安是公安机关一家的事，全社会齐抓共管的意识不强。五、实习总结为了强化巡逻队防控职能，加强城区治安动态防控，建立健全巡逻工作机制,整合社会资源，实现巡逻工作由分散化向勤务化的转变，有效建立适合城区特

8、点的点线而相结合，责权利相统一，专业警察、社区巡逻、人民群众多方参与的治安防控格局，形成全天候、全方位巡控网络，个人建议应从以下几个方面加强治安巡逻体系建设。(-)加强领导。成立由镇领导牵头，乡综治办具体负责，乡直各相关