生产责任制及安全生产规章制度

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1、生产经营单位各级安全生产责任制及安全生产规章制度范本2013年9月（单位名称）安全生产责任制一、主要负责人（董事长、法人代表）安全生产职责（一）生产经营单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任；（二）按照法律、法规要求，建立健全安全生产管理机构，配备专职（或兼职）安全生产管理人员，并保证必要的资金投入;（三）认真贯彻执行国家和本事有关安全生产、劳动保护方面的法律、法规及规章，并检查执行情况；（四）安全生产工作应列入本单位重要议事日程，每月组织召开一次安全生产工作专题会议，研究布置本单位的安全生产工作，组织、协调生产安全事故隐患治理

2、及生产安全事故应急救援工作。二、主管领导（经理）安全生产工作职责（一）主管领导是单位安全生产管理工作的直接领导者，对单位安全生产工作负直接领导责任；（二）认真贯彻执行有关安全生产法律、法规、规章及相关规定。负责领导、协调本单位安全生产管理工作，分析、预测安全生产形势，依法履行安全生产管理职责，并保证安全生产投入的有效实施;（三）负责建立、健全并督促落实安全生产责任制和各项安全生产规章制度；（四）负责督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，确保生产安全;（五）负责上报本单位的生产安全事故，协助有关部门做好生产安全事故调查处理工作；（六）负责部署、组织实施

3、生产安全事故应急救援工作；（七）负责安全生产宣传教育培训工作；（八）负责落实安全生产监管部门布置的工作。三、车间主任工作职责（一）认真贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规章和相关规定以及本单位的有关制度。对本部门生产安全负全面责任；（二）定期进行安全生产检查，针对问题，及时采取具体措施，在保证安全的条件下进行生产。确保安全生产工作经常化、制度化、具体化、标准化；（三）定期对从业人员进行安全生产教育培训。特殊工种人员取得特殊作业操作资格证书后，方可上岗。新招用、换岗、离岗6个月以上的从业人员必须在上岗之前进行安全教育培训；（四）组织制定临时性生产任务的安全生产方案及措施，

4、并严格执行；（五）负责编制本车间安全生产技术计划措施，并组织实施,不断改善劳动安全条件；（六）发生生产安全事故时，要及时组织救护，注意保护现场，按规定上报。配合相关部门做好事故的调查处理工作；（七）认真做好劳动防护用品的发放工作。教育从业人员正确使用劳动防护用品，并检查使用情况。四、班（组）长职责（一）认真执行有关安全生产的各项制度规定，模范遵守安全操作规程，对本班（组）生产安全工作负责；（二）对本班（组）从业人员定期进行安全生产教育培训，指定专人负责新上岗人员劳动过程中的安全；（三）严格执行交接班制度，定期进行安全生产检查，杜绝“三违”现象，发现问题及时解决。对不能解

5、决的问题，要采取有效控制措施，并及时上报。（四）组织本班（组）从业人员认真吸取同行业生产安全事故教训，提出有效防范措施，发生死亡、重伤事故，要立即抢救,保护现场，及时上报；（五）严格落实安全生产奖惩制度，将安全生产工作纳入班（组）经济考核工作中。五、从业人员安全生产职责（一）认真学习有关安全生产方面的法律、法规、政策及安全生产技术，严格遵守各项安全生产规章制度。不擅离职守，不违章工作，不酒后作业，不野蛮作业，不从事与工作无关的作业。在生产过程中，对周围的作业人员的安全负责，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害；（二）工作前后认真检查、清点自己所使用的机械设备和各种工

6、具，保证安全可靠。不得私自改动设备的功能、结构，保持作业现场整洁，做到安全生产、文明生产；（三）根据安全操作规程和岗位特殊规定，正确穿戴劳动防护用品，正确使用安全器具；（四）遵守劳动纪律，听从领导及安全管理人员的指挥，积极参加本单位组织的各种安全生产培训及考核，对相关的安全生产管理工作提出改进意见和建议；（五）发生事故和危险，应立即报告，采取必要的抢救措施,注意保护事故现场，配合事故调查人员的工作；（六）在生产经营过程中，从业人员对违反安全生产规章制度的人和事，有义务予以制止和纠正或报告有关部门。单位名称年月日（单位名称）安全管理制度安全生产教育培训制度一、安全生产培训

7、的主要内容（一）安全生产的法律、法规、规章和方针、政策；（二）安全生产责任制、安全操作规程；（三）突发事件的处理方法及紧急自救、互救知识；（四）劳动防护用品、用具的使用和保管；（五）生产安全事故案例；（六）劳动纪律；二、从业人员岗前安全生产教育（一）新从业人员上岗前必须进行厂级、车间级、班组级“三级”安全培训、培训时间不得少于24学时；老员工每年培训时间不少于8学时。（二）从业人员调离工作岗位或离岗半年以上重新上岗前，以及采用新技术、新工艺、新材料或使用新设备进行生产的、应对从业人员进行有针对性的安全生产培训，培训时间不得少于4学时。（三