林业工作站站长个人对照检查材料

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1、林业工作站站长个人对照检查材料第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，在荆山镇活动办、镇督导组的具体指导下，按照上级统一部署，我认真履行支部书记“第一责任人”职责，带头参加学习教育，虚心听取批评意见，坚持聚焦“四风”问题，对照“三严三实”要求，以焦裕禄为榜样进行对照检查，广大干部群众真诚提出的批评意见，木人的思想认识有了更深层次的洗礼。班子存在的问题，主要责任在我。现就有关情况报告如下：一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面的情况我是1972年出生，XX县横江镇人，农家子弟。怀着对林业职业无尚荣光的梦想，也抱着早早端起铁饭碗、洗脚上岸、光宗耀祖的虚荣追求考取了XX林校，1991

2、年毕业，1990年入党。1991年分配到县局工作，2010年在龙岗林业工作站工作，2011至今在荆山林业工作站工作，应该说在每一阶段自己虽努力工作、奋力打拼，但与同龄人相比是幸运和顺利的。也因为本人较为自律，大家也多给予理解和包容，故较少听到直接的批评或否定意见，同志们之间更是以鼓励为主，面对面的批评更少。（一）遵守党的政治纪律情况。1•政治敏感性差。作为一名有近22年党龄的基层党员，政治敏锐性不强，觉悟意识不高，对党的宗旨，上级的部署领会不深，与党保持高度一致做得不够。曾一度党内腐败等负面消息频发，群众意见较人时始终认为只是局部的、个别的正常现象，没有及时制止引导，还人云亦云，甚至一

3、味跟风，这是有损党的形象的。直至党中央提出“四大危险”时方知如果听之任乙将失信于民，亡党亡国。对党员干部执行政治纪律讲得多，抓得少，认为基层党员干部职位低，权力小，人轻言微，不必重视，对一些违反纪律的现象和苗头，纠正不力,执行不严。在落实上级决策部署上有本位主义，实用主义倾向，甚至遇到新政策的推行时缺乏有效执行，能拖则拖，能变通就变通。维护大局的态度不够鲜明。2.对党内政治生活的认识不深刻。过去对党内政治生活的认识一直停留在政治学习层面上，对总书记强调的坚持民主集中制，开展批评与自我批评，严格党内生活，加强党的团结统一这“四大法宝”没有系统思考过。对组织生活抓得不紧，主题党日活动、警示

4、教育、民主评议等制度坚持不够，落实不力。3•政治担当差。由于基层工作吋间长，压力大，再加上年青干部已经不再年青，工作激情有减当年，总认为自己没有背景，工作能过即行，求稳怕乱，还认为作为站长把稳方向即可，具体工作由其他班子成员去落实，充分信任他们，亲力亲为少，甚至有一定的依靠思想,希望他们打头阵。但对他们的具体工作支持和创造条件方面做得不到位，对重大问题的谋划运筹不够主动、周密，一般性的安排多，交待完工作后过问少、出而少，认为只要不惹事、不出事，群众没意见就行。总揽全局、协调各方的办法和经验不多。4•党风廉政建设“第一责任人”意识差，履职不到位。曾经认为作为乡镇干部想腐败都没有机会，更多

5、的是福利少、待遇低，私车公用，垫钱办事。上级对党风廉政建设方面的耍求也仅仅停留在会上说说做纪录，文件发发留存档，自觉承担党风廉政建设责任和工作要求不严格，廉政制度建设和落实督促不严，涉及到的办案也是为了完成指标任务象征一下，“一岗双责”、“一案双查”落实不够坚决。（二）落实中央八项规定精神方面的情况。中央八项规定出台后一段时间，有观望、从众心理。一方面认为这是正风肃纪的重大机遇，作为基层党委必须用好机遇，令行禁止，减轻负担；另一方面又有观望心理，担心别人不动而自己执行过紧，客人不高兴，干部不乐意，会影响工作积极性从而影响荆山林业事业发展。一度在会上都要求干部要耐住性子挺过去，后来才意识

6、到屮央这是来真的，是从根子上杜绝腐败。很长一段时间里，公务接待仍有超标，工作H仍喝酒，送土特产也有过。需要说明的问题：本人现居住住房一套，位于琴江镇东华南路，面积96平方米，系1996年结婚时父母购买赠送，当时价格3.6万。爱人杨莲英，务农，2010年已离异，女儿赖政妤18岁，就读于XX屮学，父母已退休。无“吃空响”情况，未出入过私人会所，今后也坚决不进私人会所，未出过国。单位无公车、没有配备秘书、办公用房1992年建，砖混结构，面积109平方米，“三公开支”符合国家规定范围之内。二、“四风”方面存在的突出问题（-）形式主义方面。一是满足于一般性的学习。特别是政治理论学习多，业务学习少

7、；泛泛学的多，认真领会少；学得多用的少。突出表现在：理论联系实际不够紧密，缺乏思路。二是工作部署多，检查指导少。存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。在推进综合处工作方面不能耐心听取领导和同事们的意见或意见，以为别人都不懂就是自己清楚明白。（二）官僚主义方面。一是服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。习惯于别人为自己服务，缺乏为别人服务的意识。公仆意识不强，个人位置摆的不正。二是存在“官本位”意识。在工作中对自己负责的综合处的工作关注多，对全站