林塘乡副乡长个人对照检查材料

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1、林塘乡副乡氏个人对照检查材料根据乡党委党的群众路线教冇实践活动总体部署，用绕作风建设和“四风”方面的问题，联系个人实际，对修身严不严、用权严不严、律己严不严和和谋事实不实、创业实不实、做人实不实的问题进行对照检査。现将对照检査情况汇报如下:一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况（一）遵守党的政治纪律情况本人1996年9月参加工作,2002年入党，2008年12月提拔为林塘乡人大副主席,2012年6月任林塘乡党委委员副乡长、政法委员至今。工作近20年來，坚定党的信念，忠于党,忠于人民，以党的事业为重，以大局为重，在大是大非面前保持清醒头脑。但通过这次学习，对照党章党纪这面镜

2、了，感觉自身问题很多、差距很大。一是在执行政策搞变通，为了完成任务，在推进征地工作屮未严格执行全县征地标准。在落实工作上缺乏主动性、积极性，在推进医疗保险、农村社保工作吋存在边走边看的现象，跟着别人的步子跑，跟着别人的进度完成任务。二是民主集中坚持差，讨论事项时，察言观色，看主要领导是否冇意图，是否冇调子，有意见不发表，有态度不明确，怕得罪了领导，怕伤了和气。三是没有坚持好双重组织生活，认为参加党支部组织牛•活会只是一•种形式，没有把自己融入其中。民主生活会上不善于运川批评与白我批评的武器，批评流于形式，顾虑比较多，担心批评尖锐，“红了脸”影响彩响班了团结，“出了汗”会伤和气。四

3、是廉洁自律不严，在日常工作和生活细节方面，要求不严，没冇完全把“小事”、“小节”同腐败现象联系起来，为了不损害感情，参加刖友宴请的现象。为了完成工作任务，中午与群众喝酒。（二）落实屮央八项规定情况中央八项规定出台后，自己思想上冇个逐步认识和接受的过程，行动上也冇个从被动落实到白觉执行的过程。人体经历了二个阶段：①规定下发之前，存在公款吃喝送礼现象，礼尚往来，感到习以为常，不作为问题來看待，认为是正常工作的一部分。②规定下发后，严格执行中央八项规定。查摆对照个人对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房等情况。上级来人在食堂接待，职务消费为每个月享受副科电话费

4、13（）元，人情消费为兄弟姐妹及其他亲属Z间的人情往來，无其他人情消费，办公用房10.5平方米。家住房2001年在县城陈家排少兄弟合建一栋，坐落于琴江镇陈家排，拥有建筑面积175平方米，建筑价款8万余元；妻子李小玲，在XX县皮防所上班；儿子熊勇程，XXZ1小读书;白己与家庭成员未吃“空饷”、出国、收受红包现象；个人未出入私人会所现象，并在今后严格执行相关规定不出入私人会所。二、“四风''方面存在的突出问题（一）形式主义方面1、政绩观冇偏差，执行政策不到位。为了完成任务，未严格执行相关政策要求，实行政策变通，为了稳住上访钉子户，在救济发放上会给予倾斜。为了快速推进征地工作，未严格执

5、行全县征地标准。工作多时，信访回复有时未能按时回复到位现象°每半个月要求召开一次的治安形势分析会，有时会与其他会议合并召开或推迟召开。2、工作接地气少。深入基层过少，对村里的情况还不熟悉。在引领农民致富路上，未根据各户劳动力情况，一味建议种植烟叶。群众生活上冇困难时，不能及时的了解到位，在“三送”工作屮，对外出的联系对象，很少了解具思想动态，乡、村道路的标识标牌及减速带还有部分路段未安装，对群众的事未向询跨一步。3、工作落实不力，做传话筒。缺乏工作的积极性和主动性，如综治整改落实方案经主耍领导三帝五次轉促甚至是政法委专门发文通报批评后才完成，村（居）年度冃标考评方案到现在都还没形

6、成初稿。作为便民服务屮心分管领导，管理不到位，口号响当当，服务冷冰冰,承诺贴在墙上，没有落实到行动上。有些工作的落实只停留在会上布置，或交办给村书记、主任或责任干部后，木亲自参打到其中，并冇时做甩手掌柜，地质灾害的巡查没冇每次亲自巡查，只询问责任人的情况，底数不清。小的才厉纠纷调解由村干部或乡干部去处理，导致有的纠纷事态扩大，工程项目的验收手下人去管，吋间來不及，村会议由驻村干部召开，做电手装柜。（二）、官僚主义方面：1、存在领导架子。为没有完成工作任务的干部，有时只会进行批评，而没有寻根问源、探究深层次的原因，村T部没有按吋完成农村合作医疗保险任务吋，只给压担子，没有采収更冇效

7、的措施。。说话口气比较重，口音大，经常与人争吵解决问题，让人误会。请示汇报少，一个人折脑袋决策，如干部绩效考评，没有讨论就直接公示，干部意见大，说考评不公平。官气重，批评同志不注意场合和分寸，也不问缘山。分管后勤的时候，在接待过程中有不到位的地方部问原因就对接待员进行批评。存在放F架子、口己没威性，亲口干小事，领导没能力，给干部压力就能把工作做好思维。2、群众的事放在心上少。对群众的诉求未及时解决现彖，对老百姓的过分要求解释不清的，会采取忽悠或拖得态度。龙由公路升级改造工程中，因