法院法官队伍情况检查报告

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1、法院法官队伍情况检查报告县人大常委会：县人大常委会2016年工作要点安排，经主任会议决定组成检查组，在常委会的带领下，于2月9日到县法院听汇报、查资料、座谈会等方法，对县法院法官队伍建设情况了检查。检查情况报告，请予审议：一、情况近年来，县法院“公正与”主题，以队伍建设为,牢固“公正司法，一心为民”的执法理念，以“建一流班子，带一流队伍,树一流作风，创一流业绩”为奋斗，把勤政、务实、队伍建设的点和落脚点，法官队伍建设，审判工作，为保障司法公正、经济社会发展做了的工作。法官队伍的情况。县法院现有15个内设庭室

2、和4个基层法庭，在职在编86人，有法官53人，男44人，女9人;36周岁的2人，37至45周岁20人，46周岁31人，平均年龄岁;生学历1人，大学本科学历44人，大专文化8人;审判员50人，助理审判员3人;一级法官27人，二级法官12人，三级法官1人，四级法官2人，四级高级法官11人;陪审员28人。教育培训，法官队伍的政治素质。县法院"内强素质、外树形象”的工作思路，以法官职业化建设为，了对法官的教育、培训；法治理念「大学习、大「学习实践科学发展观”等专项教育，了队伍职业道德和廉政建设。学历教育与专业培训，

3、请进来与走出去，岗位练兵与庭审观摩交流，书面材料与音像资料辅导相等对法官培训，了法官的思想政治素质和素质，有5名干警了司法资格考试,42名干警了法律本科文凭。制度建设，队伍管理规范。县法院内部管理，了32项制度。党风廉政建设责任制，对审判权、权的监督，查办违纪案件，了司法廉洁。“司法为民”宗旨，注重从解决“为谁掌权，为谁执法，为谁服务”的问题，地了“事业至上、利益至上、宪法法律至上”的司法思想，了较强的意识、宗旨意识、公正意识、意识、责任意识。科学、公正的用人机制，大考试、大练兵、竞争上岗、轮岗交流等措施，

4、激发了干警活力。从优待警，了干警办案经费、法官津贴、内设机制和干警职级待遇等，稳定了法官队伍。服务于县域经济发展、基础设施、项目建设、抗震救灾和灾后重建等工作，了的，县法院及法官和干警受到中、省、市和的表彰奖励。审判职能，公正司法。县法院刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法等规定，“以事实为依据，以法律为准绳”，程序法和实体法，注重立案、审判、三个环节，“三高三低三无案件流程审判管理制度，在法律规定的审限内审判所受理的案件，严把案件审限关，刑事案件审判中对罪犯罚当其罪，案件审判的社会;遵循合法自愿原则审理民商

5、事案件，诉讼调解，最大限度地化解社会矛盾，社会;审理行政诉讼案件，行政机关依法行政;多种措施案件工作，法律的尊严，保护公民的合法权益。二、的问题法官队伍的教育、培训，政治、素质于；法官队伍年龄结构不，年龄老化、青黄不接；案件的审判质量于。三、建议班子建设，班子的和力。要牢固科学发展观和的政绩观，自身素质和修养，对班子要求、管理、监督、纪律，真正执法为民、公正司法。法官队伍建设，法官政治素质。县法院要法官职业道德和职业化建设步伐，建设一支“政治坚定、精通、作风优良、清正廉洁”法官队伍的要求，法官的政治思想教育

6、，牢固三个至上”的思想。制定、法官教育培训规划，把法官职业道德建设与执法规范化建设紧密起来，把法官道德的要求变成执法、司法工作的规则、机制，法官的司法能力和司法，真正使法官社会公平正义的守护者。陪审员制度，好陪审员在案件审理中的作用。审判职能，案件审判质量。县法院要紧扣“公正与”主题，审判职能作用，审判体制改革，规范司法，司法公正，保障当事人合法的利益诉求，的合法权益和法律尊严，社会稳定。案件质量考核制度，用案件审判质量来体现公正司法的度,把案件工作实施法律的工作来抓，多种措施案件的工作，以推行司法公开为，

7、开创审判工作新。