JGLY22安全生产责任制

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1、1目的木企业贯彻“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，严格执行层层安全责任制。2职责2.1工厂长是企业安全生产第一责任人，对全公司的安全生产工作负全面责任。2.2安全办负责安全生产责任制的沟通、培训、修订与考核的相关事项。2.3各职能部门主要负责人为部门安全直接责任人，直接管理木部门的安全工作。2.4各班组长是本班组的安全直接责任人，直接管理本班组的安全工作。2.5各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。3依据《山东省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》4各层次安全生产职责4.1工厂长安全生产职责1、建

2、立、健全本单位安全生产责任制。2、组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实。3、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。4、依法设置安全生产管理机构及配备安全生产管理人员，落实木单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。5、定期研究安全生产工作，向员工代表大会、员工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。6、保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项廿安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。7、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐

3、患。8、组织开展安全生产教育培训工作。9、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作。10、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康。11、组织制定并实施事故应急救援预案。12、及时、如实报告事故，组织事故抢救。13、法律、法规、规章规定的其他职责。4.2安全办的职责1、在工厂长领导下，具体负责本单位的安全管理工作。2、监督、检查木公司对安全法规、规章制度及上级领导指示的贯彻执行情况，发现问题，及时协调处理并上报。3、参与编制本公司安全生产规章制度、安全操作规程。4、协助工厂长制定年度安全生产工作目标。5、参与制定年度

4、安全生产责任制，并具体负责责任制的考核落实工作。6、协助工厂长，具体组织实施风险评价、风险控制及隐患排查治理工作。7、监督、指导安全教育培训工作，实施安全检查工作。8、负责获取适宜的法律、法规、标准及•其它要求，并及时传达给相关方。9、协助工厂长组织实施安全标准化系统的自评工作。10、监视、检查操作人员的遵章守纪，遏止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发作抵触吋，有权遏止冒险作业。11、开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验，提高员工业务水平。12、每季度组织一次安全生产大检杳，使本公司生产现场机械设备、安全设施、生产工

5、具、消防设施符合安全要求，对查出重大问题，要及吋研究制定安全对策并确保其实施。13、根据公司工厂长的安排，组织召开季度安全生产工作会议，认真听取各部门、班组的意见，积极采取有效措施，及时消除不安全因素。不断捉高安全意识，警钟长鸣,对事故坚持做到“四不放过”的原则。14、协助公司工厂长做好安全生产工作，凡有重大安全事故，必须追究部门领导和有关人员责任，认真查找原因，积极落实整改措施，写出书面事故报告上报工厂长。15、负责制定公司安全生产管理制度。定期组织安全大检查，查找存在的安全隐患并及时解决。引导员工杜绝“三违”现彖，对“违章指挥、违章作业

6、、违反劳动纪律”现象进行严肃处理，经教育不改者，报请工厂长给予严惩。4.3安全办主任职责1、协助工厂长实施安全生产、安全技术实施、安全教育、劳动保护等工作，并保持安全管理体系的运行和完善。2、负责编制和修订公司安全措施计划，安全管理制度。3、负责口常安全巡检和现场安全监察工作，提出改进措施和奖惩意见。4、督促、检查、指导部门安全管理员工作，及吋检查和掌握影响安全生产的主要隐患并提出整改和处理意见5、负责实施安全生产宣传教育、培训和考核工作；执行“三级”安全教育制度，实施员工安全培训。6、负责安全事故的现场调查、分析、处理和责任追究报告的编制

7、工作；负责编制事故应急预案并监督实施。7、在公司安全生产例会上汇报全公司安全生产状况、存在问题，提出改进意见，使安全生产工作持续改进。8、负责做好安全各类文件编写、下发和上报，各类相关报表统计上报工作。9、负责安全办日常工作事务。10、协助工厂长，具体组织实施风险评价、风险控制及隐患排查治理工作。4.4安全管理员的职责1、认真贯彻执行《安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，落实公司上级的各项安全生产规章制度。2、参与编写相关的体系文件及措施计划等，有权行使安全一票否决制。3、事故发生后负责保护好现场，抢救伤

8、员，向上级报告，并协调做好事故调查报告工作，按“四不放过”的原则处理，及时向上级报送工伤事故报告。4、参与定期进行的安全检查，并做好检查记录，及时发现安全隐患，提出消除隐患的措施