总经理助理工作职责优秀范本

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1、总经理助理工作职责优秀范本要履行好岗位职责，提高服务意识是作为一个总计里的基本职责，作为一个公司的总经理，他们的主要职责是什么呢？下面是整理的总经理助理岗位职责，欢迎阅读。总经理助理工作职责技能和素质1.擅长协调各类关系，有较强的理解、协调和应变能力;2.能承受较大的工作压力；3.语言表达能力较强，熟练掌握沟通、交谈技巧；4.具有良好的人际沟通能力、独立工作能力和较强的公关协调能力；5.具有敏锐的判断能力和出色的分析能力；6.有领导和协调重大交易谈判的能力；7.具有开拓及创新精神；8.具有优秀的执行能力和良好的团队精神；9.能熟练操作计算机以及各种办公软件；10.熟悉政府有关政策条例、企业及公

2、司各项规章制度工作内容1.协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划；1.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维2.完成公司领导安排的其他工作；3.协助总经理对部门工作予以督导、协调；4.与集团各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实；5.负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实职责范围权力1.各职能部门完成任务情况的考核参与权；2.各职能部门经理的工作指导权和考核参与权；3.对经理决策有建议权责任1.对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任；2.对公司中、长期发展规划负组织、推动责任总经理助理岗位职责职责一：助手工作工作任务：1.协助总经理处理日

3、常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作2.按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动1.协助跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议4•在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案5.协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作考核重点：内部关系顺畅，企业领导评价情况职责二：对外关系的协调工作任务：1.配合企业有关部门，协调企业与政府主管部门的关系2.协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系3•按照领导安排，代表企业出席各种外部会议考核重点：外部关系维护状况职责三：会议管理工作任务：1.按照总经理的安排，召集

4、并列席总经理办公会议及其他各种日常会议等2.按照总经理的安排起草会议文件，协助总经理进行商务会议及谈判3•做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各相关部门，跟进落实各项决议考核重点：企业领导满意程度和会议管理结果职责四：文书档案管理工作任务：1.编写文件管理制度，制定文件编码，对企业各种文件进行登记、归档管理2.负责总经理办公室各种往来文件的核稿、颁布和下发工作3.起草企业各阶段工作总结和其他文件，上报总经理审批考核重点：文件编码发放及时，文档完整无损职责五：日常接待工作任务：1•妥善、礼貌地接待国内外有关单位、人员的来访2.妥善安排接待总经理的重要客人3.协助有关部门做好来宾的接待工作考核

5、重点：接待工作适当、周到职责六：总经理工作日程安排工作任务：1.按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅2.及时、准确地处理临时事件，保证总经理的工作效率考核重点：领导工作顺畅程度及满意程度任职资格1•学历、专业知识大学本科及以上，具有行政管理、企业管理、文秘等相关专业知识1.工作经验三年以上相关企业行政管理工作经验，两年以上相关职位的工作经验;具有一年以上外资企业或国内知名企业相关工作经验者优先总经理助理岗位职责岗位职责：1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出

6、处理意见或建议，供总经理决策；3、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作，协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待；4、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，撰写策划文案；5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施；6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文；7、负责完成集团所需要的各类经营报表和汇报材料；8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；9、完成公司领导交办的其他工作任务。任职资格：1、性别不限，年龄25-35岁，

7、形象气质好，新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，全日制本科及以上学历；2、3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件（word、excel、ppt）,有较强的文字功底，有发表过文章经验的优先。3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。4、能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。5、知识结构较全面，热爱养生养老行业，具有一定