新福镇村级党建工作目标管理责任状2

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1、新福镇村级党建工作目标管理责任状为了更好地贯彻落实党的十六届五中全会以来的路线、方针、政策和全国农村基层组织工作精神，村党支部以“五个好”为冃标，进一步加强我镇农村基层组织建设，镇党委决定，同各村党总支部（党委）签定以下党建工作口标管理责任状。（一）责任目标一、领导班子建设（20分）1、各村党总支部书记政治立场坚定，能止确贯彻执行党的路线、方针、政策，作风过硬、团结战斗、廉洁高效，解决问题能力强，富有凝聚力，充满生计和活力。（3分）2、村党总支部书记党性强，作风正，勇于开拓，善于协调，勤政为民，乐于奉献：威信高，群众拥护，事业心强，切实履行具体责任人职责，能承担全面领导责任

2、。3、加强廉政建设，各行政村党（总）支部领导成员要廉洁奉公,无违法乱纪行为，党员违法案件年终结案率不低于90%o（3分）4、村党总支成员要建立2个不同类型（一个先进经联社、一个落后经联社）的党建联系点，并经常深入到点抓出成绩。（2分）5、您党总支部、村委会和其他配套组织健全，年龄和文化结构合理，战斗力强，村党总支部和村委会班子成员以40岁左右为主，支书、村主任年龄不超过45岁，多数具有初中以上文化程度，具有高中以上文化的党支部书记达90%以上。（3分）6、党内各项制度健全，组织活动正常，村党总支部开展争创“五个好”村党支部活动，各种组织能较好地发挥左右，社会风气好。（3分）

3、7、乡村确定有后备干部，并建立有档案，落实培养措施。（2分）二、队伍建设（18分）1、按照“三个代表”要求，认真组织党员、干部深入开展“三个代表”重要思想教育学习活动，积极实践“三个代表“重要思想，促使党员队伍和干部队伍作风明显好转；群众观念、政策观念、法制观念强，整体素质高。知法守法，依法办事，无违法乱纪行为。（4分）2、村干部安心基层、爱岗敬业、工作深入、扎实肯干，认真为群众办实事，做好事。3、认真履行职责，办事公道正派，无“三乱“（乱摊派、乱收费、乱罚款）现象，止确处理和解决农村各类矛盾，无因干部作风粗暴造成各类恶性事件。（2分）4、各村按1：3（发展对象与积极分子之

4、比）左右的比例建立入党积极分了队伍，按原有党员数的3%心右的比例发展新党员，每个行政村党总支部每年发展党员应有一名以上，95%以上村民小组都有党员，并保持有3名以上入党积极分子的常数，要积极做好在外出务工人员中培养入党积极分子和发展党员工作；按规定做好预备党员的转正工作。（3分）5、抓好推荐优秀团员作党的发展对象工作，团支部每年向党支部推荐1名以上优秀团员作为入党积极分子，推荐成功率要50%以上。（2分）6、做好一年一度的年终考评工作，参加考评的党员要达到95%以上。（2分）7、加强对流动党员的管理，作倒流动有登记，有联系。（2分）三、经济建设（20分）1、认真贯彻落实“1

5、234610“工作思路，经济发展思想清晰，依靠科技进步，大力推进农业产业化和社会化服务,注意发挥本地优势,因地制宜地制定经济建设发展规划和年度计划。（4分）2、各村要树立2个以上奔小康的示范经联社和一批示范户，以点带面，先富带后富，走共同致富道路。（3分）3、各村制定脱贫致富奔小康的经营承包责任制规划，规划符合当地实际并为大多数群众接受90%以上农户有稳定收入的脱贫致富项冃。（4分）4、奋战农村经济，增加农民收入。农民人均纯收入3年内每年比上年增加200元以上或比上年递增10%左右。（2分）5、50岁以下有劳动力的农村党员户有90%以上年纯收入高于本镇农民的人均收入。6、列

6、为1998年全区重点整顿的村集体经济年纯收入人均达2万元以上，其他村集体经济年纯收入人均达三万元以上，对村级集体经济要建档立卡。（3分）四、制度建设（19分）1、建立健全并坚持落实，村党总支部议事规则、村党总支部中心组学习制度、村党总支部换届选举制度，岗位目标责任制和年度考核制度，定期公布执行情况。坚持民主集中制原则，坚持决策的民主化和科学化，保证各项工作有章可循，运行有序。（3分）2、坚持村务公开和民主管理制度，切实解决村务中存在的突出问题。村要有严格的财务制度，村集体资产帐目清楚，开支有理，无贪污挪用现象。（3分）3、建立“三簿“制度（即村党总支部民主生活会记簿），党建

7、工作例会每年不少于四次。（2分）4、建立党建工作检查制度，党建总支部对党建工作坚持半年进行一次检查教育，并用书面的形式报告镇党委。（2分）5、建立党费收缴管理制度，做到“两专“、”四定期（2分）6、各村委会以及其他配套组织的各种制度健全，并认真实施和取得好的效果。（2分）7、实行村干部政绩（目标）管理制度，加强对村干部的培养、选拔、使用、教育和管理，完善和激励约束机制，充分调动村干部的积极性。（3分）八、村部基础设施完备，有较好的办公用房，并设有党、团、妇女、民兵活动室、文化科技夜校，有广播室，有电话。（2分）五、