强化责任真抓实干努力创建比较充分就业社区

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1、强化责任真抓实干努力创建比较充分就业社区今年以来，承德市劳动和社会保障局为认真贯彻省厅《关于开展创建充分就业社区试点工作的实施意见九我市认真组织开展了”充分就业社区”创建活动，把其作为促进就业再就业工作重要措施，依托和发挥各社区劳动保障平台作用，从落实就业再就业政策和为社区劳动者提供有效就业服务为保障，以开发社区就业岗位实现社区比较充分就业为落脚点，认真安排部署，精心组织实施，使创建工作扎实而有效。截止目前，全市发展社区就业实体185个；发展服务型企业35个；开发社区就业岗位1250个；安置下岗失业人员3700人，全部完成省下达给承德市的全年目标。我市的创建”比较充分就业社区”工

2、作初步取得成效，现将具体做法汇报如下:一、强化组织领导，构建责任体糸一是加强领导，为创建工作组织保障。为确保创建工作扎实有效开展，市局领导高度重视创建工作，将其列入重要议事日程，精心部署安排，并决定成立了以主管局长为组长,相关科室负责人为成员的创建工作领导小组，负责对创建工作的领导，协调和指导，各县区也相应建立了组织。二是明确任务，落实责任，为创建工作明确了责任目标。我们把”充分就业社区”工作提升到一项工程的高度，将其列为今年乃至今后几年劳动保障工作的重要任务。通过全市劳动保障工作会议予以明确，并确定了主抓领导、科室和基层组织,做到了层层负责，认真抓好落实。三是认真研究制定工作方

3、案,为创建工作提供了既切合实际又有操作性较强的工作依据。在制定工作方案之前，局党组研究决定针对什么是充分就业社区，即充分就业的标准是什么，如何开展工作普题开展调研工作，组织专门力量，深入县区'街道社区进行调研，在认真调研的基础下，并经多次讨论研究制定出台了《比较充分就业社区创建工程实施方案》，明确了社区内有劳动能力和就业愿望的城镇新成长劳动力、登记下岗失业人员就业率达90%、下岗失业人员再就业率达到90%、“4050“人员再就业率达到90%、特困人员和”零就业”家庭走访率达到100%的标准。以市劳动保障局正式文件形式发至各县区，各基层组织，在全市范围内组织实施。各县区也都根据市局

4、《方案九结合自身实际制定了具体措施。四是认真开展宣传,营造了创建工作的良好氛围。为了使全社会都来关心支持创建工作，我们在全市范围内开展了以宣传就业再就业政策、创建工作的意义'措施、方法等为主要内容的宣传活动，通过多种宣传媒体、组织专项宣传，印制发放宣传资料和咨询,发动各基层劳动保障事务站在社区深入居民住户、企事业单位进行宣传等，已形成了全社会关心支持创建工作的良好氛围。五是确定试点社区，全面推开了创建试点工作。按照省厅《实施意见》的要求，我们根据本市实际情况，按照区域布局，以市中心区为重点，选择基础适宜社区的思路，通过实际考核，在全市确定了60个试点社区，其中，市中心区试点社区1

5、4个，每县区1-2个，计60个。县区和试点社区都制定出了具体办法和措施，并认真开展试点工作。市局已制定了”比较充分就业社区”试点评估验收方案，并准备对试点社区进行评估验收。六是加强了对创建工作的检查、督导和协调工作，确保了创建工作的顺利进行。为保证创建工作的健康、扎实而有效的开展，我市建立起了创建工作调度会议制度和跟踪检查督导制度，直接责任科室每月对创建工作检查督导至少一次领导小组每季度召开一次创建工作调度会议,全面了解掌握创建工作进展情况，存在的主要问题，研究制定解决的办法和措施，有效地促进了创建工作。二、创建工作中的具体措施和成效在创建工作中，我们按照上级对工作的要求，结合本

6、市实际情况，采取积极有效的措施，并取得了一定成效。(-)体现人本服务，实施就业援助，把下岗失业人员再就业工作落到实处实现就业援助，这是创建充分就业社区的工作重点，重点是帮助社区内”双失业、零就业”等就业困难群体，实现再就业。通过各社区劳动保障事务站对本辖区每家每户进行入户走访，对下岗失业人员基本情况进行调查摸底，对下岗失业人员有何技术特长、有何就业愿望和安置情况，是否充分就业等情况登记。建立系统化、合理化、规范化的管理台帐,及时推荐有劳动能力和就业愿望的就业困难人员上岗，确保”双失业、零就业”家庭至少有1人实现就业。自去年以来我市进一步加大公益性岗位开发力度，引导用人单位积极提供

7、就业岗位。开发了社区巡逻员、旱河维护员、劳动保障协助员等公益性岗位，就业再就业与社区安全和社会保障、环境整洁达到了有机结合，取得了明显的社会效果。去年在我市双桥区全面组建了社区下岗失业人员社区巡逻队，安置了932名下岗失业人员，全市社区社会治安明显好转，居民安全感得到了增强。同时还开发了旱河维护员使1000余名下岗失业人员走上了清理维护旱河岗位，改变了过去旱河脏、乱、差的情况，治理了环境。今年我市与市委政法委、城管局、交警支队等部门协商将再开发社区治安、社会公德监督、交通协管、劳