教育系统优秀纪检监察干部先进事迹材料

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1、教育系统优秀纪检监察干部先进事迹材料教育系统优秀纪检监察干部先进事迹材料教育廉政的忠诚卫士——记汕尾市纪委派驻市教育局纪检组长袁魏教育,古今中外都誉为一项神圣的事业;学校,被人们称为“清水衙门”的圣地。然而,当前教育系统出现了乱收费甚至贪污'腐败等问题,“教育廉政”尤其是治理教育乱收费已成为我们党的纪检监察工作新课题。在市委对全市机构改革中调整市教育局领导班子成员时,袁魏带着党组织的信任和重托,成为汕尾市纪委派驻市教育局纪检组第一任组长。袁隸曾在大学工作十五年,又在汕尾市纪检监察机关工作十五年,先后任市纪委'市监察局办公室主任、综合室主任'党廉室主任'市建设局纪检组长、市教

2、育局纪检组长。他熟悉教育工作,热爱纪检监察工作,他以一名教育廉政的忠诚卫士,为汕尾教育从落后走向快速健康发展保驾护航,做出了应有的贡献,深受全市教育系统广大党员干部和教师的好评。筑防线——再落后也要开拓创新汕尾是1988年成立的新建市,地处海陆丰革命老区。由于各种原因,市教育局的教育廉政情况一度落后。例如:一方面如考生已交的报名考试费等应上缴省市的历年累计尚有数百万元收不上来;一方面却负债累累,至今还在租用市粮食局办公楼部分房间办公,条件简陋,作为地级市教育局没有办公楼,这在全国也绝无仅有。从党风廉政建设来看,制度不健全,政务不公开,拖欠公款长期不还,贪污巨额公款也无人问津

3、等等。袁魏到任时,市教育局纪检组仅有一枚公章,无人员、无设备、无经费。面对如此落后、被动的复杂局面,袁箴毫不气馁,认定了“再落后也要开拓创新S他首先迅速构筑教育廉政的三道防线。(%1)打造队伍,创建纪检监察“三级网络“袁離一到任,就深入基层调研,并组织人员起草《市纪委市监察局派驻市教育局纪检组监察室关于管理单位开展纪检监察工作有关问题的意见九明确要求各单位第一把手负总责;未设立专门纪检监察机构和未配备专职纪检监察干部的单位,由领导班子决定一名领导分管纪检监察工作和一名党员干部具体负责纪检监察工作,从而形成市'县'校纪检监察工作“三级网络”,为加强全市教育系统党风廉政建设和深

4、入开展反腐败斗争打下了坚实的人才及组织基础。从此,汕尾市教育系统党风廉政建设“空档“局面一去不复返了。(-)强化职责,创建教育廉政“三项机制”袁魏凭借十多年的纪检监察工作经验,深感教育廉政必须靠制度约束、靠机制运作才会既有成效性又有持效性。于是他积极与有关负责同志创建了教育廉政"三项机制J1•领导机制。市教育局成立了以党组书记、局长陈汉群为组长的党风廉政建设领导小组,各县(市、区)教育局和各学校也相应成立了以主要领导为组长的领导小组,从而使全市教育系统第一次形成了一级抓一级'层层抓落实的领导机制。2•监督机制。袁魏根据上级有关政策和本系统实际情况,一边协助局党组成立教育内部

5、审计小组,一边积极参与并督促有关单位制订了一系列规章制度,完善监督机制。如《汕尾市教育局党风廉政建设和反腐败斗争责任目标及考核标准的实施意见》,将责任目标及考核标准量化为9个方面49个项目,这样就形成了上下互相监督、群众随时监督与纪检监察部门经常重点监督、动态性跟踪调查与定期总体考核相结合等“三位一体“的多维、立体型监督机制与操作模式。3•教育机制。袁離上任工作不足1个月,就积极协助局党组第一次专题召开全市教育系统纪检监察工作会议,他理直气壮地强调抓好党风廉政建设和反腐败斗争,并部署了各项工作,使与会同志尤其是各级领导干部深受教育。这两年,袁喩把我省教育纪工委每年免费编印并

6、送发的《党风廉政教育学习资料选编》及时组织发放,认真组织学习。今年7月下旬,经他建议,局党组召开机关全体党员干部、各县(市、区)教育局长、校长大会,集中学习和观看警示教育电教片;市和各县(市、区)教育局长联系本地区存在的教育乱收费等问题逐个谈整改设想和措施,收到了很好的纪律教育效果。(三)以廉为荣,创建干净干事“三种作风”袁魏认为,筑防线不仅在“网络J“机制”的“硬件“±,而且还要在思想作风和精神状态的“软件”上作出表率,使人们感受到他优秀的人品和作风本身就是一道坚不可摧的反腐防线。为此他已铸造了“三种作风J一是“干净的作风J打铁要靠自身硬,正人先正己。XX年春节前,有人送

7、“红包”给他,转身就走了。袁離马上吩咐计财科长将此“红包”存入市“525”廉政账户。针对“小钱柜“等问题,局党组书记明确提出“一切权力归农会J所有经费收支必须在财务部门按规定办理,绝不允许私设“小钱柜”。袁魏坚决维护党组的决定,他响亮地说:“从我到任之日起,谁敢私设'小钱柜X规避5攵支两条线'管理,我们坚决严肃处理J二是“干事的作风J从我做起,从小事做起,这是袁魏一贯“干事的作风J今年春季开学检查,他看到市移动通信公司在湖东小学校园内建了一座40多米高的信号转播基站,学校多次提出要求拆迁但未能解决。袁魏回到市里立即

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