教育局党组书记履行基层党建工作责任述职报告

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1、教育局党组书记履行基层党建工作责任述职报告基层党建工作的总体要求，本人认真学习党的十八届六中全会精按照神，深入贯彻“两学一做”学习教育活动，严格推动落实基层党建七项重点任务，不断强化基层党建基础工作，基层党组织的先进性、战斗力和凝聚力有效增强，具体述职如下。一、履职成绩1.落实责任制，把握党建工作关键点。年初研究制定了《关于进一步加强基层党建夯实基层基础工作的意见》和标准化建设年实施方案，严格规定每名党委委员每季度到学校支部检查指导工作不得少于2次，局党委每月至少召开1次专题会议，听取各党委委员的党建

2、工作情况汇报，整改落实各项党建工作任务。2•积极开展“两学一做”学习教育，发挥基层战斗堡垒作用今年5月制定下发《关于在教育局机关党员中开展“两学一做”学习教育实施方案》。全系统在开展两学一做'‘学习教育”'‘四讲四有”专题学习讨论和“立足岗位做贡献”活动中评选出优秀党课和征文28篇，对全系统5个优秀基层党组织、12名优秀党员、5名先进党务工作者进行了表彰，教师节举行了“师德标兵、优秀乡村教师、教学名师、模范校长”颁奖典礼。3.深入推动落实基层党建七项重点任务研究制定了《双清区教育系统落实基层党七项重点

3、工作的实施方案》，进行了党费的收缴查漏补缺，截止十一月底机关支部共上缴补交党费0.85万元。针对局支部按期换届问题进行了排查，局一级、二级机构分别在2015年、2014年按程序进行了支部换届。4•加强党员教育管理，整顿软弱涣散基层党组织。建立了机关党支部《机关党员学习教育“灯下黑”问题整改方案》，建立问题清单、整改台账，狠抓落实。并针对xx党支部党组织“战斗不强”、“基础不牢”的问题与局党委负责人采取送党课下校，选派优秀党支部书记轮流指导交流等方式加强了支部的帮扶力度。二、存在的主要问题1、履职尽责的

4、主责意识不强，缺乏具体抓落实。没有把党建工作列入考核目标。重行政轻党务，重教学轻党建。党建工作思考深度与调研力度不够，工作与实际结合不紧密。没有充分调动基层党组织书记抓党建工作的积极性、创造性，部分基层党组织书记工作不在状态。2、党建工作体制不健全，服务型党组织工作不到位。基层党组织带头人队伍建设有待加强，少数基层书记抓党建工作原则性不强，存在不想管、不敢管、不会管的现象。党建工作主动性不够，凭经验办事，未能与时俱进，党建工作经费没有列入预算。基层党组织活动场所使用不充分。机关党组织服务功能没有得到发

5、挥，联系服务群众制度不健全，党员志愿服务与在职党员进社区工作还缺乏长效机制。3、党员教育管理存在松懈，作用发挥不够。机关党支部组织制度不完善，管理松懈，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，个别支部存在着行政会、业务会与支委会兼顾开，支部大会不规范不严肃。有的支部开展民主评议党员工作程序不到位，结果运用不充分，对党员教育管理失之于宽、失之于软，对党员干部的教育监督缺位。少数党员党性意识淡薄，没有起模范带头作用，对常住外地的退休党员教育管理缺乏有效举措。4、抓党建工作用力不够，党建和业务工作没有

6、做到融合共进。一些基层组织没有找准党建和教学工作的结合点，载体创新不够，党员的先锋模范作用没有得到充分发挥，部分学校党组织生活仅局限于政治学习，对党员干部疏于教育管理。三、下一步工作打算一、提高认识，切实履行职责。牢固树立抓党建责任意识，将党建工作和教育实际工作共同部署安排，将每月党建工作研究制与党委班子基层调研报告制相结合，形成听民意做决议的抓基层党建好风气。二、继续深入落实“三会一课”、加强流动党员管理，深化机关党员志愿者服务群众活动，推行党员履职量化考核办法，加强内部监督、民主评议等工作，严肃处

7、置不合格党员，大力推进党务公开整改措施。三、落实经费保障，将基层党建工作经费纳入预算，保障党组织用于自身建设、党员教育培训、组织活动开展等工作的必要经费。落实人力保障，选优配备好各校支部班子成员，重点抓好活动开展和软件建设。四、夯实工作基础，提升机关党建工作水平。结合全区党建工作实际，开展先锋引领活动，围绕加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设，突出重点，分类指导，整体推进，创建党建工作示范点2个，整顿软弱涣散党组织1个，全面提高各级各类学校党建工作水平。以上报告不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指

8、正。