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时间:2019-11-23
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1、市物价局党组落实党风廉政建设主体责任清单一、党组领导班子责任清单党组是党风廉政建设的领导着、执行者、推动者,要坚持党要管党、从严治党的要求。落实党风廉政责任制,党组负主体责任。(一)组织领导责任1•强化部署。贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署要求,把党风廉政建设和反腐败工作纳入物价工作总体布局,每年初组织召开党风廉政建设专题会议,研究制定本年度党风廉政建设工作方案,确定工作任务、要求、措施和职责分工。2•明确责任。制定党组领导班子、党组主要负责人及班子成员的责任清单,细化责任内容,将责任层层分解落实,量化工作成效,督促各部门抓好任务责任
2、落实。党组主要负责人与领导班子成员、领导班子成员与部门负责人签订党风廉政建设责任书,进一步明确各责任主体的领导责任。3•完善机制。建立健全履责报告机制、压力传导机制、督导检查机制、考核评价机制、责任追究机制等配套制度,使责任环环相扣、压力层层传导,形成横到边、纵到底、一级抓一级、层层推进的工作格局。4•狠抓落实。每半年至少召开一次专题会议,听取部门党风廉政建设情况汇报,全面掌握党风廉政建设情况,协调解决工作中存在的突出问题。不定期采取明察暗访、突击抽查和年底检查等方式,督促指导各部门履行主体责任。注重听取监管服务对象对物价部门党风廉政建
3、设的意见,了解掌握群众对物价部门党风廉政建设的满意度,及时解决存在的问题。(二)选人用人责任5•选好用好干部。坚持党管干部原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格按照规定程序选拔任用干部,增强干部选拨任用工作透明度,坚决防止和严肃查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选等选人用人上的不正之风和腐败问题。6•注重监督考察。在酝酿干部提任时,应事先征求分管领导对该干部的廉政评价。严格执行研究干部任免事项时党组主要负责人末尾发言制度;严格执行干部任前廉政谈话、重大事项报告等制度,充分发挥市纪委派驻纪检组对干部选拔任用的廉政把关作用(三)深
4、化作风建设责任7•严明党的政治组织纪律。把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置,加强干部纪律教育,引导党员干部始终同党中央保持高度一致,贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决策部署,严禁“上有政策、下有对策”和“有令不行、有禁不止”等行为。认真践行"三严三实”,严格执行党内生活制度,加强组织管理,增强党组织的凝聚力和战斗力。8•切实改进作风。加强对党员干部的日常管理,大力弘扬党的优良传统,牢固树立党的意识和群众纪律观念,认真落实中央八项规定精神和市委实施办法,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,坚决反对特权思想、特权现象和铺张浪费行
5、为,坚决纠正“四风”问题。9•查纠不正之风。加强作风效能建设,深入开展依法行政、文明执法、服务窗口满意创建工作,加强明查暗访,坚决整治为民服务中存在的吃拿卡要、行政不作为、慢作为、乱作为以及庸政、懒政、怠政等问题,坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。(四)源头治理责任10•加强经常性教育。认真学习贯彻《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规,加强对党员干部的党性党风党纪教育,提高教育的针对性、实效性;深入开展理想信念、宗旨意识和从政道德教育,培育和践行社会主义核心价值观,不断筑牢党员干部反腐倡廉的思想防线11•加强
6、日常监管。要求党员干部严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律,引导党员干部心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微、勤于自省,做到为政用高标准、严要求让党员干部坚守道德底线、不越纪律红线、不碰法律高压线,做到为民务实清廉。对苗头性倾向性问题做到早发现、早提醒、早制止,坚持咬耳扯袖、红脸出汗,防止小错酿成大错、违纪滑向违法。(五)强化监督责任12•严格规范权力运行。不断深化党务公开、政务公开工作,拓展公开内容,丰富公开形式,将权力运行全过程置于监管服务对象和人民群众的直接监督之下。坚持用制度管权管人管事,强化对权力运行的制约监督
7、,推进权力公开透明运行,把权力关进制度的笼子。13•坚持民主集中制原则,严格执行党组集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党组集体讨论,作出决定。14•认真执行党内监督的各项规定,落实民主生活会、重要情况报告、谈话和诫勉、述责述廉、报告个人有关事项等制度,促进党员干部廉洁自律。(六)支持监督执纪责任15•支持纪检监察部门转变职能。进一步明晰纪检监察部门与驻在部门在党风廉政建设中的职责分工,支持纪检监察部门不断深化“三转”,把工作重心转换到监督、执纪和问责上来。16.支持配
8、合市纪委派驻纪检组的日常监督工作,支持配合纪检监察部门查办违纪违法的党员干部,为案件查办提供必要条件,不以任何形式干扰、阻碍监督执纪。二、党组主要负责人责任清单在组织领导和落实党组领导班子责任的同时,带头履
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