年终总结--村治保主任责任状

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1、永义乡2012年度治保主任社会治安综合治理和维护稳定目标管理二0—二年二月为确保我乡的社会治安持续稳定，创建永义平安、和谐的政治局面，特与各村治保主任签订此责任书。治保主任工作考核责任采取百分制。一、组织领导（10分）K阵地建设。各村有治保工作场所，有牌子、章程，各项制度规范上墙。（5分。每缺一项和未按要求完成的扣1分。）2、各村治保工作做到年初有计划，平时有安排，工作有记载,半年和年终有总结。（5分。每缺一项扣1分。二、矛盾纠纷排查工作（20分）K建立和完善矛盾纠纷、社会“热点、难点”问题排查化解制度,防止因矛盾

2、纠纷引发治安案件的发生，确保不发生群体性事件。每月至少开展一次矛盾纠纷排查活动，并在每月例会中向乡综治办报告排查调处情况，遇有重大问题及时报告，无漏报、迟报、瞒报现象。（5分。例会迟到1次扣0.2分，未履行好请假手续缺席1次扣1分；重大问题未及时报告每次扣1分。）2、掌握本村各种上访人员情况，有效做好劝返工作。（5分）3、及时发现不安定因素，并千方百计做好工作，发现越级上访苗头的要及时汇报，并采取切实可行的措施加以阻止，坚决杜绝5人以上（含5人）越级集体上访。（10分）未及时掌握信息和未经努力引起群众上访，到乡政府

3、的每次扣1分，到市级以上（包括韶山市）上访的每次扣2分。确实经过努力而未能阻止上访的减半扣分。三、人民调解工作（20分）。K发现纠纷及时调解，做到小事不出组，大事不出村。民事调解率达到100%,调解成功率达到97%以上（15幼。不积极组织解决纠纷而上交矛盾的，每起扣1分。2、有调解记录，口头协议或卷宗规范。（5分）治安防范工作（10分）1.开展经常性的防火、防盗、防毒、防治安灾害事故宣传教育和安全检查工作，及时发现和督促整改安全隐患，群众安全防范的意识和能力明显增强（2分）。2、落实巡逻防范制度，收集掌握违法犯罪线

4、索，及时发现和扭送现行违法犯罪嫌疑人（8分）。（1）有固定治安巡逻队伍，每月不少于5次治安巡逻，有巡逻记录。（4分。每少1次扣0.1分（2）辖区内无刑事案件、可防性案件。（4分。每发生1起扣1分）五、人口管理工作（10分）（一）对辖区内重点人群（刑释解教人员、社区矫正对象、失足青少年、吸毒人员、高危人员等）落实帮教力量，协助有关部门、单位和家属，定期开展帮助、教育、挽救工作，落实监管对象的帮教责任。（5分。每新增1名重新犯罪人员扣1分；吸毒人员新增或复吸，市公安局每备案1人扣1分；对违法犯罪高危群体，未协助有关部

5、门、单位和家属，开展帮教、挽救工作，落实管控措施的，每人扣0.5分）（二）对辖区租赁房屋和流动人口（流出、流入）登记、注销、签订租赁房屋治安责任状工作落实，做到情况清、底数明，并协助辖区民警落实各项治安管理措施（5分）。租赁房屋未签订治安责任保证书的，每户扣0.3分；新流入人口信息在15天内以书面形式上报综治办，未及时上报者每人扣0.5分。六、普法教育工作（5分）因地制宜采取群众喜闻乐见的形式，开展普法宣传活动。全年不少于1次普法教育，不少于4次法制宣传，宣传教育有资料,少1次扣1分。七、档案建设（10分）各项规章

6、制度健全落实，业务工作基础台账和档案管理规范,有关记载客观、详实，未发生失、泄密事件（10分）。各村设立学习和会议登记簿、巡逻登记簿、调解纠纷登记簿、各类违法人员登记簿、租赁房屋登记簿、流动人口登记簿、上报信息工作登记簿、社区矫正人员档案、刑释解教人员档案等台帐。未设立台帐的，每少一项扣0.3分；台帐登记不齐全或不详实的，每项扣0.1分。发生失、泄密事件的，每起扣1分。八、永义乡综治办、司法所交给的临时任务（5分）此项工作由根据乡综治办、司法所所交办的任务的完成情况进行考核，具体分值每年年末考核时根据具体情况而定。

7、九、宣传工作（10分）K及时总结工作经验、上报综治信息。每提供有价值经验或信息线索1条加0.2分，每报送纸质或电子档信息1条加0.5分,每上交经验材料1份加1分。2、工作经验被韶山市级媒体报道，每次加1分，被韶山市级以上媒体报道，每次加2分。根据本责任状要求，将治保主任工作情况作为各村综治工作年度考核主要依据。永义乡社会治安综合治理委员会主管领导（签字）：治保主任（签字）:年月曰