履行党风廉政建设责任制

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1、2013年度履行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告高照街道党工委书记杨摄智今年1月，根据组织安排，我任高照街道党工委书记。半年来，我边熟悉情况，边学习掌握党工委的工作要求。在区委的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持党要管党的原则，切实承担起党风廉政建设第一责任人的责任，全面贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条禁令”和市委、区委关于党风廉责任制和个人廉洁自律情况报告如下:政、效能建设的各项规定。现将上半年本人履行党风廉政建设一、加强理论学习，提高自身素养，不断增强拒腐防变能在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪条规的学

2、习。不断提高自身综合素质，是当好“班长”，带好队伍，更好地推动发展的基础。通过理论中心组学习、警示教育、学习党员读本等，重点学习了科学发展观理论、党的各项路线、方针、政策，深刻领会其思想内涵、精神实质，始终在思想和行动上同党中央保持高度一致，同区委、区政府的重大决策部署保持高度一致；认真学习中央领导关于党风廉政的讲话精神和《廉政准则》、八项规定、六条禁令等内容，充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡。加强对一些反腐案例的学习和剖析，时刻提醒自己，增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识，真正做到“自重、自省、自警、自励”，增强拒

3、腐防变的能力；认真学习先进人物典型事迹,牢树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步坚定信念和加强党性修养，不断增强责任感、使命感；认真学习经济管理、先进科技等方面知识，增强发展信心、寻找街道发展的新路子。二、加强教育管理，严格落实责任，大力营造风清气正环境在加强自身学习自律的同时，认真按照区委的要求，坚持教育管理与建章立制并重，切实履行党风廉政建设和反腐败工作“第一责任人”责任。坚持监督关口前移，用学习来引导党员干部从政行为，用制度来规范党员干部从政行为，用监督来约束党员干部从政行为，从源头上防范腐败现象的发生。1、加强廉政

4、教育。街道高度重视对党员干部的党风廉政宣传教育，做到“四结合”，即普遍教育与专题教育相结合；经常性教育与重点性教育相结合；廉政教育与日常工作相结合；干部管理与群众监督相结合。以中心组学习为龙头，以村、社区党校为阵地，通过看教育片、上党课、知识竞赛、廉政文化活动、民主生活会、签订责任书、创建勤廉双优、廉政谈话等多种形式开展街道、村、社区干部党员的廉政教育。每月最后一个星期五的下午为街道工作人员廉政学习日，播放廉政教育电教片。运用落成于高桥公园的远教广场播放廉洁教育片，开展社区廉洁文化教育。已举办专题教育学习班6期。2.落实廉政

5、责任。年初主持召开了党风廉政建设部署会，研究制定全年的党风廉政建设工作。并结合街道实际，制定并落实《党风廉政建设和惩防体系构建工作组织领导与责任分工》，将反腐倡廉各项工作任务进行量化分解，落实到领导班子成员,明确了党政领导班子成员分工抓党风廉政建设的责任。与各行政村、社区以及各部门负责人签订了《2013年党风廉政建设责任书》，做到一级抓一级、层层抓落实，有力地增强了全街道领导班子、领导干部切实履行起党风廉政建设责任制的“一岗双责”责任感。3、完善廉政制度。宣传学习贯彻执行中央改进作风“八项规定”、省委“六项禁令”和市、区实號

6、意见，制定公务接待报告制度。重点落实街道领导班子成员“一岗双责”，开展党务政务公开工作，进一步推进村务、居务公开，深化“一把手”权力运行工作，严格实行“四重一大”集体讨论制度，上半年通过集体讨论的“四重一大”事项12项。4＞防范廉政风险。年初进行领导干部勤廉公示，公示期为半个月。开展街道全体干部廉政风险防控排查，分别排查领导班子及领导班子成员在集体决策行为和议事规则方面可能存在的廉政风险点。开展机关工作人员防止利益冲突自查自纠，围绕“请人民监督、让人民满意”主题，坚持“教育在先、监督在先、警示在先”的原则，切实抓好述职述廉报

7、告审核、评价、公示等环节，重点明确，程序规范，具有很强的针对性、操作性、公开性和有效性。5、深化效能建设。建立并实施街道班子成员驻村、社区指导工作制度，街道全体干部驻夜值班制度。制定《2013年度村、社区工作目标责任制考核细则》，规范村、社区工作机制，强化街道各部门对村、社区工作的指导，充分调动村、社区干部的工作积极性。制定《2013年度机关部门工作绩效考核办法》，加强和规范机关干部效能建设，营造创先争优、求真务实的发展氛围。一是注重工作实绩，细化年终考核。通过召开述职述廉会、民主测评、组织谈话等多种方式，结合干部的实际工作

8、，将考核的内容系统化、标准具体化。建立部门工作绩效考核制度，对照年初签定的《目标责任书》，年底围绕部门执行工作制度、履行职能情况、服务基层情况、参与中心工作、创新特色工作等五个方面进行民主评议。二是注重日常表现，规范平时考核。完善机关效能督查制度，加强机关效能督察力度，每日安排值班人员监督