就业指导,增强就业能力计划书

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1、就业指导,增强就业能力计划书武汉工程生物学院2015届毕业生就业指导课结课作业计划书题目：增强就业能力计划书所在系：管理工程系专业名称：财务管理班级:学生姓名：学号：2014年6月15日目录:二、社会环境分析.3三、本专业就业形势分析・3四、本专业就业去向分析.4五、自身情况分析.4六、职业目标分解与组合・5七、职业生涯规划实施方案八、具体实施方案.5九、结束语・6一、序在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规

2、划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业牛命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了口标，才会有动力。二、社会环境分析总体来说，我们现在面临一个非常好的宏观环境，社会安定，政治稳定，经济发展迅速，并与全球一体化接轨，法制建设不断完善，文化繁荣自由，尖端技术、高新技术突飞猛进。因此，在这个大前提之下，我们需要特别注意的是职业环境的变化。三、本专业就业形势分析:1从

3、业现状：一头冷一头热未来5年高级财务管理人员短缺在广东，今年第三季度最难找工作的10种工种包括财会人员，两三个人争抢一个职位。但记者同时从几家公司HR那里了解到，口前公司所缺乏的也正是会计，但对职位的定位是高级财务管理人员。而目前，整个会计人才市场严重供大于求，而企业却从中难以发现高素质的财务管理人才，这就造成了会计行业“一头冷一头热”的从业现状。据了解，截至2005年年底，全国颁发会计从业资格证书累计突破一千万，达到10558610人。而在这众多的从业者当中，取得高级会计师专业技术资格的人数为80567人，约占总数的8%,具有大学本科、专

4、科学历的人数约为518万人，约占总数的49%,具有硕士研究生以上学历的人数为33829人，约占总数的3%。记者采访了前程无忧人事管理顾问总监、《人力资本》主编杨勤女士，她对目前国内的会计行业人才需求状况做出分析，“从全国来看，冃前会计从业人员屮，普通的财务人员供大于求，已经呈现出疲软的态势，而高级的会计从业人员却十分短缺。在中国未来的5年里，高级财务管理人才会非常短缺，从现在的数据看，缺口达到60%o而从地域上来看，目前大陆的高级财务管理人才大部分来自香港和海外，很少有内地自己培养的高级会计人才。”四、本专业就业去向分析:随着中国经济的高速

5、发展和经管类专业近年愈加的火爆的趋势，市场定需要大批的财务管理人才。财务管理专业人才的需求，主要集中在以下6个方面：1.进企业做会计或财务2.进会计师事务所做审计3.进银行业1.进专门的金融，货币，经济，调研机构2.自己成立会计师事务所3.进大学任教五、专业能力要求:1・专业基本能力要求财务会计核算能力、财务管理基本能力、经营管理基木能力2.专业核心能力要求%1会计实务处理能力：掌握会计信息的生成过程、会计电算化软件操作，能对企事业单位、不同行业会计实务进行处理；%1证券投资分析能力：熟悉经济运行的宏微观环境,掌握投资的基本理论，掌握证券投

6、资的理论和应用技巧；%1项目评估分析能力：熟悉并掌握企业资产评估、项目评估和审计理论和方法的应用;%1公司理财能力：熟悉并掌握企业内部控制和公司治理、企业战略与风险管理的基本理论；%1金融管理能力：熟悉并掌握金融市场的运作及对金融产品分析等能力;提高金融企业的财务分析能力。五、自身情况分析六、职业口标分解与组合职业目标：著名外资企业高级管理人员。1.2014-2015年学历目标：大学毕业，取得初级会计师资格、通过CET-4考试职务目标：外企企业财务会计助理能力冃标：具备一定理论皋础，通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动；经济口标

7、：在校期间兼职，年收入3万元2.2015年-2017年:学历冃标：取得中级会计师资格、通过GRE和英语高级口译考试职务目标：外企企业商务助理能力口标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证;经济冃标：商务助理年薪5万3.2017年-2022年学历目标：通过注册会计师考试、通过GRE和英语高级口译考试职务目标：外资企业部门经理能力冃标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事屮居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。经济冃标：年

8、薪10万七、职业生涯规划实施方案差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。5、