建筑施工单位工会劳动保护检查员考试资料

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1、建筑施工单位工会劳动保护检查员考试资料简答题：一、我国U前安全生产管理体制是什么？答：我国劳动保护及安全生产管理体制经历了四个阶段：①计划经济时期，我国管理体制实行的是“国家监察、行政管理、群众监督”②我国实行市场经济后，劳动保护剂安全生产管理体制发展成为“企业负责、行业管理、群众监督”③社会主义市场经济建立后，确立了“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的管理体制④近一个时期，我国安全审查形势非常严峻，当合政府捉出了进一步加强安全生产管理力度，并提出了劳动者主动参与、社会广泛支持的新思路，现已逐步形成了“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众

2、监督参-与、社会广泛支持”的管理格局。二、工会劳动保护方针和指导思想是什么？答：根据我国安全生产方针，工会确立了“安全第一、预防为主、群防群治、防治结合”的劳动保护方针及“安全第一、预防为主、群专结合，依法监督”的指导思想。三、劳动保护的基本立法原则是什么？答：劳动保护立法的基木原则在我国《宪法》屮有明确规定：①劳动者享有劳动保护的权利（42条）②劳动者冇休息的权利（43条）③国家保护妇女的权益（48条）,儿童受国家保护（49条）。四、劳动保护中的三方协商机制是指哪三方？答：劳动保护屮的三方协商机制是指：政府、用人单位（雇主）、劳动考（雇员）三方机制，即国家监察、企业（用

3、人单位）负责管理、群众监督的三方机制。在三方机制中，政府一方起主导作用；用人单位对劳动者的安全与健康负有不对推卸的责任，“用人单位负责”是三方机制的核心和关键；劳动者是三方机制屮不可缺少、不可替代的一•方，主要起群众监督作用。五、何为劳动保护法规？答：广义的劳动保护法规是指我国保护劳动者利益的全部法律规范。包括劳动合同、劳动报酬、劳动保险、职业技术培训、组织工会和民主管理等方而的法律规范。狭义的劳动保护法规是指国家为了改善劳动条件、保护劳动者在劳动过程中安全与健康所采取的各种措施的法律规范的总称。六、法律责任的认定原则有哪些？答：1、责任认定原则：法律责任必须是法律上有明

4、确的、具体的规定。2、责任自负原则：法律责任是针对违法者的行为而设定的。3、因果联系原则：是指违反行为或违约行为与其所引起的损害结果或危害结果Z间有内在的、直接的、逻辑的联系，是引起与被引起关系。4、法律责任与违反行为相适应原则5、责任平等原则6、过错原则：法律责任的认定要坚持过错原则7、连带原则：追究法律责任必须坚持责任自负原则。七、法律责任的种类有哪些？答：法律责任的种类分为：1、行政责任：因违反行政法或因行政规定而应承担的法律责任（警告、罚款、责令停产停业、暂扣或吊销许可证、执照及有关证照，没收违法所得、没收非法财物，行政拘留，法律、法规规定的其他行政处罚）国家工作

5、人员涉及的行政处分（警告、记过、记人过、降级、撤职、留用察看、开除等形式）2、刑事责任：由于犯罪行为而承担的法律责任3、民事责任：由于违反民事法律、违约或由于民法规定所应承担的一种法律责任。其形式有（停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、回复原状、赔偿损失、支付违约金等）八、工会在劳动保护监察中的作用？答：作用为：各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法观和规章的情况进行监督。劳动保障行政部门在劳动保障监察工作屮丿应当注意听取工会组织的意见和建议。九、工会参加劳动保护争议的途径有哪些？答：《工会参与劳动争议处理试行办法》规定：1、工会依法参加劳动

6、争议协商、调解、仲裁工作；2、职工因劳动权益受到侵犯向人民法院起诉的，丁会应当给予支持和帮助3、参加劳动争议调解、仲裁工作的工会代表应当遵纪守法、公正廉洁、不得滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂，泄露秘密和个人隐私。其途径有：协商、调解、仲裁、诉讼。十、劳动者劳动保护义务有哪些？答：1、遵守有关劳动保护的法律、法规、规章和制度2、认真执行岗位责任制和安全技术操作规程3、服从生产指挥，遵守劳动纪律4、爱护劳动保护设施，止确使用劳动防护装置和用晶、用具5、发生事故时，积极抢救，保护事故现场，并如实向有关部门报告。H-一、劳动保护主耍工作制度冇哪些？答：1、会议制度2、宣传教育制度3

7、、安全检杳制度4、劳动保护专项工作制度5、防病防疫专项教育工作制度6、信息反馈丁作制度7、职业卫生工作制度十二、劳动保护监察制度的基木特征有哪些？答：1、法定性：劳动保障监察是法律法规赋予劳动保障行政部门的重要职责2、强制性：劳动保障行政部门监察公务，冇权进入用人单位进行检查3、行政性：行政主体为行政机关4、专门性：劳动保障监察只能由劳动保障行政机关进行。十三、根据建筑施工安全检杳标准合格分为哪几种情况？答：1、优良：保证项冃分值均达标，检查评分汇总表得分值应在80分及以上；2、介格：同上，汇总表得分值应在70分及以上；或有一