建工局科长群众路线教育实践活动个人对照检查材料

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1、2014年-建工局科长群众路线教育实践活动个人对照检查材料（2014年6月11日）在县局党组的正确领导和系统干部的支持配合下，我分管的各项工作开展顺利，取得了一定的成效，不仅得到了县局和县委县政府的肯定，同时也在系统党员干部中树立了勤政廉政的良好形象，这为我们今后工作的开展，尤其是群众工作的开展奠定了坚实的基础。4月49日，在习近平主席的主持下召开了中共中央政治局会议，会上再次强调了群众工作的重要性，并且决定于7月份开始，分两批自上而下开展“党的群众路线教育实践活动”，以刘云山同志在去年党的建设和组织工作调研座谈会上所提出

2、的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为活动的主要行动方针，切实加强作风建设工作和群众工作。但是，对照中央八项规定、省委实施办法、以及市委实施细则要求，自已在思想、学习、工作等方面还存在一定差距，现将自身存在问题对照检查如下一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定的情况长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题认真学习，积极宣传，从来没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更

3、没与中央的决定、决议等相违背的行动。但是，在私下或朋友间，还是谈了一些对现行政策的看法和思考，比如说：反腐机构的如何准确定位、如何缩小贫富差距、道德滑坡等。回顾我任所长以来，对我在贯彻中央八项规定和省委双十条意见精神、转变作风的思想和言行进行剖析:1.我能积极贯彻落实省、州、县工商局的决策部署，结合实际创造性地开展各项工作，尽职尽责维护市场秩序,尽心尽力服务地方经济发展，忠于职守，求实进取，勤政为民,廉洁奉公，以身作则，充分发挥模范带头作用，圆满完成了各项工作任务。2、我能够以身作则执行领导干部廉洁自律的各项规定,我个人从

4、未特殊关照过任何干部的竞职竞岗工作，也未为任何人说情打招呼，更未接受任何人的吃请或礼物。从未利用职务上的影响为自己和亲属谋取不正当利益。本人能够尽最大努力严格执行党政领导干部廉洁自律有关规定。3、我从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥护省委省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，并以此严格要示自己，切实转变作风。在群众反映强烈的“车轮上的铺张"人情消费"职务消费"三公”经费支出过大以及违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面，本人都没有违规的现象和问题。但是，在开短会

5、、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，本人做得不够好；特别是对所里去年底以来的文山会海现象，虽然有些想法但没有公开提出不同意见。二「四风"方面存在的突出问题在形式主义方面主要表现在:—是在实际工作中，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。二是工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够。1.在官僚主义主要表现在：在实际工作中，抓行政工作多，关心班子少，与班子同志沟通不够，没有能够完全调动班子成员集体的积极性和创造性。—是学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自

6、觉，致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。二是学习制度坚持的不好。中华励志网客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。虽然近两年杆及时地推行了经营发展方面的“五个调整”，中華勵志網也取得了一些很好的效果，但从力度、深度和速度上仍然有待提高。3、享乐主义方面的表现在:享乐主义发源于封建思想沉渣泛起并与西方颓废文化渗入的结合，主张人生目的就是追求和满足个人的生活享受，只追求个人的享受和幸福，放弃社会责任和义务。

7、自身表现，办公室科长既无人事权，又无财务权，只有事务权，条件受限，达不到享乐主义的程度。没有具体的实际享乐，并不表明在思想上就不想享乐，主要表现在思想不再像刚入党时那么精纯，追求也不再那么高尚。尤其是看到社会上有些人不是靠正当手段，不是靠自身刻苦努力而得来不义之属，心理也会产生不平衡。精神萎靡，贪图安逸，不思进取；在工作态度上，有时会产生吃这么苦能够换来什么？值不值得的困惑，开始怕苦怕累，得过且过，不愿意再吃那么多的苦，不愿再出那么多的力，不愿意再创造性地开展工作。4、奢靡之风方面的表现在：通过检讨剖析，自认为能够保持艰苦

8、奋斗作风的，能够有一颗平常心过平民日子。但受社会上少数人奢靡、极欲之风盛行的影响，对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距，难免会有不平衡的心态，甚至还有羡慕心理。有时在思想上也会放松对自己的约束，艳羡那些有钱人、有权人过着的豪华、享乐、奢靡的生活。作为负有管理责任的办公室科长，对机关的各种