工作计划（部门简介、部门策划、招干计划）

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1、初等教育学院学生会2012-2013学年第一学期学习部工作计划一、部门简介学习部是初等教育学院学生会下属的一个重耍部门，它是一个丰富同学们学习生活并促进学生学习和交流的部门。其主要工作是组织管理校园学术科技活动，学习经验交流活动，宣传学校教育的新动态，创造优良学风，营造丰富多彩、健康进步的文化氛围。二、部门职能学习部的职责是提高同学们的学习积极性和主动性，加强广大同学的专业技能，同时拓宽同学们的知识面，为同学们创设一个优良的求学环境。1）做好学院的考勤工作，不定时抽查新生晚自习，抓好晚自习纪律，及时反馈,以协助学院做好学生的学风学纪、考风考纪工作；2）经常召开各班学习委员会议，交流学习

2、经验，掌握同学的学习情况，并经常向学院各系部教师反映教与学的情况；3）主持评定全院各班做好全院学生的综合测评、评奖评优工作，完成毕业班学生的综合测评评定，负责毕业生省优校优的考核；4）负责学院的挑战杯、希望杯、理光杯等学科竞赛工作；5）组织开展各类型的学习经验交流会、演讲和学科竞赛等特色活动，配合其他部门落实学生会各类活动。三、部门建设学习部作为学院学生会的重要部门之一，在学生工作处的直属管理下，负责管理学生的日常工作，同吋又在院团委学生会的指导下，配合学生会其他各部门、同时又独立地开展自C内部活动。在下学期开展工作的时候，本着“全心全意为同学服务”的宗旨，持着：“微笑服务，沟通从心开

3、始”的原则，坚持做到真正为同学服务。在我们学习部的每一位成员都要相信自己是优秀的，而且耍把学习部建设成为一个真正地给学生带去帮助与快乐的大集体。本部门在继承上一个部长及具成员的优秀品质下，我们要发挥自身的人格魅力，在前人的基础上开拓创新。在开学初期，木部门将从下届新生屮吸收强势的新鲜血液组成新的学习部团体，完成口身的换届更新。继续开展以前部内优秀的活动项目，策划新的特色活动。同时，努力做好由学院、主席团下达的各项任务，配合其他部门的工作开展。力争成为让学院老师、主席团、同学们满意的部门。四、部门条例1）每次例会不得迟到，早退或无故缺席.迟到或早退两次视作缺席一次；（请假需提前）学期请假

4、次数不得超过会议总数的三分Z-,否则取消其评优资格；2）每次由学习部主办的活动后，部员需提交活动个人总结；3）部员在活动屮的积极性良好，团结协作努力办好每一次活动；4）及时与班级学习委员的交流情况，根据班级学风考察；5）鼓励优秀活动创意和想法，要求部员培养实干能力；五、日常工作（-）学习部日常工作：1）召开部内工作例会（每两周一次，紧急情况除外），分配近期工作任务，落实到每位部员；2）召开学习委员会议（毎刀一次），交流讨论班级的学习和上课状况，对班级的近期学习情况进行总结和计划。3）配合协助团委开展先进班集体创建工作。（-）木学期流程活动安排2012年9月初：开展对新生的入学教育在学院

5、老师为新生介绍学校各方面情况时，提醒他们加入鼓励大一新生们在大学里好好学习的专题，强调大学学习的重要性和必要性，让他们在入学Z时就奠下学习的思想基础。2012年9月底：伴随学牛会招新，学习部招新工作开展。在招新完成后，会安排时间进行成员内部交流活动，具体形式征求成员意见。2012年10月中旬：举行大一新牛杯演讲比赛（重要活动）2012年11月：学习经验交流会邀请高年级学习成绩优异的同学与大一班长、学习委员开展学习交流会议，为他们提供好的经验，引导新同学规划好自己的大学生涯。2012年12月：学风建设月期末临近，抓紧督促大家学习情况，通过倡导、监督等各种方式使同学们投身到学习中去。备注：

6、以上均为大型活动，在学期中可能述会有小型不定时的活动进行，根据形势的发展而作决定。六、招干要求学习部相对來说是一个比较需要细心与耐心的部门，所以对于干事的心理素质，性格能力等各方面综合能力都是一种巨大的挑战。有儿点要求我觉得需要具备。1）工作认真踏实，细心负责。2）有较强的组织与沟通能力。3）性格外向，能够与其他部门之间进行交流。4）热情爽朗，效率较高。5）交友广泛，与人和善，待人亲切。干事培养方案：1）对新招进來的干事让他们对我们学习部有一个大致的发展的想法。2）在每次开例会的时候培养干事敢说、创新，以及组织的能力（比如说每次的例会可以让每一位干事轮流当组织者）。3）办活动之前让每一

7、位干事写写策划以及想法。在办完活动之后提交总结与收获。4）在学院学生会办的各种活动中，让他们学会与别人多交流，必要的时候也可以培养他们的交友能力。七、部门创新在新一届学生会领导班了的带领卜，我们学习部也耍在继乐上一届学习部的优良作风下，开拓创新。初步我有以下几个想法：1.大学生还是以学习为主，学习部作为桥梁，引领新生明确目标。学习部毕竟是与学生的学习挂钩，但是考虑到大学生自身对于学习的热情度与重视度远远不及从前，所以在宣传大学学习这一块实际操作