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时间:2019-11-23
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1、学院实践部工作总结与学院宣传部工作总结汇编学院实践部工作总结在过去的半年中,在学院分团委老师的指导和我们部门自身的努力下,实践部取得了一定的成绩,同时也面临着一些无法回避的问题,现将本学期实践部工作总结如下。一,成员招新在**年10月初,实践部与其它部门一起开展招新工作,从大一学生中选出了八名踏实能干,思想活跃的同学加入到我们的队伍中。对于招新我们作了充分的准备,认真设计问题,通过笔试,面试,私下走访寝室,询问其辅导员等方式全方位了解竞选学生的实际情况,保证招收到优秀的人才。二,主要活动本学期学生会工作较多,实部各成员在做好自己工作的同时,积极协助其它部门组织和安排活动。(一
2、)运动会。在运动会前期准备工作中,实践部举办了“心灵手巧,变肥为宝”活动,在全院学生的共同努力下,收集到了足够数量的塑料瓶,做成了四个造型独特,样式新颖的环保垃圾桶,在运动会上成了一道独特的风景,受到校报记者以及大学生记者团的特别关注。在运动会期间,实践部成员与其它各部门成员全力以赴协助体育部工作,最终,在大家的共同努力下,我院获得了团体总分第二的骄人成绩。(二)达人秀。达人秀是我院第一次在一报举行的大型活动,所有人都非常重视,在前期的宣传活动中,实践部主要负责宣传视屏的制作以及在各寝室楼下播放投影仪,并且当有人询问时进行详细的解释,介绍。实践部各成员还全程参与了达人秀的初赛
3、,复赛,决赛。最终,管院达人秀完满落幕,并得到全校师生的一致好评。(三)团校培训。十一月份,管理技术学院第七期团校培训如期开展。实践部全体干事积极参与,并参加了结业考试。(四)读书工程。达人秀活动圆满结束的同时,由学习部牵头举办的读书工程系列活动也拉开了序幕。“颠峰之辩”辩论赛,百科知识竞赛等活动上都可以看到实践部各成员忙碌,活跃的身影。三,部门内部建设对于一个部门的发展而言,实际上就是每一个个人的发展,而发展需要总结和激情,短期的激情维持需要欢快向上的气氛,而长期的激情维持则需要让每一个人在其中切实感觉到有所提高,付出后有收获。而大家在一起,本来就是一种珍贵的缘分,所以和部
4、门人员的关系,不是简单的上下级关系,更是亲密的伙伴和战友。对干事要投入情感关注,走进他们的内心,了解他们的生活,学习,情感中的困难和问题。比如,向他们传授一些学习经验;讨论大学应该如何更精彩的度过;将大家聚集到一起,与往届干部交流获得经验;经常提醒大家记得吃饭好好照顾自己。天气有重大变化时,群发短信提醒大家并相互转告一下等等。总之努力营造一种关爱和家的氛围,让他们真正感受到,我们是相亲相爱的一家人。四,存在的问题由于第五届老成员的部分离去和第六届新成员的加入,实践部人员变动较大,新老成员工作尚处于磨合期,一些工作没有做到位,主要有如下问题。(一)成员自身的综合素质和组织管理能
5、力还有待提髙,工作积极主动性不够,不大清楚该如何开展活动。(二)本学期,部门内部很少开展与其核心职能有直接联系的活动,下学期我们将会开展爱心拍卖这一院级精品活动,以及组织暑期社会实践活动。(三)沟通欠缺,主要表现在与其它各院系实践部的联系和合作,还有与副主席的沟通上。尽管还有诸多问题存在,但实践部会努力解决,努力创新,争取在下学期做得更好。学院宣传部工作总结20**年我校宣传统战工作按照高举旗帜、围绕大局、改革创新的总要求,唱响主旋律,增强凝聚力,紧紧绕学校的中心工作,加强宣传思想工作,为学校的改革、发展和稳定营造良好的舆论环境,圆满完成了各项工作任务。一、精心准备,层层落实
6、,高效率顺利通过文明高校复核评估1、xx省文明高校实地考察复核是今年学校精神文明建设的一件大事,是对学校近十年来文明高校建设成果的一次验收。本部门于10月中旬向省教育工委递交了XX省文明髙校复核申请书,11月23日接受评估,任务艰巨,时间紧迫。本部门认真研究文明高校实地考察的要求和工作程序,细致推敲文明高校评估体系的各项指标,结合学校实际制定了工作方案,并报送学校党委研究,确定并成立了以校党委书记、校长为组长的学校迎接文明高校实地考察评估工作领导小组,做到了工作人员落实,责任落实,为顺利开展创建工作奠定了组织保证。2、本部门领导担任工作领导小组办公室副主任,负责材料整理及全面
7、协调各项工作。本部门根据考核体系精心研究,制定了任务分工表,并及时下发至各系部和职能部门,对各单位在材料报送上需要抓的主要工作提出了明确要求。本部门工作人员认真分解完成涉及本部门的任务,从外宣、内宣、思政、统战、校园文化等各个方面对本部门三年来的工作成绩做了梳理,整理出《宣传统战部制度汇编》等各类材料共1000多页。3、本部门工作人员及时汇总全校其他部门上交材料,补充完善材料体现学校在精神文明建设中的亮点,连续加班二十天,期间根据指标体系整理归档,最终共整理资料盒98个,完整地呈现了学校近三年来所取得的
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