学员管理条例

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1、学员管理条例第一条为规范学员管理工作，特制定木条例。第二条本条例适用于湖北国际软件外包人才培养基地（以下简称“基地”）孵化工程学员。第三条新学员入学前必须经过测试（分笔试与面试），合格后方可办理入学审批手续。第四条新学员按《学员入学流程》有关要求办理报名入学手续及填报相关个人资料。第五条学员入学手续办理齐全后，基地为学员建立学籍档案。第六条预科班的学员在课程结束示，参加基地安排的预科项目设计，设计答辩通过者方可编入标准班学习；设计答辩未通过者可免费补答辩一次，补答辩不及格者可以免费重修预科班课程，重修示答辩仍未通过者，基地将不再给予重修机会，宜接进入第一阶段学习。第七条标准班的课程培训分为

2、三个学期，每学期均会安排课程考核、项目设计与答辩、综合测试。考核成绩载入学员考核表，并归入本人档案。第八条考核是教学工作中的一个重要环节，也是检验教学质虽和学员学习情况的一个重要手段。标准班学员每阶段考核成绩的评定采用百分制记分，主要分为技术考核、英语考核和操行考核,权重分别为40%、40%和20%。其中技术考核乂分课程考核和阶段考核，权重分别为40%、60%o基地在学员毕业时根据学员考核成绩进行综合排名。排名时第一、二、三阶段分数权璽分别为20%、30%、50%o预科班考试分数不计入综合排名，但操行奖惩将带入综合考核Z中。第九条课程考核：课程考核得分为该阶段各单科需考核内容的加权平均分。

3、每门课程在阶段所占比例由该课程的课时在本阶段需考核科冃总课时所占权重来决定。单科课程考核包括单科课程设计以及单科测试，权重分配比例依次为60%、40%（如果某门课程没有单科课程设计，单科测试分值比例为100%）。单科测试不合格者有一次免费补考机会，补考合格后，该门课程的单科测试成绩以60分计算。补考未通过者需要在毕业前参加基地纽织的相应考试，并缴纳考试费川。单科课程设计未合格者，不安排补考重修，其成绩直接计入最后的总评考核。阶段结束时，所有单科测试均未通过者，重修该阶段所有课程，重修根据教务处安排到指定班级重修。毕业时仍有单科测试未通过者，基地在具学业完成后，仅出具学习证明，不提供就业承诺

4、。第十条阶段考核：包括项目设计和综合测试，分值比例为2:1。（1）项目设计：学员须在老师的辅导下、以团队合作方式完成阶段项目设计，以答辩形式评定学员成绩。答辩未通过者，可中请补答辩一次，补答辩通过者，项目设计按60分计算；答辩未通过选择不参加补答辩者，以及补答辩未通过者，需要重修该阶段所有课程，重修根据教务处安排到指定班级重修。（2）综合测试：每学期课程结束后，由基地安排一次综合测试。综合测试包括笔试和机试，两者单独计分，在综合测试总评考核中各占50%权重。笔试未通过者或机试未通过者需耍在毕业前参加基地组织的相应补考。补考通过者，相应成绩按60分计入总评。毕业吋仍有笔试和机试未通过者，在其

5、学业完成后，基地仅出具学习证明，不提供就业承诺。第十一条操行考核：是对学员的思想品徳、纽织纪律等方面进行的考核评定。对违纪违规的学员，视情节轻重，给予批评或扣分。当扣分达到一定分值时给了相应的纪律处分：处分分为下列五种：(1)警告，阶段扣分达6分；(2)严重警告，阶段扣分达10分；(3)记过，阶段扣分达12分；(4)察看，阶段抑分达15分；察看处分的学员将自动转为旁听主。(5)开除，阶段扣分达18分。开除者不退学费。第十二条对于在学习过程屮表现优异的学员，或者在基地举办的各项活动屮获奖以及优秀的项目设计者，基地将给予一定的精神、物质及操行分数的奖励办法。其奖励操行分值如下：1、获国家级奖励

6、加5分；2、获省、市级奖奖励加3分；3、被基地评为学习标兵奖励加3分；4、优秀学员奖励加2分；5、阶段全勤学员奖励加1分。对积极参加基地组织各项竞赛活动的获奖者，也将给予奖励加1分。该奖励分值计入得奖期间所处阶段的阶段操行分数屮。第十三条学员违反有关规定的，要扣除相应的操行分：1、迟到或早退一次扣().5分；旷课一节扣1分；未戴听课证上课发现一次扣().5分；2、上机时玩游戏、看小说、看电彩等与上机实践无关的活动，发现一次扣1分；3、学员未经教师允许用教师机，一次扣1分；学员串班上机，一次扣1分；4、上机时通过网络对其他学员或基地进行恶意攻击者，发现或被举报一次，扣2分，情节严重者将给予纪

7、律处分；5、上机时不得恶意传播计算机病毒，不得浏览或传播国家法律法规禁止浏览的资料，一经发现,视情节轻重扣除6〜15分；6、损坏公物等违纪行为，除进行相应的经济赔偿外，视情节轻重扣1~6分；7、酗洒、赌博、打架斗殴，发现一次扣6分；情节严重者将扣除15分或开除；8、考试舞弊，发现一次扣6分；其他违纪情况根据情节轻重由教务主管决定扣除相应分数。第十四条出现下列情况，学员应重修阶段课程：1、阶段项目设计答辩未通过，选择不参加