嫩江盛烨热电有限责任公司安全生产工作奖惩办法

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1、嫩江盛悴热电有限责任公司安全生产工作奖惩办法第一章总则第一条为贯彻《中华人民共和国安全生产法》，落实安全生产责任制和事故责任追究制，在电力安全生产工作屮做到奖惩分明，依据嫩江盛悴热电有限责任公司《安全生产工作规定》制定木规定。第二条嫩江盛烬热电有限责任公司实行安全生产目标管理，对实现安全生产目标过程中做出突出贡献的单位和个人予以表彰奖励，对发生事故的单位和责任人予以处罚。第三条安全生产技术部是嫩江盛烽热电有限责任公司安全生产工作考核部门。第四条本规定适用于嫩江盛烽热电有限责任公司。第二章表彰和奖励第五条嫩江盛炸热电有限责任

2、公司对以下单位予以表彰：（-）实现安全生产目标的发电公司。（二）实现安全生产目标的供暖公司。第六条表彰人员及名额：（-）实现安全生产目标的供暖公司中做出突出贡献的人员，表彰名额1〜2名。（二）实现安全生产目标的发电公司做出突出贡献的人员，表彰名额1〜2名。第七条嫩江盛烽热电有限责任公司每年对发电公司第一责任人及领导班子成员根据安全生产目标实现情况进行物质奖励。奖励办法另行规定。第八条实现年度安全生产目标的单位和做出突出贡献的个人由本单位提出中请，于次年4月10日前报嫩江盛悴热电有限责任公司安全生产技术部考核，由企管部汇总审

3、核后，报公司领导审批。第三章处罚第九条发生事故，各有关单位根据事故调查报告结论，按人事管理权限，对有关责任人员按木规定给予行政处罚及相应经济处罚。对于rti政府部门组织调查的事故，若对有关人员的处理意见严于木规定，按政府部门组织调查所做出的事故调查报告意见给予处罚。第十条发生特大事故，按以下规定予以处罚：（一）对负主要责任者给予开除厂籍并解除劳动合同处分。（-）对负次要责任者给予开除厂籍留用察看二年处分。（三）对直接责任者所在部门有关负责人给予行政降级至开除厂籍留用察看一年处分。（四）对事故责任单位行政正职和分管副职，给予

4、行政记大过至撤职处分。（五）扣减事故责任单位年度工资总额5%。从发生事故之口起，撤销“先进企业”、“达标金业”、“文明单位”、“一流发电金业”等荣誉称号及相应的奖励。（六）对分支机构或全资、控股子公司（所辖3个及以上发电金业）的行政正职和分管副职，给予行政警告至记大过处分。第十一条发生重大人身伤亡事故，按以下规定予以处罚：（一）对负主要责任者给予开除厂籍留用察看二年至开除厂籍处分。（-）对负次要责任者给予开除厂籍留用察看一年处分。（三）对直接责任者所在部门有关负责人给予行政记大过至撤职处分。（四）对事故责任单位行政止职和分

5、管副职给予行政记大过至降职处分。（五）扣减事故责任单位年度工资总额4%。从发生事故Z日起，撤销“先进企业”、“达标企业”、“文明单位”、“一流发电企业”等荣誉称号及相应的奖励。第十二条发生一般人身死亡事故，按以下规定予以处罚：（一）对负主要责任者给予开除厂籍留用察看一年至开除厂籍处分。（二）对负次要责任者给予行政警告至开除厂籍留用察看一年处分。（三）对直接责任者所在部门有关负责人给予行政警告至撤职处分。（四）对事故责任单位行政止职和分管副职，给予行政警告至记大过处分。（五）扣减事故责任单位年度工资总额2%。从发生事故Z日起

6、，撤销“先进企业”、“达标金业”、“文明单位”、“一流发电金业”等荣誉称号及相应的奖励。（六）发电公司（厂）一年内发生2次人身死亡事故，或连续两年发生人身死亡事故，给予企业行政止职、分管副职行政记大过至降职处分。扣减单位年度工资总额5%o（七）基建工程项目单位自身发生人身死亡事故或发生项0单位负主要责任的人身死亡事故，按木条款的（一）〜（六）项执行；项口其他参建单位在项口上发生一次人身死亡事故，扣减项口单位年度工资总额的0.5%。第十三条发生人身重伤事故，按以下规定予以处罚：（一）对负主要责任者给予行政记过处分。（二）对负

7、次要责任者给予行政警告处分。（三）对直接责任者所在部门有关负责人给予通报批评。（四）对事故责任单位行政正职和分管副职给予通报批评。（五）扣减事故责任单位年度工资总额1%。（六）发电公司（厂）一年内发生2次人身重伤事故，给予企业党政正职、分管副职行政警告至记大过处分。（七）基建工程项目单位自身发生人身重伤事故或发生项目单位负主要责任的人身重伤事故，按本条款的（一）~（六）项执彳亍。第十四条发生重大设备（或施工机械）和火灾事故，按以下规定予以处罚：（-）对负主要责任者给予开除厂籍留用察看一年处分至开除处分。（-）对负次要责任者

8、给予行政记过至开除厂籍留用查看一年处分。（三）对直接责任者所在部门有关负责人给予行政记过至撤职处分。（四）对事故责任单位行政正职和分管副职，给予行政记过或记大过处分。（五）扣减事故责任单位年度工资总额3%o从发生事故ZH起，撤销“先进企业”、“达标企业”、“文明单位”、“一流发电企业”等荣誉称号及相应的