资源描述：
《大学生就创业)指导论文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、礒）才丰畔签孑科技未浄GUILINUNIVERSITYOFELECTRONICTECHNOLOGY《大学生就业（创业）指导》指导教师:设计日期:2012-6-8论文题目：高校毕业生就业问题的分析与对策院系：信息与通信学院专业：电子信息工程学号：姓名：摘要随着我国高等教育的发展，大学毕业生就业难的现实困境日益凸显，而大学毕业生就业难的因素错综复杂。拓宽高校毕业生就业门路、解决高校大学毕业生的就业问题，是一个系统工程，需要动员全社会各方力量以解决共同努力应对。大学毕业生能否顺利就业，成为家庭担心、社
2、会关心和媒体关注的“热点”话题。而大学生就业越来越难已经成为不可争辩的事实。理性对待大学毕业生的就业问题并找到解决问题的有效途径，关乎千百万家庭的安宁和社会的稳定。关键字：因素、拓宽、门路、高校、家庭、社会AbstractWiththedevelopmentofhighereducationinChina,growing,thedifficultemploymentofcollegegraduatesandgraduatesemploymentfactorsiscomplex.Widenthec
3、ollegegraduatesemployment,solvetheemploymentproblemofcollegegraduatesofcollegesanduniversities,isasystemengineering,needtomobilizeallsocialforcestosolveworktogethertodealwith.Whethersuccessfulemployment,collegegraduatesbecomeasocialconcernandfamilywo
4、rryabout,"hotspot'ofmediaattention.Andcollegestudents1employmenthasbecomeanindisputablefactthatmoreandmoredifficult.Rationaltotreattheproblemofemploymentofcollegegraduatesandfindtheeffectivewaytosolvetheproblem,isabouttensofmillionsoffamiliespeaceand
5、socialstability.Keyword:factor,broaden,access,college,family,society目录1高校毕业生就业问题分析12影响大学毕业生就业的原因探讨22.1自身原因22.2高校原因22.3社会原因33拓宽高校毕业生就业门路的途径33.1政府和社会应采取有效措施，为大学毕业生提供就业保障33.2各所高校应提高培养水平，打造大学毕业生的职业竞争力43.3大学生个人要奋发图强，自觉提高就业能力44总结5谢辞6参考文献71高校毕业生就业问题分析近年來，高校
6、毕业生就业问题日益严峻。从2006年高校毕业生人数410万人，2007年495万人,2008年吋的559万人,2009年时611万人,到2010年达到空前的630多万，2011届高校毕业生数量660力•人，往届待业的毕业生数量开始累积，使得就业工作压力像雪球一样越滚越大。而十二五期间应届毕业生年均规模将达到将近700万人，如今的毕业生就业将面对“前有伏兵，后有追兵”的紧迫局面。大学生的就业形势日趋严峻，大学生就业存在一些问题。第一，大学毕业生就业观念存在偏差，就业期望值较高。我国的高等教育已经进
7、入了大众化的阶段，这意味着大学生由“天Z骄子”变成了“普通老百姓”。大学生的就业同普通老百姓一样，要公平地参与社会竞争。而许多大学毕业生就业观念滞后，只想到国有单位、事业单位而不愿到私营企业或乡镇企业去就业，甚至认为只有在正规部门上班才算就业。许多毕业生把工作地点和工作待遇看得过重，不愿到急需人才的基层单位或条件相对艰苦、位置相对偏远的地方就业。这些都制约了大学生在就业中的止确选择。第二，大学毕业生就业能力不强，职业素质有待提高。-•些大学毕业生的专业水平不够，或者职业素质太低，无法满足用人单位
8、的要求。有的毕业生社会适应能力仍有待提高，在激烈的人才竞争中，缺乏足够的就业实力，心理素质差，视野狭小，缺乏足够的团队精神和创新意识。因此，有很多的用人单位人手吃紧,也秉着宁缺毋滥的原则，长期空置岗位。第三，大学生所学专业与社会实际脱节，大学生就业常常遭遇“撞车”。高校培养的人才结构与社会所需的人才结构不统一，也是造成大学毕业生就业难的重要原因之一。许多大学生在高考填报志愿时忽略了个人特长、兴趣，一味填报热门专业，希望能够较好地就业；与此同时许多高校常常不顾木校的师资队伍，盲口增设“热门专业”，
