城郊煤矿安全生产责任制度汇编

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1、城郊煤矿安全生产责任制度汇编为了加强城郊煤矿的安全生产管理，深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产工作方针，牢固树立“用心做事”的核心理念和“从零开始，向零奋斗”的安全理念，落实和明确各级人员安全生产责任制，保障员工的生命和财产安全，根据《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等有关安全生产法律、法规、规范、标准的有关规定，特制定《城郊煤矿安全生产责任制度》，现予以印发，望认真遵照执行。第一条矿实行全员安全生产责任制，各级领导和员工有责任和义务参加各种安全管理（技术）的教育和培训，不断提高自身的安全生产意识和安全生产工作能力，遏制事故的发生。第二条安全生产责任制

2、是矿对各部门、各级管理人员和各类员工所规定的在他们各自岗位职责范围内，应负的安全生产责任的制度。它是贯彻安全生产方针的重要保证，是落实“管生产必须首先管安全”、“安全生产，人人有责”的具体措施，是确保安全生产的重要组织保证，也是实现安全管理目标的有效手段。第三条矿安全生产管理采用分级负责制。矿设立安全生产委员会，是矿安全生产管理的最高机构，统管矿安全生产的制度和目标的制定、落实、监督、考核、完善和改进；安检科负责对各单位、科室安全生产的制度和目标的执行情况进行检查、监督和考核。各分管领导、业务科室、基层单位负责人是安全生产直接责任人，执行、落实矿制定的安全生产制度和分解

3、目标，并监督检查考核的执行情况。第四条各级领导在各自的工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门的有关安全生产法律、法规和企业的规章制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。第五条各级领导和员工要认真履行矿制定的安全生产责任制，做到分工明确、责任到人、落实到位，并实行一级对一级负责，真正把安全生产工作落到实处，实现全员安全生产责任制。第六条为督促各级管理人员履行各自岗位的安全生产职责，对各级人员进行定性考核，形成结构严谨的安全生产管理制度保证体系。考核办法适用于矿各个部门、各类管理人员及各类员工安全生产责

4、任的考核。第七条安全生产责任考核，采用日常动态考核，月底统一汇总的考核方法进行。矿建立区队和科室科级管理人员安全档案，区队建立班组长及每个职工的安全档案，对安全管理日常工作的得失进行细化、量化考核，结果作为年度干部任免、职工评先和提升的重要考核依据之一。第八条由于安全生产责任制不落实造成伤亡事故或重大经济损失者，对造成以上事故的人员除追究其个人责任和经济处罚外，严重的要追究其刑事责任。城郊煤矿安全办公会议制度为进一步加强安全管理，促进安全管理工作制度化、规范化，认真贯彻落实国家、省有关安全生产方面的法律、法规、条例、指示和公司有关安全文件、会议精神，提高全矿广大职工的安

5、全思想意识和执行力，强化安全防范措施，及时消除安全隐患，保障我矿的安全生产有序进行，特制定本制度。一、会议时间矿每月至少召开一次安全办公会议，随公司安全调度视频会议后召开，时间为周三15点30分；每月召开一次安全例会和安全生产“双基”会议，时间与每月第一次安全办公会一起召开。二、会议地点矿调度会议室。三'会议主持人安全办公会、安全例会、“双基”会议由矿长主持。四、参加人员矿领导、副总工程师、矿长助理、各科室负责人及专业负责人、基层单位负责人、书记（矿领导、副总、矿长助理和各科室、基层单位负责人、书记因故不能参加的必须向会议主持人请假，如基层单位负责人、书记两人都不能参加

6、时除向会议主持人请假外另要指派本单位技术负责人参加会议）。五'会议议程1、调度室点名。2、各单位汇报安全生产中需要解决、协调的问题。3、安检科负责向会议汇报近期安全生产、各类安全检查、隐患排查整改情况，“双基”、质量标准化、最差区队、文明施工评比结果，上次安全会议中安排的工作各单位落实情况，并布置近期的安全工作重点。4、相关科室汇报业务分管范围内近期安全生产过程中存在的问题及处理情况，并布置近期的安全生产重点工作。5、副总工程师（矿长助理）、矿领导对各单位汇报需要解决的问题及有关安全工作进行布置；各分管领导要对分管单位和分管业务范围内存在的普遍性或重点安全问题进行强调并

7、提出具体要求。6、安全副矿长及其他对口矿领导负责贯彻落实上级安全文件和指示精神，对生产过程中存在的重大安全隐患及时提出整改要求，并对分管科室业务开展情况进行点评。安全例会上必须布置下月安全工作重点，提出安全工作阶段目标和下月“双基”管理中需要进行改进的问题，部署主要抓的安全工作事项。7、矿长传达公司会议精神，对全矿安全工作进行部署。六、其他要求1、安检科指定专人负责会议签到，所有与会人员在会议签到记录本上签字。2、安检科负责记录安全办公会议、安全例会、“双基”会议内容，记录要完整，载明议定事项、决定以及落实人员、措施和期限。3、安检科负责