城管执法局班子整改责任书与城管执法队年度工作总结及工作计划汇编

城管执法局班子整改责任书与城管执法队年度工作总结及工作计划汇编

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1、城管执法局班子整改责任书与城管执法队年度工作总结及工作计划汇城管执法局班子整改责任书为确保先进性教育活动整改提高阶段工作取得实效,确保整改提髙取得实效,切实改进工作作风,提髙工作效率,经党支部研究,特制定整改目标责任书如下:一、认真学习马列主义、##思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以“人民拥护不拥护、赞成不赞成、髙兴不髙兴、答应不答应”为根本标准,认真学习实践“三个代表”重要思想,永葆**员先进性。二、认真解决思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题,在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。三、坚持以科学发展观统揽全局,把工作上的整改与思想上的整改紧密结合起来

2、,确保先进性教育活动真正成为群众满意工程。四、坚持整改提高,突出重点,统筹兼顾,立足当前,着眼长远,确保取得实效。五、按照党员先进性具体要求,争当政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、思想作风好“五个好”党员活动。六、党员领导干部结合工作分工,发挥好示范作用,积极争当“五个表率”党员领导干部。七、本责任书一式二份,党支部书记与班子成员各一份,自签字之日起生效。主要领导:班子成员:年月日年月日城管执法队年度工作总结及工作计划XX镇执法队在XX镇党委、政府和区执法局的的领导下,围绕“打造航空新城、建设美丽XX”的发展战略,在工作真抓实干,较好地完成了20**

3、年的工作任务。一、20**年工作小结:1、做好区执法局交办的工作。(一)加强涉信访违法建设的管控。根据执法局通知要求,我队进一步加强了防违控违工作,彻落实相关管控责任制度,20**年期间执法队职能管控范围内没有发生大规模的抢建行为和涉及信访投诉违法建设的案件。(二)完成了“两违”存量厂房的调查摸底。按执法局的统一安排,我队对辖区内的已形成“两违”事实的厂房进行调查摸底、收集相关材料,及时将相关报表报送执法股。(三)加强学习,提高工作人员的综合素质。利用每周例会时间学习执法局有关文件和行政执法知识,使每周的例会成为队员学习法律法规、交流执法经验、探讨工作思路的平台。

4、通过学习总结,对内增强了队员们的工作主动性和责任感,规范了执法文书送达、公告等工作流程,对外树立了文明执法的良好形象。2、坚持市容环境管理和违法建设管控两手抓,有效制止各种违法行为。(一)加大市容环境管理力度,提高辖区环境整治成效。我队采取日常巡查与集中行动相结合,主动检查与受理投诉相结合的方式,对国道324线、机场支线和xx解放街、新开街等重点道路和街道进行巡控,有效净化了辖区环境。其中:劝导、制止、整治乱摆卖261宗、移除乱摆放户外灯箱广告43宗,集中清除条幅、违法招贴广告12次。(二)明确工作职责,做好违法建设巡查管控。今年以来,我队继续加大对辖区违法建设的

5、巡查力度,一经发现违建,及时予以制止。20**年,执法队联合相关部门拆除新增违法建设26宗,面积7329平方米,其中:永久性建设16宗,面积2716平方米,临时性建设10宗,面积4523平方米。3、当前存在的问题(一)7月24日,区政府发文明确了区城管执法分局和各镇、街道城市管理工作职责。对各镇、街道执法队主要职能进行明确,区执法局撤回了派驻执法人员并收回了执法权限,乡镇执法队出现了日常执法巡查无正式执法人员的现象,不符合上级依法行政,规范行政执法行为的相关规定。(二)镇街市容环境管理。执法队成立以来从总体上看坏街市容环境状况已有较大的改善,但管治效果与群众的要求

6、仍有很大差距。(三)燃气管理工作。由于乡镇执法队无正式执法人员,导致此项工作无法开展。(四)工作人员管理。XX镇执法队工作人员全由镇聘请职工组成,不具备执法资格,存在执法合法性的问题,执法工作难以开展。二、20**年工作计划:1、加强学习,提高队伍的综合素质。2、做好xx镇党委、政府交办的工作。3、配合区城管执法局开展执法办案工作和交办的其他工作。“六五”普法以来,我局按照县委、政府“六五”普法规划总体要求,坚持普法与法治实践相结合,加强领导,扎实工作。现将我局20**年“六五”普法工作开展情况汇报如下:一、加强组织领导,夯实普法基础1•健全组织机构。为切实做好“

7、六五”普法工作,20**年3月,我局专门成立了“六五”普法工作领导小组,今年,又根据局领导分工的调整和局内人事变动情况,进行了调整和充实。领导小组每年不定期召开会议,解决工作中遇到的问题。2•制定规划和年度实施计划。为扎实推进“六五”普法工作,我局本着早计划、早行动的精神,根据县委、政府“六五”普法规划的要求,结合我局的工作实际,年初就制定了普法工作计划,对当年工作进行部署和落实。做到年度有计划、有安排,平时有检查,年终有总结。使依法治理及“六五”普法工作有目标,有步骤,稳步推进。3•加强考核监督。我局以考核监督为手段,实行目标管理,建立依法行政、法制宣传绩效考评

8、机制,将法

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