安全生产检查实施方案

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1、为认真贯彻落实《安全生产法》、《消防法》等相关法律法规，严格落实我场安全生产检查制度措施，确保安全生产检查扎实、有效、深入开展，特制定本实施方案。一、总体要求和目标按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，全面深入排查治理安全生产隐患，堵塞安全监管漏洞，强化安全生产措施；牢牢把握制定检查方案、进行层层动员部署、排查问题及隐患、制定整改方案、落实整改措施、总结检查成效、建立长效机制等重点环节。通过安全生产检查常态开展，全面摸清安全隐患和薄弱环节，落实责任、认真整改、健全制度，彻底排除重大安全隐患，增强全场员工安全意识，进一步提高安全生产管理水平，有效预防

2、事故的发生。努力实现“四个转变”，即：安全生产工作市被动应付向主动防范转变；职工安全意识由要我安全向我要安全转变；由只重视重大危险部位隐患排查向同时一般岗位及安全死角的日常检查转变；由主管部室督查向各专业检查组定期检查转变，提高现场隐患排查能力。二、组织机构成立安全生产检查领导小组组长：崔永柱副组长：周英杰马德利成员：李强（安全员）蒋自晓（营林股）薛成福（资源股）宋宜庄张志涛史春海李同俊（生产股）尹少臣（防火）郭东（林产办）姜宝君（后勤股）许玉桂（公益林办）三、检查范围在全场内所有操作岗位、科室办公室、场区、家属居住区、公益林管护站，重点危险部位开展安全生产

3、检查。其中重点是：（一）锅炉房、场车库仓库；（-）山工作业现场，木材运输道；（三）林场水电运转设备；四、检查内容（-）安全生产责任制及安全操作规程的落实情况，各级安全管理人员责任落实情况。检查职工对安全操作规程的掌握情况。（二）锅炉、水电等特种设备的检测、使用情况，包括其安全附件的检验检测，及台帐建立情况。检查消防、应急应用设备的维护保养和检验检测情况。（三）消防安全设施、设备的完好率及职工“四个能力”的建设情况，查职工是否熟悉消防器材的使用、检查事项，及消防义务。（四）应急预案的培训及演练情况，检查各科室部门是否按照要求进行预案及现场处置方案演练，查看职工

4、应急处置能力，检验对应急预案的掌握程度。（五）职工工作过程中容易发生的违章作业，违章指挥和违反劳动纪律的行为。（六）职工安全、消防培训情况，及培训记录是否真实、有效。检查培训试卷答题是否合格。（七）特科作业人员安全标准化岗位制度落实及日常安全生产记录情况。（八）林场生产物料放置是否存在不安全因素，结合现场进行全面检查，查看物料的存在位置及状态，是否符合消防安全要求。检查各股室办公场所是否违规用电、乱接电源等事故隐患。（九）安全事故隐患排查整改情况，查看各部门科室及生产作业区是否按期进行隐患整改，并进行验收复查管理。（十）检查各生产部门是否按照要求配备安全生产

5、防护用品，职工防护用品的佩戴情况等。五、检查方式（-）日常检查。场安全领导小组每月至少一次对单位各项安全生产工作进行金面深入、细致彻底的检查。按照相关法律法规、规程规范和技术标准要求，严格细致，认真检查事故易发的重点场所、要害部位、关键环节，排查出的隐患、问题要登记台账，制定整改方案，落实整改措施、责任、时限和预防事故措施。排查情况、整改方案和整改结果，都要经本单位主要负责人签字，并在场安全生产会议上通报总结。（-）专项检查。根据各级安委会和上级主管部门的安排部署要求开展隐患排查整治、打非治违、安全生产月等专项活动进行安全大检查,检查出的问题，要组织相关人员

6、制定整改方案，落实整改责任人，规定整改期限，并及时进行验收复查。（三）创新检查方式。在场安全生产小组全面检查的基础上，安全生产办公室还要采取听取职工意见、突击检查、回头检查、交叉检查的方式，来提高检查的实际效果。对重大隐患，要挂牌督办、一查到底。每月召开一次安全检查总结分析会，总结分析每月的安全检查工作，通报检查出的重人隐患及整改情况。七、相关要求（-）加强组织领导，落实工作责任。各部门股室主耍负责人耍亲自参与部署安全生产检查工作，做好动员，落实人力、物力保障，明确责任。（二）加强宣传发动，引导职工参与，营造浓厚的安全生产氛围，确保安全生产警钟长鸣，使安全文

7、化深入人心。同吋对安全检查走过长、隐患排查不力的要予以通报、考核。（三）严格检查，务求实效。各部门股室安全检查要切实做到不留死角、不留盲区、不走过场，以更加“严细实”的作风，以对隐患和问题"零容忍”的态度，坚持“命”字在心、“严”字当头，忠实职责，深入现场、周密部署、狠抓落实，确保检查取得实效。