安全检查科管理制度

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1、安全组管理制度为强化内部管理，提高安全队伍整体素质，树立良好形象，落实安全管理职责，确保矿井安全生产的顺利进行，特定本制度：一、管理制度：1、上班时间,井下人员：早班为08:00^16:00点、中班16:00^24:00点、夜班00:00^08:00,特殊情况和开会时间以会议通知要求为准，不受上述时间限制<>2、上班晚10分钟之内为迟到，10分钟之外为脱岗。迟到早退均罚10元，脱岗均罚20元。迟到超10分钟按脱岗处理后止常办公，否则按旷班处理，上班前有事必须提前半小时向组长请假。班中有事直接向组长请假说明去向。3、实行现场交接班制度，

2、严格执行现场交接班制度，接班的不到位交班的不准下班特殊情况作好记录（要注明是什么问题、出现的吋间、汇报人及汇报时间、如何向有关部门有关领导联系汇报的、结果如何等）。负责向下个班的当班人员交代值勤范围内安全工作重点，负责落实矿领导和各组查出的安全问题的整改落实情况，并作好记录。4、当班人员员遇排放瓦斯时，有资质的在措施上签字，根据要求到规定地点与其它指挥组成员一起集中指挥排放瓦斯，必须搞清自己在排放瓦斯指挥组的作用和责任，积极落实责任范围的工作。否则必须及时通知通风人员到到现场按上述要求执行。5、保管存放清楚现场记录本，便携式瓦检仪（丢

3、失照仪器价赔偿），登记好收到的措施和汇报的工作。6、接到各种电话通知必须记录清楚并及吋转告有关人员，切勿隐瞒误事。7、负责记录当天副总及其以上领导下井查处的“三违”情况，每天下班后必须将副总及其以上领导下井查处的“三违”情况交给组长。8、当班人员上井后当日在专用本上作好记录，包括时间、地点、存在的问题以及如何安排落实和汇报存在的问题，掘进头耍记清里程或从标志位置往前的距离。9、服从安排，听从指挥，无理取闹不服从安排的，按旷工论处，情节严垂的停班检查交上级领导处理。分工后不服从或未完成所分工作任务的罚50元，情节严重的停班学习，停班待遇

4、按矿有关规定执行。10、当班人员正常情况下按掘修、机运、通风三个专业分口把关，特殊情况下按一专多能的原则进行安排，所以，必须学习煤矿安全生产各个专业的知识，全方位掌握安全知识。11、每天上午组长必须在电脑上做好副总以上领导下井查处的“三违”情况的统计表。12、当班人员必须及时完成组里临时安排的各项工作，因工作需要，正常上班时间之外随叫随到，该下井看现场要按时行动。无故拖延不办不服从安排的除批评教育外给予必要的经济处罚。13、严禁酒后上班，值班人员发现喝酒上班者，按旷工处理，造成后果由当班人员承担，酗酒闹事者分管领导处理。14、交接班时

5、，交班人员必须向接班人员交待清楚，检查范围内存在的安全隐患，严禁弄虚作假,违者罚款200元。15、现场必须加强监督检查力度，认真把关，如班屮执勤范围内公司有关领导及业务部门查出不安全隐患，对施工单位进行处罚的，而现场安全员未在现场督促整改的，将追究和关责任。发生安全事故的，按公司追查分析结果进行处理。16、执勤时，发现重大安全隐患必须立即停止工作，进行处理并向指挥部汇报，同时在现场监督处理。否则将追究相应责任。17、所有人员必须认真履行工作职责，凡因工作失职或在事故追查中负有相应责任，按矿管理规定进行处罚兑现。休息时间要充分休息好，下

6、井执勤后严禁睡觉，被查出一次罚200元二、学习制度：星期二、五上午10：00,下午4：00的学习和专门通知的学习、开会都必须参加，迟到一次罚5元，不来一次罚10元。三、请假制度：1、当班人员请假1天以内必须经组长同意，2天以分管领导同意，3天以上由主管领导同意。当班人员请假用休班补班，当月不够的移到下月，但不得超过两个班，超过两个的部分必须办正规假，否则旷班后果自负。2、当班人员必须以工作为主，私事服从公事，杜绝经常请假现象，班中无特殊情况一律不准假，一个月内请假不得超过两次，否则不批准。3、病假和其它假以证明为准经分管领导签字有效，

7、按有关规定执行。其它未尽事宜参照以上制度及按上级有关规定执行，需要补充的另拟补充规定一并执行。本制度从2006年11月15日起执行，安全组2006年11月15日