安全生产隐患责任追究处理制度

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1、安全生产隐患责任追究处理制度为了强化现场安全管理，及时准确地排查消除井上、下各地点的安全隐患，减少和避免各类事故，促进我矿安全生产健康发展，结合本矿实际情况，特制定本制度。一、隐患责任追究的原则1、“三违”就是隐患，隐患就是事故。2、隐患责任追究遵循“谁分管谁负责、谁主管谁负责、谁签字谁负责、安监部门监督检查”和“排查、分析、追究、防范、教育相统一”的原则。二、安全生产隐患责任追究划分1、矿、科、队要把排查隐患列入安全管理的重要工作内容。2、矿长是安全生产隐患排查的第一责任者，对安全隐患排查全面负责。3、各分管矿长对矿长负责，负责分管专业范围内的安全隐患排查工作。4、矿属各

2、单位的安全第一责任者，负责本单位范围内的安全生产隐患排查工作。5、计划科、技术管理中心、机电科、供应科等业务科室分别负责对安全生产隐患整改的有关工程设计、项目计划、资金落实、材料及设备供应等。6、安监处负责安全生产隐患的收集、筛选、分析、追究、“三定”落实、整改复查以及隐患的公示、统计和上报。%1.安全隐患的分级.分类1、安全隐患是指各生产（施工作业）现场中在生产设计、生产工序、工程质量、技术管理、装备设施等方面所存在的可能导致事故发生的隐患。2、按安全隐患的严重程度、解决难易可分为A、B、C级。A级：难度大，矿解决不了，需由公司解决的隐患。B级：难度较大，科、队解决不了的

3、，需由矿协助解决的隐患。C级：科、队业务部门可以解决的隐患。3、安全隐患分为：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它十个类型。四、安全生产隐患排查及例会制度1、每旬由矿长组织、安监处牵头，各分管矿领导、副总及安监、开运、一采区、二采区、机电、通风、防突队、抽采公司、技术管理中心、调度等业务部门有关人员参加的安全生产隐患大排查，将查出的隐患“三定”落实处理并登记建档。2、每月末由矿长主持召开一次全矿安全生产隐患排查会议，听取各分管矿长对分管范围内安全生产隐患排查情况的工作汇报，并对隐患进行分析定级，同时提出隐患整改意见，制定整改方案，落实整改的内容、资金、

4、期限以及隐患消除期间的安全保障措施，并组织实施。安监处监察科负责做好隐患排查例会的记录，并形成会议纪要及时存档。3、分管矿领导根据矿隐患排查例会的决定对分管范围内的A、B级隐患负责。各科、队对本单位责任范围内的B、C级隐患负责。4、对排查出的A、B级隐患由安监处根据有关规定上报。五、安全生产隐患的来源1、安全生产隐患的来源：①安监处监察科、质量队每旬安全隐患排查、安全质量标准化检查中的问题；②各单位确认上报的隐患；③矿、科、队干部日常下井巡查和跟班发现的问题；④上级安全大检查发现的问题；⑤“四员两长”班评估和安全小分队巡查发现的问题等。2、安监处信息站要按安全生产隐患所列举

5、的十个类型，分别建立隐患登记台帐，并实行班班记录、筛选、分级，填写“安全检查三定表”，对c级隐患要在班后及时与有关科、队“三定”落实，对B级和A级安全隐患由安监处当日值班领导在矿安全生产碰头会上汇报，落实解决。3、矿属各单位、各专业每旬由科长主持召开一次本单位安全生产隐患排查会议，对安全隐患进行分级、分类，每月22日前将其中的A、B级隐患以书面形式上报矿分管领导和安监处监察科。隐患未消除前，必须每次都报，直至隐患彻底消除。4、矿、科(区)、队干部下井发现有下列情况之一者勒令停产整顿。(1)无规程措施施工的单位。(1)防突措施不到位的采、掘工作面。(2)特殊工种无证上岗者。(

6、3)施工与安全技术措施不相符的作业场所。(4)通风系统不合理，采掘工作面微风作业。(5)“四员两长”不齐全的生产队组。(6)隐患未消除或没有采取安全保障措施的。(7)违反《规程》有关规定继续作业的。(8)探放水措施不到位的采、掘工作面。六、安全生产隐患的责任落实(-)隐患责任落实：1、各级管理干部、“四员两长”等人员日常检查的各类隐患：(1)对责任明确，科、队能够处理的C级隐患，安监处信息站须填写“安全检查三定表”，在每日下午4点前通知隐患单位值班干部进行“三定”落实，并将隐患单位安全第一责任人定为负责人，主管科长定为隐患处理保证人签名落实。(2)对责任不明确，需矿协调解决

7、或多个单位配合解决的隐患，安监处要填写《隐患通知单》一式三联，在每日下午4时前汇报安监处长，落实隐患排查整改单位及负责人，并“三定”落实处理。(3)对科、队难以处理需矿解决的B级隐患，安监处信息站须筛选填写“安全检查四定表”后，在每日下午4时前通知隐患单位值班干部和主管科长进行“四定”落实，并将主管科长定为负责人，分管矿领导定为隐患处理保证人签名落实。2、矿每月定期安全质量大检查和上级来矿安全大检查查出的各类隐患:(1)对责任明确，当班能处理的一般隐患，各专业组要填写“安全检查三定表”，并及时通知隐患单位安全第一责