制度-应急预案--应急预案演练制度

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1、应急预案演练制度一、总则为加强消防安全管理，实施消防安全责任制，预防和减少火灾危害，保护公私财产和人民生命安全，项目部应定期或不定期进行火灾预案应急演练。二、处置火灾的原则和组织机构㈠处置火灾的原则1、有指挥，有组织领导，成立专门的领导小组。2、有保障，做到谨慎从事，全体动员,及时向有关部门请求帮助和增援。3、有措施，采取有效措施，稳定火情，保护员工的人身安全，减少企业的财产损失。4、W略，根据火情的发展制定相应的措施，力争迅速控制或解决火情。企业应急组织机构由火灾应急指挥部、应急办公室、专业应急小组、基层单位应急小组共同组成。㈡、组织机构1、火灾应急指挥部总指挥：Z赵瑞林领导小组成员有特殊情

2、况不在时，由所在部门按职务排序递补。2、应急办公室应急办公室是企业火灾事故应急管理的常设机构，负责平时的应急准备，突发火灾事件时组织联络应急状态下各职能部门的沟通协调。3、专业应急小组专业应急小组共设8个组(1)现场指挥组：由指挥部负责人和事故单位负责人及有关人员组成，主要负责指挥火灾现场的应急抢险工作，及时处理突发灾变。(2)抢险救援组：由义务消防队、事故单位和指挥部紧急调集的有关单位人员组成。具体负责实施灭火救援方案和安全技术措施。生产处负责抢险救灾人员的组织和调动。(3)技术专家组：由公司有关工程技术人员和事故单位技术负责人组成。具体负责制定应急灭火方案和技术措施，解决灭火救援过程中遇到

3、的技术难题。(4)物资供应组：由物资部门和事故单位的有关人员组成，主耍保证抢险救灾中物资和设备的及时调度和供应。(5)通讯联络组：由单位和事故单位组成，负责及时反馈火场的救援进展情况，保障火灾现场与外界的信息畅通，负责寻求外部支援的联络工作。(6)警戒保卫组：由安全保卫部门为主组成，主要负责火灾现场的保护、戒严和维持秩序等工作。(1)医疗救护组：由医院、事故单位组成，主要负责对受伤人员的医疗救护。(2)后勤保障组：由单位有关部门和事故单位组成，主要负责生活接待、车辆调度和后勤服务工作。三、应急响应过程应急响应过程分为报警、接警、应急启动、控制及救援活动、扩人应急、应急终止和后期处置等步骤，应针

4、对应急响应分步骤制定应急程序，并按事先制定的程序指导突发火灾事件的应急响应。报警和接警及处置程序如下：1、熟知火灾报警程序：%1一发现火灾时，做到沉着、镇静报警，根据观察了解的情况立即先向应急办公室报告、本部门负责人报告，并以简单方式通知消防队、火警“119”报警，并做好应急处理。%1根据火场反馈的情况，应用对讲机或电话进一步向部门领导报告，并遵照领导指示，调配消防器材、组织人员立即到现场及时扑救。2、二在查看火情的同时分析起火原因，根据火势拨打报警电话119,耍报清楚起火地址、火势、燃烧的是什么物质向“119”报警时要沉着冷静，应向接警人员讲清楚以下几个内容：(1)报警人的姓名、住址、工作单

5、位、联系电话；(2)失火的准确位置；(1)准确报告失火的情况，如起火时间、燃烧特征、火势大小、有无被困人员、有无重要物品、失火周围有何重耍建筑、行车路线、消防车和消防队员如何方便地进入或接近火灾现场等等；3、应急办公室接警后，应立即向应急指挥部报告，应急指挥部成员立即进入应急工作状态。总经理为第一指挥人，如遇特殊情况由总经理指定指挥人。应急指挥部根据现场火势确定是否启动本预案。确需启动本预案的，立即组成现场指挥组赶赴现场实施指挥，并组织应急救援组赶赴现场实施救护。4、火灾现场实施以下应急措施：(1)组织义务消防队赶赴现场，并及时通知火灾事故发生单位的人员，及时切断着火部位的电源；扑救火灾的原则

6、：救人第一、先控制、后消灭扑救火灾采取的措施：①堵截火势防止蔓延；②快攻施救控制火势；%1通气排烟减少损失；④隔离分隔将火扑灭(2)通知相关人员迅速集结，按疏散线路组织疏散。值班人员接警后立即启动消防广播组织疏散，止确通报火灾火情，防止人群混乱；按照火灾应急预案中制定的疏散方案组织疏散，注意口我保护，通过烟雾区应采取低头弯腰姿势；3、严格服从组织指挥，控制人员情绪，阻止人员返冋火场，做好眼睛和呼吸道的防护；4、一般情况下疏散的先后顺序是：%1先从着火楼层开始，然后是以上各楼层再是以楼下各层；%1要优先安排受火势威胁最严重、最危险区域的人员疏散，避免造成严重的伤亡后果。疏散引导工作在发生火灾时，

7、应先疏散被火势围困的人员，其次再进行火势周围的物资疏散，同时要注意疏散人员自己的安全，疏散后的物资要放在不影响消防车通道和利于火灾扑救的安全地点，物资的放置点要留有1至2名人员看守，防止形成新的火点。并立即向有关领导报告；(1)消防队到达火场后，应听从公安消防人员的指挥进行疏散工作。(2)门卫值班人员在火灾事故期间，严格控制出入车辆和人员。四、火灾扑救、安全防护、医疗救护的程序和措施㈠、抢险救援组