员工五险购买倡议书与员工交通安全责任书汇编

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1、员工五险购买倡议书与员工交通安全责任书汇编员工五险购买倡议书尊敬的领导:您好!感谢您从百忙中抽空看此信。岁末辞旧,迎新春。20**年已经离我们逐渐远去,在过去的一年里,甚至更长的时间里,我们医院的全体人员为了医疗事业而共同聚在一起。我们为医院尽心尽力,默默付出。然,经过上次职工代表大会,我们在科室传达会上内容后,在我们员工心中有一个巨大的疑惑而困扰,致使大家心绪有点紊乱,为了不让该疑惑扩大,影响大家的工作积极性,特向你表明大家的心意。按国家劳动法规定应该是由单位给我们购买五险。而现在职工医保改居保,可职工不是应该是职工保险吗?再者养老保险退休后是按工龄核算,如果我们自己购买保险,保险单位

2、不按工龄给我们核算,那我们辛辛苦苦那么多年为了什么?再说了,以单位和个人名义购买保险价位不仅不同,手续还很复杂,如果由单位统一办理不仅可以节约时间,还不会存在报账问题,还能让我们财务室多点时间来整理财务问题,这不是很好吗?岁月随着时间的流逝一天一天的过去,我们财务室也在随着时间年龄不断的增长,我们把医院视为自己的大家庭,与医院共荣辱进退,然我们的身后却缺了一丝的温暖坚实的保障。我们明白医院现在属于非常时期中,有些事儿还没处理好或在寻找解决的出口。就像我们的基本五险一样,一时间无法找到妥善的处置方法。为了领导们不在为此而纠结,寻找妥善的处置方法,我们财务室员工达成一致,希望医院统一购买保险

3、,这样即解决了你们购买保险报销的繁琐性,同时我们的心里也很踏实,感受到医院对我们的重视。以上统一购买保险事宜,望您采纳批准!20**年1月20日员工交通安全责任书员工交通安全责任书责任单位:宜昌三峡晓峰旅游发展集团有限公司责任人:员工姓名身份证号码第一条为进一步落实《中华人民共和国道路交通法》的有关规定,提髙员工交通安全意识,自觉遵守交通法规,杜绝交通违法行为的发生,确保员工自身安全和他人安全,特签订本责任书。第二条员工在上、下班途中和上班期间驾驶机动车时一定要遵守《中华人民共和国道路交通法》的规定,不准违法驾驶无机动车号牌、无行驶证、未经公安机关车管部门审验合格的车辆。第三条员工未取得

4、机动车驾驶证不准无证驾驶机动车;已取得机动车驾驶证(年审合格有效)的,不准驾驶与驾驶证准驾车型不相符的机动车辆。第四条员工不准酒后驾驶机动车。第五条员工不准驾驶“带病”故障未排除危及安全的机动车。第六条员工不准驾驶机动车超速、超载。第七条员工不准将机动车交给无证人员驾驶。第八条员工必须严格遵守景区停车场的管理规定,驾驶机动车不准乱停乱放。第九条员工在景区内驾驶机动车必须严格遵守限速每小时20公里的规定,不准超速和与行人抢道。第十条员工在景区内严禁驾驶摩托车(两轮电动车)带人;严禁农用车、货车车厢带人;严禁员工乘坐在两轮摩托车驾驶员的后面(两轮摩托车带人),严禁员工乘坐在各种农用车、货车的

5、车厢上。凡是两轮摩托车、各种农用车、货车司机要求带人的,被要求员工必须坚决拒绝。凡是员工无证驾驶或有证酒后开车、开带故障的车、开无机动车号牌、无行驶证、未经公安机关车管部门审验合格的车辆时,所有员工都有义务劝其停止交通违法行为,坚决拒绝乘坐此类车辆。第十一条员工必须员工遵守《中华人民共和国道路交通法》的规定和本责任书的规定,否则,发生交通安全伤害事故,责任由员工自己负责。责任单位公章责任单位签名:责任人(员工)签名20**年5月2日篇二:员工安全责任书员工安全责任书为了切实保障每位员工的人身安全,使员工将“安全第一,预防为主”的思想牢记心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:一、安全培

6、训教育新进员工应按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。二、日常工作安全1、上、下班途中自觉遵守交通规则。2、遵守劳动纪律,做到“三熟”,即:熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。3、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置;爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、

7、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。5、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品,员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业。6、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人

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