形势与政策心得体会---如何看待“国考”热

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1、国考热“国考”是指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。所谓国家公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。符合三项标准：1，依法履行公职；2、纳入国家行政编制；3、由国家财政负担工资福利，也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。近十年来，公务员考试热度逐年升温，录取比例由最初的十几比一，几百

2、比一道近两年的几千比一，来自中国国家统计局的材料显示，2008年报考并经过资历检查的人数达80万，2009年报考并经过资历检查的人数达106万，2010年报考并经过资历检查的人数达144.3万，2011年报考并经过资历检查的人数达141.5万。而最终经过应考进入公务员岗位的人数分别为2008年1.4万，2009年1.3万，2010年1.5万，2011年1.5万，其竞争激烈程度可见一斑。为什么会出现这么多的国考一族呢？我认为主要有以下几个原因：首先，国家公务员在中国俗称“金饭碗”，如果能有幸成为公务员，不仅能拥有一份永久性高保障，高福利的工

3、作，而且国家公务员显得很有身份，这不论对自身还是家庭来说，都比较符合中国人重社会地位，爱面子的思想。其次，现在社会竞争激烈，大学生毕业就业难已经成为一个被社会广泛关注的问题，相对于在社会上寻找如意的工作，参加国考对于大学毕业生来说倒是一条捷径。再次，社会上有很多人会跟风，如今参加国考的人一年比一年多，而且还有越来越多的趋势，而这中间，不乏许多是人云亦云，这也无形当中壮大了我们的国考大军。但是，物极必反，国考热也暴露了其中许多问题：一，过热的公务员考试强化了人们心中的官本意识，这很不利于我们构建和谐社会；二，大学毕业生在大学的学习是应试教育

4、的末期，走上社会本应该发挥我们的聪明才智，创新精神，但是国考热不免又让刚跳出应试教育的应届生又跳进了另一个应试的圈子；三，毕业后很多时间花在准备公务员考试上，让不少应届生的创新精神磨灭，而且难以融入社会。综上所述，我们应该正确认识自己的所学，所获，找出自己适合的工作领域，积极创造，并寻找适合自己的工作，而非一定要把所有机会押在参加国考上，天高任鸟飞，我们应该相信自己的能力，努力奋斗。