县行政执法和监督检查自查报告

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1、县行政执法和监督检查自查报告一、基本情况行政处罚实施情况1、我县各行政执法部分实实施政处罚主体正当，不存在自收自支事业单位进行行政执法情况；不存在下达罚款指标的行为；没有出现以罚代管、以罚代刑行为，对涉嫌犯法的违法行为，能及时按程序移送司法机关;不存在多头执法、重复执法的情况。2、我县各行政执法部分实实施政处罚裁量权规范，能严格执行省级行政执法部分制定的行政处罚裁量权执行标准；重大行政处罚能按规定报备案。同时为进一步规范重大行政执法行为，我县还下发了《关于转发的通知》和《关于进一步规范重大行政执法行为备案工作的通知》，对行政处罚裁量权、

2、重大行政处罚备案工作明确了规范要求。行政审批实施情况1、行政审批事项衔接落实情况。XX年以来，我县对行政审批制度改革中下放、保存、委托和转变管理方式事项均能及时衔接落实。XX年对县级行政审批事项进行了全面清算，决定保存县级行政许可252项，精简53项;保存县级投资项目审批事项31项，精简8项。XX年对县级非行政许可审批项目进行了全面清算，决定保存县级非行政许可审批项目64项。对已取消或转变管理方式的审批事项，不存在继续审批的现象。2、行政审批实行'‘两集中、两到位”、并联审批、网上审批。我县严格执行行政审批事项'‘两集中、两到位”，行政

3、审批服务股室基本进驻行政服务中心，并授权到位，实行“窗口受理、内部运转、同一收费、窗口出证、限时办结”的办理模式。同时，着力简化行政审批实施机关内部办事程序，依照上级要求，组织各行政审批实施机关对行政审批工作办事流程进行认真梳理，进行了流程再造，并通过窗口办事指南等情势将流程再造结果对外进行公示。对保存的县级行政审批项目纳进网上审批和电子监察系统，严格依照承诺的办理期限执行，进步了工作效力，杜尽超时限审批现象发生。实行并联审批制度，在并联审批中不存在“互为前置”,相互“踢皮球”现象。3、我县各行政审批实施机关在行政审批事项实施进程中遵守

4、职权法定，不存在超出法定职权范围实施审批；严格依法审批，不存在随便设定审批条件和擅自增加审批事项、进步或下降审批门坎;严格执法管理，杜尽了态度粗鲁、故意刁难、滥用职权、“吃、拿、卡、要、报”等行为。行政执法检查规范情况为进一步规范行政执法检查，我县转发了《市对进业实实施政执法的规范办法》，对进园企业实实施政执法行为进行规范要求：实实施政执法监视检查执行登记制度；执法职员持证上岗、亮证执法；依法实施监视检查、不得趋利执法；互认检查结论、避免重复执法等。同时，对进园企业实实施政执法信息也作了规范要求。行政执法队伍建设情况1、严格行政执法职员

5、资历管理和教育培训。我县严把执法职员进口关，严格执法职员持证上岗和资历管理制度，杜尽不具有执法资历的职员从事行政执法工作。同时，加强执法职员教育培训，要求申领行政执法证件的职员必须参加同一组织的法律综合知识培训并通过同一考试。XX年至今，我县已对900多名申领行政执法证件的职员进行了法律知识培训，进一步进步了我县行政执法队伍的整体素质和业务水平。2、严格协助执法职员管理。目前，我县公安、城市管理、城建、国土等部分聘请了协助执法职员，在招聘进程中对应聘职员进行基本法律知识能力考核，对录聘职员进行岗前培训，制定了聘请职员管理制度，严格管理聘

6、请职员在行政执法进程中的协助执法行为。3、我县各行政执法机关实实施政施法进程中基本不存在粗鲁蛮横执法、随便执法、选择执法等情况。二、存在的主要题目及缘由行政执法工作进展不平衡。部分之间行政执法工作有一定差距，主要缘由一是领导重视程度不同，二是各行政主管部分展开各种业务培训、执法评比、执法检查的力度有较大区别。行政执法有待进一步规范。少数单位行政执法职员素质良莠不齐，行政执法职员综合素质不高，在执法进程中，存在执法行为不规范等题目，文明执法和理性执法有待进一步强化。三、下一步打算进一步推动严格规范公正文明执法。规范行政执法行为，加强执法程

7、序建设，依法简化执法程序，公然执法流程;严格行政处罚自由裁量权制度，加强行政执法监视。切实加强行政执法队伍建设。加强行政执法队伍职业道德教育和法律业务培训，增强其依法行政、依法办事的能力。切实加强对协管员队伍的管理，明确协管职员职责，避免违法执法的现象。强化层级监视。加强重大行政执法行为备案管理，积极展开行政执法案卷评查活动，加强对行政执法行为的监视检查，切实进步行政执法水平。