县供销社副主任群众路线实践活动个人对照检查材料2

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1、县供销社副主任群众路线实践活动个人对照检查材料2县供销社副主任群众路线实践活动个人对照检查材料2发表吋I'可:201472819:49:45县供销社副主任群众路线实践活动个人对照检查材料2“学习教育、征求意见”环节个人对照检查材料通过群众路线教育实践活动有组织的学习与教育，特别是开展组织谈心和相互交流活动，以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想实际和履职行为情况，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和“三严三实"的总要求，围绕为民务实清廉总目标，自我静思剖析，回头反观近年来自己所走过的路

2、、做过的事，深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到：党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。   现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施汇报如下：一、遵守党的政治纪律情况（一）贯彻落实情况作为一名党的基层领导干部，我始终坚定“热爱党、服从党”的政治立场，将政治生命置于自己人生的首位。始终坚定不移地贯彻执行党的基本路线，遵守党的政治纪律，特别是在坚持党的领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。坚决维护党和国家工作大局、自觉

3、在大局下想问题、做工作。从工作到生活，时刻将自己融入到党的组织之中，能够自觉遵守党的政治纪律，按照党员的标准要求自己，自觉履行党员义务模范发挥党员带头作用。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。（二）存在的差距与不足在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有差距和不足。到县社工作后，本人分管党务和业务工作。但对从严规范管理、拓展查找，自身存在的问题主要表现有：（一）形式主义方面1、学习缺少主动性。没有给自己制定相应的学习计划

4、，往往是工作遇到相应的问题和闲难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。同时没有过多的考虑怎样建立学习型领导班子，总是抱怨时间不够用。没有拼时间和挤时间的思想。导致学习浅尝辄止，不求甚解，效果甚微。2、工作中检查落实和精细化管理不到位。工作中安排的吋候多，检查工作的吋候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。3、贯彻上级指导规定照少照搬，机械执行。安排部署工作不结合实际，习惯于用会议落实工作，会后分解责任不够、跟踪推进不力；办法不多，

5、决心不大，工作成效不高。如：专业合作社建设问题。（二）官僚主义方面1、群众观念不强，为民意识淡薄。对待群众诉求不上心、不耐心、不尽心；过于注重机关业务工作，找机关干部谈心较少，对分管工作有时情况不明、心屮无数，深入基层调研少。2、工作方法不多。tl常管理中，习惯于管事、不习惯管人，对一些急办事项，缺乏耐心,特别是对急于完成的事项工作布置后就想尽快看到结果，存在对下属要求过高、体谅理解、商量沟通不够的问题，造成有时工作缺乏计划性等问题，工作中有时还存在畏难情绪。3、深入一线调研少。习惯于坐在办公室听汇报遥控指挥，不习惯

6、亲自检查监督，倾听基层意见不够。（三）亨乐主义方面1、主动性和创造性不够。工作中多有习惯性思维，开拓创新意识不强，大胆探索方式方法比较少，深层次问题思考研究不多，缺乏与时俱进，跟进服务的思想。女山当前如何开展“改造自我、服务三农''、如何进行新一轮供销社改革等。2、争先进位意识谈化。主要表现为精神头不足，进取心不强，有时工作不在状态。面对新形势、新课题、新任务，习惯于采用老套路、老办法，因循守旧，缺乏跨越赶超的勇气和决心，对分管的工作难以打开新的局面。如：“新网工程”建设，只求数量不求质量。3、精神懈怠，贪图安逸。学

7、习中不注重思想改造，理想信念弱化，进取精神不强，工作标准低，工作不主动，“自转”跟不上。女小当前供销社改革问题就没有好的思路。讲重个人利益多了，讲奉献付出少了，头脑屮滋生了追求享受的思想，丢掉了艰苦奋斗的根本。（四）奢糜之风方面1、廉洁自律方面做得不是很好。在八项规定出台前，爱面子，比阔气，讲排场的情况时有发生，存在接待标准过高，超规格接待及舌尖上的浪费现象。 2、对铺张浪费约束不够。勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降，在反“四风”Z前，举办公务活动时，过于讲究形式，存在铺张浪费现彖。3、有吋上下班还乘坐公车，

8、在干部职工中造成了一些消极影响。  四、产生问题的原因分析1、宗旨意识弱化，群众观念淡化，工作作风不扎实。由于平时自己不注重学习，对同事感情淡化，艰苦奋斗精神减弱，工作激情减退，管理放松，白我要求不严，放松了主观世界地改造，事业心责任感不强，胸怀境界不高，纪律意识弱化，不愿接受监督，理想信念淡漠。虽说在道理上也知道，要想把企