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时间:2019-11-23
《县人口计生局党的群众路线教育实践活动领导班子对照检查材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、县人口计生局党的群众路线教育实践活动领导班子对照检查材料按照全县党的群众路线教育实践活动领导小组统一部署安排,我局认真开展党的群众路线教育实践活动,通过开展“学习教育'听取意见”环节活动,采取发放“同行比,百姓评乃调查问卷、“教育实践活动^征求意见卡,召开群众座谈会等形式,广泛征求意见建议,认真查摆领导班子在作风建设等方面存在的问题,真正触及了思想,触动了灵魂,提高了认识,对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照“三严三实J对照焦裕禄精神,通过自己找、群众提、上级指、互相帮,认真查摆在"四风”
2、等方面的问题,深刻剖析存在问题的根源,切实制定改进的措施,进一步明确了今后努力的方向。现将有关情况剖析如下:(-)遵守党的政治纪律1、局领导班子牢记使命,能够自觉遵守党章,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治方向和行动上始终能够和以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,能够贯彻落实中央和省、市、县委的决策部署,始终做到政令畅通,能够较好地完成工作任务。能够树立正确的在政绩观。但是,通过认真学习和对照检查,也找出了一些问题:一是政治理论学习不细致,在实际工作中正确运用的也不够充分。二是在政治纪律方面要求不严,
3、平时工作中对同志们提工作要求多,提政治纪律要求少。2、在民主议事、民主决策以及集体领导等方面,领导班子能够按照党的组织原则、党内政治生活准则和有关制度办事,但是还不够严格,调查不够,发扬民主不够充分,存在随意性和简单化现象。3、在落实党建责任和党风廉政建设上,制定了相关制度,根据分工落实“一岗双责”,并且不断加强重点岗位廉政风险防范。同时也存在党的组织生活不够丰富,年轻党员的培养力度不够,批评与自我批评氛围不浓。4、干部选拔任用和干部管理监督上,制定了《加强监管队伍和监管能力建设机制九规范干部选拔任用程序,涉及每
4、一名干部职工任用都按干部管理权限和相关程序选用。5、我局党支部在县委的正确领导下,以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以党的群众路线教育实践活动为主线,把党建工作纳入局党支部的目标管理,与人口计生业务工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩,认真贯彻落实党建工作,使党建责任制充分落到了实处。(二)贯彻落实中央八项规定1'贯彻执行中央八项规定具体情况及存在问题。领导班子成员带头学习贯彻中央八项规定,以制度建设为基础,结合人口计生工作,狠抓机关制度的落实,工作作风进一步转变。但是,距中央八项规定的要求
5、还有差距,认识上还需要进一步深化,行动上还需要进一步强化,措施上还需要进一步细化,制度上还需要进一步固化。女口:深入基层少,存在以会议落实会议的问题;抓作风建设存在时松时紧的现象,有反复性,需要一以贯之抓落实;对上级的精神要求还不能够做到立行立改,执行上有迟滞现象。2、落实县委正风肃纪专项行动情况及存在问题。按照县纪委的安排部署,我局以改进调查研究、整治文风会风、历行勤俭节约、遏制不正之风等内容为主题,与党的群众路线教育实践活动相结合,深入开展正风肃纪专项行动,机关作风明显改观。但还是存在一些问题,比如,在公务接
6、待方面,存在标准掌握不严,陪同人员较多问题;在勤俭节约方面还有不足,如:下班不关电脑;会议多、报告多依然存在;。3、在“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房、秘书配备等情况的说明。“三公”经费今年上半年支出2.99万元,虽然逐年在减少,但在日常的监管中还执行的不够严格;我单位基本不存在职务消费;单位职工婚丧嫁娶,有时也“礼尚往来”相互凑份子,没有太多考虑“人情消费”的负面影响;虽然单位的公务车辆只有两辆,但在车辆调配使用上管理的不够严格;办公用房虽按上级规定整改完毕,但需警钟长鸣注意反复;领导干
7、部没有配备秘书。(三)转变工作作风活动开展以来,局领导班子成员做到了“四个带头”'“五个表率”,并且在县政府网站向全社会公布了“办事指南”、“行政许可流程图”、“公开承诺”、《权力运行目录》、《行政权力廉政风险评估和预警防范表》等,接受全社会监督。但是,还存在服务不到位现象,领导班子对此采取了一定措施并做出了整改。二'存在问题(-)“四风”方面存在的问题及具体表现1、形式主义方面存在的问题和具体表现。一是开展理论学习活动被动多、主动少,课讲不深、讲不透,工作中运用少;二是工作任务布置多,深入一线调研少,检查落实到
8、位不够;三是工作中开拓精神不够,有畏难思想和情绪。如:集中学习时,主讲人多照本宣读,存在应付思想;只注重学习,实践运用不够。2、官僚主义方面存在的问题和具体表现。一是工作中不讲究方式方法,说话生硬,下命令多,深入一线调研少;二是工作中交流少,主动配合少,程序意识淡薄,执行力不强,工作不扎实,互补性帮助不够。女口:班子成员在工作委托时存在衔接不及时现象;在具体工作中,存有好
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