卫生院群众路线对照检查材料

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1、卫生院群众路线对照检查材料党的群众线路教育实践活动展开以来，通过学习教育、听取意见，本人进一步明确了这项活动的意义和要求。在平时的工作中，能够认真遵守党的政治纪律，与党中心保持一致，维护党的集中同一，维护中心权威；认真学习中国特点社会主义理论体系，坚持党的基本线路，坚持维护政令畅通;认真贯彻民主集中制原则和学院党政共同负责制，遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事规则，充分发扬民主，进步决策水平。认真落实中心八项规定、省委和校党委十项规定精神，重视转变工作作风，能够到师生中了解情况、听取意见、查找题目、推开工作；带头改进会风文风,

2、提倡开短会、讲短话，能合并召开的会议果断合并召开，能通过网络发送的公文果断不印或少印纸质公文；努力推动院务公开和党务公开，倡议建立教授委员会制度和党委会、党政联席会列席参议制度，进一步保障师生员工的知情权、表达权、参与权和监督权；能够强化廉洁自律意识和服务师生意识，保证工作精力投进，努力提升工作效能。固然，本人也苏醒地意想到，不管是与党的群众线路教育目标相对比，还是与师生员工的期盼要求相对照，本身都存在着很大的差距，需要有效加以改进。一、“四风”方面存在的突出题目情势主义1.学习不够踏实。学习的自觉性、主动性、系统性、针对性均不够，只是满足

3、于一般状态的学习，经常借口工作忙、事情多而产生对学习的回避心理，在学习党的理论和做好工作所需要的知识方面存在消极、被动、应付的状态，有时的学习也是为了应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，无意也无力在实践中认真应用。2•工作不够扎实。有些工作提出了思路，但缺少具体的举措;有些工作作出了安排，但缺少必要的指导。比如，关于吴登云精神的讨论，出了命题解题没跟上，发了号召应召不得力。抓落实、抓推动不够有力，抓催促、抓问责办法未几，工作展开缺少张力与效力。有时不能很好地辨别工作的轻重缓急，不能充分地斟酌基层的实际情况，工作展开缺少有序与协力。制度体

4、系有待完善，制度执行有待强化。3•作风不够务实。走进医院、实验室、病房、餐厅不是常态化，而是程式化、节点化。如何围绕医院中心工作做好新情势下的党务工作，缺少深进地研究与探索。有时为了不“情势主义”，该做的没有做全，该说的没有说透，反而真的成了走过场、重情势。会议依然召开得偏多，有些会议的时间也偏长。有时为了加快工作节奏，留给各系的实施完成时间太过急促。官僚主义1.院情掌控不够到位。和普通教师、普通学生接触交换比较少，到他们当中了解题目不够，听取意见不够，把握情况不够，对医院状态和患者诉求缺少全面、客观、正确的掌控。一些假想和举措的出台，前瞻

5、性、全局性、长远性斟酌不足，未能全面顾及师生意愿。2•专题调研不够充分。有调研，但调研的广度和深度不够，缺少全方位、多视角的潜心调研，缺少对师生关注事项的有效回应，缺少详实细致的调研报告，缺少正确有力的破题之策。比如，医护职员的资源整合、大型仪器装备的公用题目，还没有找到更好的解决办法。3.题目整改不够及时。一些患者反映的题目，得不到及时有效的解决，没有能够真正把服务患者当作第一要务，碰到困难还缺少叫真碰硬的勇气和力度，造成一些题目长拖不解。享乐主义1•进取意识不够彰显。想题目做工作受惯性思惟束缚，经常斟酌之前怎样做就怎样做，他人怎样做就怎

6、样做，思进取但意识不强，求突破但动力不足。2•奋斗精神不够饱满。缺少奋发有为的精神状态，缺少敢闯敢试敢担当的精神气势，缺少创新驱动、逾越发展的精神动力。奢糜之风1•接待不够节俭。讲排场、好面子的情况时有出现，为了表不热忱好客，来人接待有时标准偏高；为了表不尊重来客，参与接待的次数也比较多。2.自律不够严格。在公务接待过程当中，有收受小礼品和土特产的情况;在平常工作过程当中，也有吃请现象。关于医护反映和上级点明的突出题目的回应情况：在征求意见的过程当中，医护反映了领导班子在“四风”方面存在的题目。作为党委主要负责同道，一定会认真对待，切实加以

7、解决。关于用车、住房和办公用房等题目的具体说明。在公务用车方面，除前往工作上有联系的相干单位使用公务用车外，没有由于其他缘由动用公务用车。在个人住房方面，至今一直住在医院分给的房改房内，随着孩子长大，另用存款和贷款购买了新住房一套，并已完成装修。在办公用房方面,使用面积上可能超出了标准。在人情消费方面，同事、同学大都互免，没有特别的人情消费内容。在职务消费方面，除公务接待，没有其他职务消费行为。在''三公”经费开支方面，个人未将***用于旅游、行车和吃喝的状态。二、产生“四风”题目的缘由剖析理想信念方面：放松了理论学习和理想寻求。多年来，固

8、然也有加强理论学习的意识，也参加了医院组织的各类学习，但是实际上仍然缺少对马克思主义理论的系统学习，缺少从事党务工作、管理工作应当具有的相干知识的完全学习，缺少适应时代要求的医学